明显不公平的合同能被撤销吗-法师兄

明显不公平的合同能被撤销吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:01:18 303 人看过

如果合同一方利用其优势或利用另一方的经验不足，导致另一方的权利和义务明显违反公平原则和同等价值补偿，则合同是否明显不公平，可按以下判断

，这可以被认为是明显不公平的

体现在：

1。合同一方利用另一方的紧急情况、缺乏实践经验或无知，提出或接受明显的不利条件。一方不正当地利用其在经济地位、社会影响或人际关系方面的优越条件，使另一方接受或提出明显不公平的交易条件

3。由于第三方的不当干涉，双方必须达成不公平的协议

撤销明显不公平的合同的一般方法适用于法院

取消合同。但应注意的是，取消权应在知晓或应知晓之日起一年内行使。无正当理由逾期未行使撤销权的，撤销权消灭。

向法院申请起诉时，应当注意：

1。选择具有管辖权的法院首先，双方之间具有约定管辖权的法院

（1）约定管辖权明确且具有排他性，且案件受具有约定管辖权的法院管辖

（2）约定管辖权明确，但约定的管辖权不是排他性的，双方应选择约定的管辖权或法律管辖权（3）如果约定的管辖权不明确，则案件应服从法律管辖被告法院的管辖权（2）合同履行地法院的管辖权。起诉所需的证据材料

起诉书正本一份，副本应根据被告人数提交

当事人（包括原告、被告和第三方）主体资格证明

其他证据

如果情况复杂，该网站还提供律师在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同履行地相关文章

显失公平
显失公平可撤销吗

对于显失公平的合同，合同当事人可以向法院申请撤销或变更。一、显失公平合同可以撤销的吗？显失公平的合同当事人可以向法院申请撤销。应在自知道或应当知道之日起一年内行使撤销权，无正当理由逾期未行使撤销权的，撤销权利消灭。需要带起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本，当事人主体资格的证明到有管辖权的法院申请。二、怎么撤销不公平的合同啊？显失公平的合同是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同成立时显失公平的协议。民法典规定，显失公平的合同属于可撤销合同。符合撤销条件的合同，当事人可以协商解除，也向法院提起诉讼，请求法院对无效的合同撤销。有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的；(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权；(三)重大误解的当事

2023-04-04

464人看过
显失公平
显失公平的合同可以撤销么？

一、显失公平的合同可以撤销么?显失公平合同可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还，如果不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。二、哪些情况下可以申请撤销合同?(1)因为一些实质误会、误解而签订的合同。重大误会是签约合同双方有一方或双方因为合同内容的性质、内容的质量或数量甚至是对签约人的误解导致了不清楚当时状况而签署的合同，这样的合同会让一方或双方上遭受损失，这样的情况能够行使合同撤销权。根据法律条例，需要满足以下几点：(一)在行使撤销权前，双方或单方是对合同的核心主内容产生了巨大误会，而不是对微不足道的次要条例产生误会，这个误会影响了合同的顺利执行，才能对合同进行撤销。(二)的确是合同内条文的意思表示导致了双方

2023-04-19

83人看过
显失公平
显失公平的合同是否可撤销，合同显失公平如何处理

一、显失公平的合同是否可撤销显失公平的合同可以撤销，撤销显失公平合同的一般方法是向法院申请撤销合同。需要注意的是，但应在自知道或应当知道知道之日起一年内行驶撤销权，无正当理由逾期未行驶撤销权的，撤销权利消灭。二、合同显失公平如何处理合同显失公平一般的处理方式就是进行撤销。显失公平合同属于可撤销合同，当事人可以与对方协商撤销合同或者直接向法院或者仲裁机构请求撤销合同，合同撤销后，自始不发生法律约束力。根据《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。三、显失公平的撤销期限显失公平的撤销期限是自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内。如果受损害方在显失公平的民事法律行为发生之日起五年内没有撤销的，其撤销权就消灭。根据《

2023-05-06

187人看过
显失公平
合同背面显失公平的可以撤销吗？

显失公平的合同是可撤销的，应由当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院或仲裁机构请求撤销该合同。现行《民法典》规定了，如果一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一、乘人之危情况下订立的合同属于什么合同乘人之危情况下订立的合同属于可撤销合同。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但是撤销权应当自知道撤销事由之日起一年内行使。二、物业公司能否分公司业主撤销权如果有可撤销的情形出现，物业公司能行使撤销权。根据法律规定，以下这些民事法律行为可以撤销：1、基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民

2023-02-27

82人看过

显失公平
劳动合同显失公平可撤销

没有社保员工可解除合同草案列举了5种情形，在该5种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除合同：未缴纳社会保险；未按时足额支付工资；未按合同约定提供劳动条件，或提供合格的安全生产条件；规章制度违反法律、行政法规；试用期间。同时规定在两种情形下，劳动者可以立即解除劳动合同、无须通知用人单位：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动；违章指挥，强令冒险作业，危及劳动者人身安全。合同终止单位要掏补偿《劳动法》规定，合同终止用人单位无须支付经济补偿。一些单位借此只签订为期一年的短期合同，形成仅用员工青春期的现状。草案要求，劳动合同期满，用人单位仍要按照满半年支付半月工资、满一年支付一月工资的标准，支付经济补偿，借此约束用人单位的解雇行为，稳定劳动关系。不得扣押劳动者证件草案规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以担保名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

2023-04-25

466人看过
显失公平
显失公平的合同可以申请撤销吗

显失公平合同可以撤销。显失公平的合同，明显是不符合权利义务的，那这个时候就可以在法院申请撤销合同，能够撤销合同的情况，还包括因为重大误解而签订的合同。一、医患双方所达成的和解协议能否反悔医患双方和解协议，其实质是医患双方针对双方的权利义务重新达成的民事合同。如果医患双方达成的和解协议存在违反法律强制性规定的，应当视为无效；如果存在显失公平、重大误解的情形，应当视为可撤销合同，可以提起民事诉讼进行维权的。二、如何撤销房屋买卖合同呢如果双方协商一致，可以无条件撤销合同。如果有重大误解，欺诈，胁迫，显失公平等情况的，不利的一方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。《民法典》第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下

2023-04-12

444人看过