单位可以补缴上个月社保吗
来源:互联网 时间: 2023-03-20 21:02:17 129 人看过

用人单位未按规定申报上个月应当缴纳的社会保险费数额的,可以补缴上个月社保。

一、补缴社保第二个月再进行交款算中断吗

社保中断一个月,次月补缴的,不会影响摇号资格。但是社保缴费中断一个月,会对以下三个方面产生影响:1、影响学位申请,从开始申请的上个月往前推12个月,必须要连续交12个月社保,险种要求是“养老+医疗”,这是申请的条件之一,并非仅仅是积分项目,以前补交也可以,今年已经明确规定,补交的年限不算;2、影响买房,非本地户口在本地买房的条件之一是连续交60个月社保,险种要求“养老+医疗”或者“医疗+工伤”,断1个月都得重新计算,补交无效。3、虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。

二、员工如何补缴上个月社保

用人单位应按照该单位,上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

三、社保局多扣钱了怎么办

可以找社保局退还。社保一般是月底前做申报,月初缴费,月中扣费。如果上个月社保未扣,下个月需要重新做申报。社保的扣费一般是去地税或者在和社保相关联的银行开户进行缴费。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 04:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保上家单位欠缴下家单位可以缴费吗?
    工作1年2个月被辞退,并且还有5天带薪年休假没有休的,劳动者的月薪是6000元每月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿(18000元)以及未休的5天年休假工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及5天的带薪年休假工资。一、公司没有过年假合法吗公司没有规定年假一般是不合法的。国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。公司需要根据劳动者生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人的意愿,统筹安排其休年假。二、30年工龄年假多少天30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可
    2023-02-07
    158人看过
  • 单缴纳工伤的那个月五险社保可以补缴吗
    如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,可以补缴社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理
    2023-05-04
    386人看过
  • 换单位社保断了几个月需要补上吗
    换单位社保断了几个月可以补也可以不补。社保缴费年限是累计计算的,不会因为中间中断而导致之前的缴费记录失效,达到退休年龄时已累计缴满15年的就可以领取退休金。如果缴纳地点没变,只能补交养老保险,医疗保险断了不能补。社保断了一个月能补交吗社保断了一个月能补交。社保断交,补缴的方法如下:1、自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都由单位来承担。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴);2、不补缴,等待新单位进行续交。但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,会直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。(注:退休年龄男60周岁、女50周岁)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未
    2023-08-01
    237人看过
  • 社保单位缴费可以发给个人吗
    社保单位缴费不可以发给个人,不合法。一、代缴社保公司合法吗不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。二、缴社保公司和个人比例是什么缴社保公司和个人比例情况,具体如下:1、养老保险单位缴百分之二十个人缴百分之八;2、医疗保险单位缴百分之六个人缴百分之二;3、工伤保险由用人单位缴纳,生育保险由用人单位缴纳,失业保险单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。三、社保缴费基数
    2023-02-10
    344人看过
  • 单位疏忽漏缴社保一个月
    单位疏忽漏交社保一个月是可以办理补缴,具体而言:向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请。单位有义务为职工补缴。一、用工单位不交社保怎么补偿?公司不交社保,只能要求其补缴,但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,督促其及时参加职工社会保险,但不涉及对职工的补偿和补偿。如果用人单位不缴纳社会保险,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。二、社保补缴有时间限制吗社保补缴是有时间限制的,用人单位应当在录用之日起一个月内向社会保险机构申请登记。用人单位如果未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补缴。补缴保险费的期限,应由社会保险征收机构决定。如果企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,职工可随时寻求劳动监察保护,且不受追溯时效限制。三、举报公司不交社保有什么后果
    2023-03-26
    51人看过
  • 单位社保补缴能马上查到吗
    具体情况依照地方规定。各地根据社保缴费划账日期不同,到账和查询日期也不同首先,企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账。个人缴费则是当月申报,缴费,月底到账一般来说,缴费都是月底到账,次月查询和打印。单位社保补缴是补缴什么资料社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。不管是单位还是个人,需要携带《就业登记花名册》,补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核,补缴审核通过的,单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。因各种原因单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员未及时缴纳社会保险费,须办理单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员补
    2023-07-21
    57人看过
  • 退休了可以要求单位补缴社保
    可以的,可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。一、失业人员社保怎么交劳动者失业后,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费;找到新用人单位就业的,由用人单位代扣代缴,并且按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。二、养老保险去年没交现在可以补交么社保去年没交今年补交是可以的,但用人单位未按时缴纳,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
