劳动合同部分无效的影响整体和其他部分吗-法师兄

劳动合同部分无效的影响整体和其他部分吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 16:22:52 380 人看过

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。但要求合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。

如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款，那该条款无效，必然会使整个合同无效。

还要求合同无效部分或者被撤销部分必须不影响其余部分的效力，即二者之间没有直接的、必然的联系，其余部分不含有导致合同部分内容无效或者应撤销的情形。

最后，即使整个合同无效，当事人仍然可以根据合同有关争议解决条款约定的维权方式，主张合同债权，以维护自身合法权利。

一、民法典规定合同无效合同仲裁有效吗

《民法典》规定合同是无效合同，仲裁是有效的。相关规定的具体内容是：合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。仲裁是争议解决的一种方式，所以是有效的。这也表示民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

二、合同无效和仲裁条款是否具有法律效力

合同无效，仲裁条款有效。《民法典》第一百五十六条，民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五百零七条，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁条款相关文章

合同无效
如果部分劳动合同无效，则整个劳动合同无效，对吗

1、如果劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效，对吗？劳动合同仅部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。因此，它不会使整个劳动合同无效。中华人民共和国《劳动合同法》第26条【劳动合同无效】下列劳动合同无效或部分无效：（1）以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的（2）用人单位免除法律责任，排除劳动者权利的（3）违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或部分无效发生争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认第二十七条【劳动合同部分无效】如果劳动合同的一部分无效且不影响其他部分的效力，则其他部分仍然有效。常见的无效劳动合同1。内容违反法律、行政法规的劳动合同。如果约定的试用期超过6个月，则不购买社会保险等。以胁迫或者利用他人的危险，损害生命、健康、荣誉、名誉和财产的手段，强迫对方签订的劳动合同。如果劳动合同到期后被迫续签3。另一方当事人以欺诈手段故意隐瞒事实，

2023-05-03

98人看过
合同内容
合同的部分无效及其条件，合同部分无效的情形

一、合同的部分无效及其条件合同的部分无效是指合同的部分内容无效。合同的部分无效其他部分仍然有效必须具备以下两个条件：1.合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款，那么，该条款无效，必然会使整个合同无效。2.合同无效部分或者被撤销部分必须不影响其余部分的效力，即二者之间没有直接的、必然的联系，其余部分不含有导致合同部分内容无效或者应撤销的因素。二、合同部分无效的情形合同部分无效的情形包括恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，损害社会公共利益的，违反法律、行政法规的强制性规定，造成对方人身伤害的免责条款无效等等。三、合同部分无效法律规定合同部分无效的相关法律规定是《民法典》第一百五十六条【民事法律行为部分无效】民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第

2023-04-11

363人看过
无效合同
五种无效合同合同部分无效其它部份有效吗？

合同的部分无效，其他部分仍然有效，必须具备两个条件：(1)合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款，那么，该条款无效，必然会使整个合同无效。(2)合同无效部分或者被撤销部分必须不影响其余部分的效力，即二者之间没有直接的、必然的联系，其余部分不含有导致合同部分内容无效或者应撤销的因素。根据《民法典》第一百五十五条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。根据我国法律的规定，民事行为无效包括部分无效和全部无效两种。本条对部分无效的合同作了规定。部分无效的合同就是指有些合同条款虽然违反法律规定，但并不影响其他条款效力的合同。合同的部分无效可以是量上的部分无效，也可以是质上的部分无效。所谓量上的部分无效是指合同有一部分是在法

2023-03-14

466人看过
借贷合同
部分无效条款是否会影响整个合同的法律效力

合同部分条款无效，不影响其他条款的效力，其他条款仍然有效。有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定。民间借贷合同部分无效的处理标准根据《民法典》第三编合同规定：合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。从此条规定可知，合同部分无效，其无效可以及于合同整体，也可以不及于合同其他部分。合同部分无效如果是决定性的，以致影响合同整体的，导致合同整体无效。这主要是一些违反法律、行政法规禁止性合同。在民间借款合同中，部分无效主要有以下几种情形：（一）借贷双方约定的利息高于中国人民银行公布的法定利息四倍的，高出的部分无效；（二）当事人违反《中华人民共和国民法典》规定，约定借款的利息预先在本金中扣除的，该约定无效；（三）当事人约定的计

