试用期内有年终奖吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-03-14 09:41:27
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处于试用期的劳动者不一定有年终奖,因为《劳动合同法》,只规定了试用期的基本工资是必须发放的,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,但是年终奖是各单位根据本单位的实际情况决定的。
一、小明在试用期工资最低不得低于工资的多少%
如果劳动者还在试用期,单位发放的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于单位所在地的最低工资标准。用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资一般应当按月发放。
二、劳动者在试用期的工资
劳动者试用期工资一般是由用人单位根据当地的工资标准以及其单位的工资标准水平决定,但是试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
三、试用期离职不给发工资合法吗
试用期离职不给发工资是不合法的,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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