腰椎骨裂属于几级伤残等级
来源:互联网 时间: 2023-05-22 18:15:32 146 人看过

一、腰椎骨裂属于几级伤残等级

腰椎骨裂属于九级伤残等级,比较严重的可认定为八级,但是由于工伤认定定级的影响因素有许多,不能仅靠表面的伤情来判定,因此需要专业机构对腰椎伤害进行伤残鉴定,结果以鉴定机构出具的为准。

二、伤残等级评定需要准备什么资料

伤残等级评定需要准备以下资料:

1.入院记录。

2.出院记录。

3.出院小结。

4.病历本。

5.疾病诊断证明书。

6.损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。

7.交通事故认定书

8.交通事故伤者身份证或户口本。

9.伤残鉴定委托书。

三、我国工伤认定多久后可以做伤残鉴定

一般情况下是工伤认定后马上可以做。但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。

1.伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。

2.一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。

3.一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多,法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 23:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病历相关文章
  • 腰椎侧骨骨折三节工伤几级?
    腰椎侧骨骨折三节工伤可以鉴定成为9级或者是10级的伤残,职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。一、工伤鉴定机构工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、
    2023-04-02
    173人看过
  • 腰椎滑脱算几级伤残
    腰椎滑脱1度算是八级或九级伤残,具体认定要到劳动能力鉴定委员会找专家组出具鉴定结论。首先单位要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,劳动者应当在受伤之日起一年内向劳动部门申请。如果劳动部门认定是因工致伤的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,有专家组鉴定工伤等级,然后根据鉴定结论向单位索要损害赔偿。一、认定工伤的赔偿程序要多久?工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的
    2023-03-07
    253人看过
  • 腰椎间盘突出属于几级工伤?
    椎间盘突出症未手术的是十级工伤。十级残疾,一次性残疾补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作受到事故伤害或患职业病前12个月的平均月工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,按统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,按统筹地区职工平均工资的60%计算。腰椎间盘突出十级工伤的赔偿项目有哪些1、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。4、康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。5、工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。6、生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付
    2023-08-18
    200人看过
  •  椎弓崩裂属于哪一级伤残?
    椎弓崩裂的严重程度至今仍没有一个明确的结论。一般来说,椎弓崩裂没有具体的伤残确定标准,需要进行工伤申报并进行伤残鉴定。如果没有自身过错,一般可以评定九到十级伤残。如果是在工作过程中受伤导致椎弓崩裂,那么就需要向公司进行工伤申报,并且到具有相应资质的医疗鉴定机进行伤残鉴定。椎弓崩裂的严重程度至今仍没有一个明确的结论。一般来说,椎弓崩裂没有具体的伤残确定标准,需要进行工伤申报并进行伤残鉴定。如果没有自身过错,一般可以评定九到十级伤残。如果是在工作过程中受伤导致椎弓崩裂,那么就需要向公司进行工伤申报,并且到具有相应资质的医疗鉴定机进行伤残鉴定。3. 椎弓崩裂需要进行哪些鉴定?椎弓崩裂是一种常见的脊柱疾病,需要进行相应的鉴定以确定诊断和制定治疗方案。首先,需要进行影像学检查,如X线、CT或MRI等,以确定椎弓的位置、形态和程度。其次,需要进行实验室检查,包括血液检查、尿液检查和脑脊液检查等,以排除
    2023-08-17
    116人看过
  • 肋骨骨裂等级多少属于轻伤
    根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布的《人体损伤程度鉴定标准》1、轻伤一级:肋骨骨折6处以上。2、轻伤二级:肋骨骨折2处以上。3、轻微伤:肋骨骨折;肋软骨骨折。可知需根据肋骨骨折的处数判断。若肋骨骨折2处以上的,即可构成轻伤。否则即属于轻微伤。车祸四根肋骨骨裂什么程度算十级伤残根据标准,4肋以上骨折或者2肋以上缺失是构成十级伤残,你这种情况有可能构成十级伤残,建议做一个伤残鉴定,具体以伤残鉴定结果为准。赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉
    2023-08-15
    95人看过
  • 工伤腰椎肋骨骨折如何影响伤残等级的划分
    有骨折算10级伤残。至于是几级工伤,需要根据以后的恢复来鉴定。如果患者是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失,此时是十级的标准。如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失,患者是九级标准。如果患者是十二根肋骨以上的骨折,此时就是八级的标准。肋骨骨折多半是由于外伤等原因造成,出现这种状况后一般都采取保守治疗,情况较重才会进行手术复位。如劳动力损失等,引起并发症后可能会加重病情,所以此时也可以对肋骨骨折做伤残鉴定。6根肋骨骨折是几级伤残肋骨6根骨折构成十级伤残。如果是工伤的需要进行工伤鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和