2023-07-03

107人看过

实际履行
合同部分无效是否影响合同的履行

合同部分无效如果导致其他部分无效的影响合同的履行。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效，当事人应当按照约定履行剩余部分的合同。一、如何解决房子买卖合同无效原因处理无效房子买卖合同的方式是：房屋买卖合同未实际履行的，出卖人应向买受人返还所收取的房款，买受人返还房屋；合同已经履行的，不影响其他部分效力的仍然有效，应当认可之前的履行；对于无效行为取得的财产予以返还或作折价补偿，同时应酌情赔偿对方由此所受到的损失。二、建设工程合同无效是否需要赔偿建设工程合同无效的，自始自终是无效的，无效的合同就不存在违约问题，所以是不需要赔偿的。有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律

2023-06-20

485人看过
合同无效
根据劳动合同法，劳动合同无效或部分无效的

劳动合同无效或部分无效的情形有：违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思表示订立或者变更合同的；格式条款、免除人身损害的；劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力。无效部分有争议的，可以向仲裁机构或者法院申请确认。《劳动合同法》第26条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了他们的真实意愿。2．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。劳动合同订立应遵循公平原则，核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。为了保障劳动者的合法权益，用人单位免除己方法定责任如“一律不支付经济补偿金”，“生死病老都与企业无关”等条款无效。3．违反法律、行政法规强制

2023-07-24

122人看过
合同内容
部分无效的劳动合同怎么办？

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。但要求合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款，那该条款无效，必然会使整个合同无效。一、房产交易中有阴阳价格，该按哪个价格履行房产交易中有阴阳价格，该按阴合同的价格履行。阴合同中的交易价格是买卖双方的真实意思表示，应当认定为有效；阳合同是对外登记公示的合同，其价格条款的无效不影响合同其他部分的效力，即房屋买卖合同中其他部分的约定对外生效。二、阴阳合同的法律限制是什么阴阳合同的法律限制是：为保护国家、社会公共利益，恶意串通损害国家利益的合同无效；为促成交易，即使现售合同上的价格条款无效，但其他条款与真实合同不抵触的仍有效，即部分无效。阴阳合同中的阳合同不体现当事人的真实意思，是无效的；阴阳合同中的阴合同体现当事人的真实

2023-04-06

125人看过
解除劳动合同
无效劳动合同争议――劳动合同部分无效,解除劳动合同

案由申诉人:熊某,男,22岁,某食品机械厂化验员。被诉人:某食品机械厂。法定代表人:任某,某食品机械厂厂长。1995年7月3日,某食品机械厂厂长任某以该厂与熊某签订的劳动合同中有每日必须工作十小时规定,违反了《劳动法》为由,宣布合同无效,停止熊某工作,解除双方劳动关系。熊某不服向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求继续履行劳动合同。调查过程经查明:熊某于1994年7月被某食品机械厂招为全民合同制工人,担任厂部技术科化验员。10月份试用期满,双方正式签订劳动合同,合同规定了有关工作岗位、工资、福利、工作时间、保险、争议处理等条款。其中工作时间条款规定:每日必须工作10小时,其它条款均与《劳动法》及相关法规、规章不相违背。1995年5月,熊某提出日工作10小时违反了《劳动法》,厂长任某当即宣布,既然合同不合法,就是无效合同,如有意见,就另请高就。7月3日,厂里安排另一人接替,停止熊某工作。分析意见

2023-04-22

497人看过

书面合同
员工修改劳动合同部分内容不影响效力

签订合同时单方面添加内容，在经双方签字后，添加的内容是否有效?2003年末至2004年1月1日，上海一科技公司分别与公司动画部主管郭小姐、公司总务崔先生及担任设计工作的王先生签订了为期一年的劳动合同。2004年9月至11月期间，科技公司口头通知与郭小姐、崔先生及王先生解除劳动合同。获知情况后，3名员工以当时所签的书面合同中第40条任何一方违约，都应该赔偿相当一个月工资的违约金的条款，要求赔偿补偿金和一个月的工资。但科技公司提出，第40条款内容系为3人私自添加，不愿支付赔偿。为此，科技公司向法院提起诉讼，要求上述条款无效。经审理，法院认为，劳动合同是双方真实意思的表示，3员工在合同书上添加内容，虽违反了诚信原则，但此举不影响合同的效力。依据法规，法院判决，科技公司分别补偿3名员工经济补偿金和支付一个月的替代工资。

