一、个人交社保与公司交社保的区别
(一)定义
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
(二)缴费
公司交社保的职工社保缴费比例:
养老保险:用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
医疗保险:用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
失业保险:2018年3月1日起,失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%,单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
二、社保的含义和特征
(一)社保含义
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(二)特征
1、保障性:指保障劳动者的基本生活。
2、普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。
3、互助性:利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。
4、强制性:由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。
5、福利性:社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的
三、公司与个人的社保比例
以单位买全社保为准医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。例:工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;450失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元生育保险:个人无,单位6000*1%=60元公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元
-
社区交社保与单位买社保区别
234人看过
-
社保:公司购买与个人购买的区别
290人看过
-
个人和公司交社保断交社保或影响买房
402人看过
-
交30年社保与15年社保区别是什么
492人看过
-
社保跟农村社保的区别,能二个都交吗
149人看过
-
公司社保和个人社保的缴费方式及区别
324人看过
-
以公司名义交社保和以个人名义交社保的区别河南在线咨询 2022-11-12以个人名义交社保和以公司名义交社保的区别: 1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。 2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的,个人交社保的部分占一般工资的百分之十。 3、二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。
-
怎么区分公司交社保和个人交社保?内蒙古在线咨询 2022-08-22根据社会保险法以及相关的法律规定,个人交和交社保的区别主要在以下几点: 1、参保类型不同:公司交社保一般包括:、、保险、和,简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。 2、缴费比例不同:单位缴纳社保的部分包括,由单位和个人共同承担的:养老保险、医疗保险,失业保险,以及由单位独自缴纳的:保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的:养老保险和医疗保险。
-
在社区交社保和公司交社保的区别,法律有哪些规定重庆在线咨询 2023-06-15在社区交社保和公司交社保的区别: 1、单位给交的职工社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险;而在社区交的居民社保只包括医疗保险和养老保险。 2、单位给交的城镇职工社保的,女性在50岁退休,而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。 3、单位缴纳的是职工社保,而社区缴纳的是城乡居民社保。
-
单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别,个人缴纳社保和公司交保险山西在线咨询 2022-04-08社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办理不受此项限制。单位缴纳社保和个人缴纳社保区别如下: 单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费,个人只缴纳养老和医疗保险费。灵
-
公司交社保扣个人的社保算工资么福建在线咨询 2022-06-14不算,社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分,不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分,那这样就另当别论。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。