    2023-03-23
    58人看过
  • 单位推迟一个月缴纳社保
    用人单位推迟一个月缴纳社保,可以进行补缴,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。一、公司半年没有缴纳社保怎么办向劳动监察部门投诉。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。二、社保每年几月调整基数(1)每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统
    2023-04-01
    323人看过
  • 单位漏缴一个月社保怎么办
    当社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要你补缴,当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,重新参保,并把原来的转过来后就可以和原来一样,我国规定社保需要参保15年,中间可以有间断,只要你总共相加超过15年就可以。一、社保中断几个月影响?社保中断会影响享受退休待遇,但是社保中断可以补缴。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。二、社保停3个月有影响吗养老保险断交三个月没什么影响,找到新单位续缴即可。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会激活,
    2023-02-20
    402人看过
  • 劳动仲裁可以判决单位补缴社保吗
    劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保,但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式,劳动监察大队审查确定后,应当责令用人单位补交社保,拒不补交的,予以罚款。因此对于交纳社保的用人单位,劳动者可以通过合法方式进行补缴的请求。一、公司没交社保自己离职可以吗公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。二、公司没有给员工买社保和签订合同怎么办一般情况下法律规定公司应当与员工签订劳动合同、购买社保,这是公司法定义务,否则当然是违法的。劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签
    2023-03-11
    172人看过
  • 社保断缴一个月可以补缴吗?会不会影响
    社保断交一个月之后再补交是没有什么影响的,因为只要把补交的钱都补上之后,之后是按照正常程序走的。一、辞职自己交社保怎么交一、辞职了,但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)二、还没找
    2023-03-15
    190人看过
  • 离职后可以让单位补缴试用期社保吗
    一、离职后可以让单位补缴试用期社保吗试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。二、公司试用期未给交社保,离职后可以要求补缴吗?可以补交社保:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限,一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求
    2023-03-19
    313人看过
  • 单位不缴社会保费,劳动者是否可以要求单位补缴
    单位不缴社会保费,可否要求其补缴?《社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。”实施若干规定》第二十七条规定:“职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理……”可见,责令用人单位缴纳社会保险费用属于社会保险基金经办机构的职责,不属于法院的职责,在用人单位拒不缴纳社会保险费用时,可以由社会保险基金经办机构依法通知银行扣缴或者申请法院强制执行,也就是说,劳动者个人要求用人单位补缴社会保险费用的诉
    2023-05-05
    207人看过
  • 个人可以补缴社保吗,如何补交社保
    个人可以补缴社保。申请补缴人员应按以下规定办理相关手续:(一)在存档机构个人委托存档的本市城镇人员,由本人到现存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续,并须提供以下材料:1、本人身份证原件及复印件。2、本人户口簿原件及复印件。(二)档案关系在用人单位的本市城镇人员,由本人到户口所在地存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续,并须提供以下材料:1、本人身份证原件及复印件。2、本人户口簿原件及复印件。3、正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件。4、用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位)。申请补缴过程中,个人的社会保险关系不需要办理转移手续。(三)档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员,应按照有
    2023-02-18
    200人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 2022年单位社保补缴能补几个月
      天津在线咨询 2023-07-15
      1.正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 2.要求单位补缴社保不存在时效限制。 3.社保补缴时效:根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    • 单位社保缴满一个月以后可以申报吗
      湖南在线咨询 2022-10-21
      事故发生超过一个月后,单位是不能申请工伤认定了,但是员工本人是可以申请工伤认定的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者
    • 用人单位未上社保可要求补缴吗?用人单位未上社保可要求补缴多少?
      天津在线咨询 2022-05-06
      1、你与公司成立事实劳动关系,按照法律规定,用人单位应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、
    • 补缴社保可以把原单位转到新单位吗?
      江西在线咨询 2022-10-25
      劳动者在原单位交的养老保险转移到新单位是继续计算其缴纳年限的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续: 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳
    • 单位补缴保险后可以办理社保吗
      江西在线咨询 2022-06-27
      1、要求单位补缴社保不存在时效限制。 2、社会保险费不得减免。 3、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。 4、缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。