2023-04-22

323人看过
无效合同
借贷合同部分无效的处理，全部无效与部分无效合同区别

一、借贷合同部分无效的处理借贷合同部分无效的处理标准是合同部分无效，其无效可以及于合同整体，也可以不及于合同其他部分。合同部分无效如果是决定性的，以致影响合同整体的，导致合同整体无效。这主要是一些违反法律、行政法规禁止性合同。在民间借款合同中，部分无效主要有以下几种情形：1.借贷双方约定的利息年利率超过借贷合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分无效；2.当事人违反法律规定，约定借款的利息预先在本金中扣除的，该约定无效；3.当事人约定的计收复利的，不能超过最初借款本金与以最初借款本金为基数，以年利率四倍计算的整个借款期间的利息之和。二、全部无效与部分无效合同区别全部无效与部分无效合同的区别如下：1.全部无效是指保险合同全部不发生效力，以上讲的那几种情况就属于全部无效。2.部分无效是指保险合同中仅有一部分无效，其余部分仍然有效。如善意的超额保险，保险金额超过保险价值的部分无效，但在保险价值

2023-05-03

221人看过
合同内容
什么是合同的部分无效？其他部分仍然有效必须具备什么条件？

合同的部分无效，是指合同的部分内容无效。其他部分仍然有效，必须具备两个条件：（1）合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款，那么，合同的部分无效，是指合同的部分内容无效。其他部分仍然有效，必须具备两个条件：（1）合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款，那么，该条款无效，必然会使整个合同无效。（2）合同无效部分或者被撤销部分必须不影响其余部分的效力，即二者之间没有直接的、必然的联系，其余部分不含有导致合同部分内容无效或者应撤销的因素。

2023-06-09

401人看过
法律综合知识
无效部分影响到合同是否可以终止

一、无效部分影响到合同是否可以终止无效部分影响到合同一般是不可以终止的。合同部分无效一般不可以终止。合同内容部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效，当事人需要履行。否则属于违约行为，应当承担违约责任。民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。《中华人民共和国民法典》第一百五十六条民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。二、可撤销合同和无效合同的区别有哪些？可撤销合同和无效合同的区别有：1．二者产生的原因不同。可变更、可撤销合同产生的原因主要有重大误解、显失公平及乘人之危、欺诈胁迫且不危害国家利益；而合同无效产生的原因主要有以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律强制性规定等。2．认定程序的启动不同。可变更、可撤销合同中，是撤销权人决定是否

2023-07-26

71人看过

无效劳动合同
合同部分合法部分无效的解决方法

如果是合同部分无效，不影响其他部分效力的，那么其他部分仍然有效。该规定包含了以下两层意思：1．如果认定合同的某些条款无效，该部分内容与合同的其他内容相比较，应当是相对独立的。2．如果合同的目的是违法的，合同应全部确认为无效。劳动合同部分无效的原因是什么劳动合同部分无效的原因1．劳动合同内容因违反国家法律、行政法规的强制性规定而部分无效。法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。强制性规定排除了合同当事人的意思自治，即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用，如果当事人约定排除了强制性规定，则构成本项规定的无效情形。这里主要指国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律、法规，包括最低工资法、工作时间法、劳动安全与卫生法等，其目的是改善劳动条件，保障劳动者的基本生活，避免伤亡事故的发生。还应当特别注意的是本项的规定只限于法律和行政法规，不能任意扩大范围。实践中存在的将违反地方行政

2023-08-13

385人看过
法律综合知识
合同部分无效时能否终止整个合同

若合同中的某项条款被判定为无效，不能以此为由终止整个合同时效。在此情况下，即使有部分内容被认定为无效，但只要不影响到其余部分的效力，那么这些仍将继续有效，双方当事人必须忠实地履行相应的义务与责任。否则，即构成了违反合同规定的行为，并应承担由此产生的违约赔偿责任。《民法典》第一百五十六条民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

2024-08-06

408人看过