公开遴选公务员是什么意思
来源:互联网
时间: 2023-12-11 02:05:52
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一、遴选含义
公务员遴选,全称为公务员公开遴选。2013年1月,组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号),明确定义了公务员遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
2015年,中共中央组织部、国家公务员局规定:在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。
不少的机关干部是从家门到校门,毕业后直接进机关的三门干部,他们的素质和潜力皆佳,但因为离基层较远,在一定程度上脱离了群众,因此不能很好做出有利于广大人民群众的正确决策。
二、遴选优点
公务员遴选则作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中进行二次择优的一项制度创新。
遴选公务员更是基层公务员的福音。
遴选的意义还在于探索建立一条基层公务员的
三、遴选劣势
首先,遴选到新的工作岗位会带来新的挑着,在新的岗位上会从事和以前完全不同的工作,这项工作极有可能是一项自己不喜欢、自己不擅长的工作。
并且在更大的平台上,周围的同事也更加的优秀,很难突出自己的表现,同事之间的竞争力会更加的大。
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