申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系的文件、医疗诊断证明、职业病诊断证明或职业病诊断鉴定证明。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。如果提供的材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。社会保险行政部门在申请人按照书面通知要求更正材料后受理。

申请工伤认定需要提交以下文件：

1.工伤认定申请表；

2.证明与用人单位存在劳动关系的文件；

3.医疗诊断证明、职业病诊断证明或职业病诊断鉴定证明。

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理。

申 请 工 伤 认 定 所 需 材 料 清 单

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定需要提交一系列材料。根据工伤认定申请所需材料清单，工伤职工或者其近亲属需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，包括劳动合同或者集体合同，或者用人单位出具的证明职工与用人单位存在劳动关系的证明。同时，还需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。在提交工伤认定申请时，工伤职工或者其近亲属应当填写《工伤认定申请表》，并提交工伤认定申请书、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。

根据以上分析，工伤职工或者其近亲属在申请工伤认定时需要提交一系列材料，包括劳动合同或者集体合同、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。如果工伤职工或者其近亲属未在规定期限内提交这些材料，工伤认定申请将无法被受理。因此，工伤职工或者其近亲属在申请工伤认定时需要严格按照要求提交相关材料，以保障自身合法权益。

工伤认定是保障工伤职工权益的重要环节，需要提交一系列材料。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或者其近亲属需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。如果未在规定期限内提交这些材料，工伤认定申请将无法被受理。因此，工伤职工或者其近亲属在申请工伤认定时需要严格按照要求提交相关材料，以保障自身合法权益。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。