    2023-07-03
    439人看过
  • 如何评定工伤引起的腰椎骨折伤残等级
    腰椎骨折工伤八级到十级的伤残。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上部门的压缩性骨折,可以认定为十级工伤。腰椎或者是腰椎中的一个椎体有粉碎性骨折,如果胸部是肋骨损伤,则四根以上的肋骨骨折可以认定为九级伤残。胸椎或者是腰椎两个椎体上的压缩性骨折可以认定为八级伤残。腰椎骨折赔偿标准腰椎骨折赔偿标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、其他的费用也是各自的标准。腰椎骨折赔的钱数如下:1、民事赔偿项目包括,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、
    2023-07-01
    327人看过
  • 肩关节脱臼属于几级伤残骨裂
    一、肩关节脱臼属于几级伤残骨裂根据相关法律法规和行业规范的要求,对受伤员工的伤情进行评估,其结果可能被认定为七级或八级残疾。具体而言,如果该名员工在工作期间遭受了工伤事故,导致肩锁关节脱位并需要接受内部固定手术治疗,但留下了轻微程度的功能失调症状,那么这种情况是符合我国国家级权威标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中关于“四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留轻度功能障碍”的规定的,因此应当将其评定为八级残疾。如果该名员工在手术后仍然遗留有严重程度的关节功能障碍,那么这就符合肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍的规定,因此应当将其评定为七级残疾。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻
    2024-07-13
    442人看过
  • 腰椎骨折为何构成二级伤残
    29岁的周某是建筑工地的一名普通工人,每天穿梭在楼层之间施工。2006年一天正在施工的周某不慎从高处坠下致头晕、恶心、下肢感觉运动丧失。入院后行MRI检查,结果显示:1、以T11椎体为中心后凸成角畸形;2、T11椎体爆裂骨折,T12椎体压缩性骨折;3、T9-T12椎体相应层面29岁的周某是建筑工地的一名普通工人,每天穿梭在楼层之间施工。2006年一天正在施工的周某不慎从高处坠下致头晕、恶心、下肢感觉运动丧失。入院后行MRI检查,结果显示:1、以T11椎体为中心后凸成角畸形;2、T11椎体爆裂骨折,T12椎体压缩性骨折;3、T9-T12椎体相应层面骨髓水肿、受压;4、T10、T11棘突错位伴棘间韧带损伤,诊断:T11、T12压缩性骨折并截瘫,患者于2006年9月15日8Am在全麻下行T11、T12椎体骨折切开复位内固定式。2007年2月22日医院诊断证明书记载:入院后给予运动疗法,针灸、药物
    2023-04-23
    426人看过
  • 司法鉴定腰椎压缩性骨折算不算伤残等级
    一、司法鉴定腰椎压缩性骨折算不算伤残等级这个是可以算是伤残的只是等级不会太严重而已。目前国家对于工伤的鉴定并没有一个明确的一个诊断标准或者判断指标。伤残等级的一个评定也是根据多种因素来考虑的,以经验来看,目前您这个骨折的情况,可能可以评八级到十级这样一个等级。二、残疾人保障金如何计算残疾人保证金的计算方式:应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。申报缴费期限。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。申报缴纳方式。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行零申报。三、十级伤残能办残疾
    2023-06-06
    418人看过
  • 大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算几级工伤
    大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内,用人单位应当申请工伤鉴定,用人单位不申请的,劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。一、单位帮我报工伤和个人个人都可以吗申请工伤认定,用人单位和劳动者个人都可以报,但劳动者申请的前提是用人单位未申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。二、交通事故工伤认定程序职工只有在上下班途中发生交通事故,在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的,由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请,用人单位不及时提出的,职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。发生交通事故的职工在经过治疗相对稳定后可以申请进行工伤鉴定,进一步确定赔偿数额。三、工伤鉴定流程怎样的工伤鉴定流程:用人单位应在
    2023-02-07
    412人看过
  • 2021年骨裂算工伤属于几级?
    我国的工伤保险条例规定,一般情况下,骨裂算是十级工伤。对于十级工伤的赔偿,通常包括以下的10个项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。轻微骨裂算十级工伤吗轻微骨裂算不算十级工伤要视具体的伤害情况来确定,需要由专业评级机构来鉴定。一般来说,轻度的骨裂不算十级工伤。十级工伤的认定标准为器官部分缺损、形态异常,但是没有功能上的障碍。身体各部位骨折愈合后不存在功能障碍或仅存在轻度功能障碍的情况下才能认定为十级工伤,而骨裂的程度较之更轻。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工
    2023-07-01
    482人看过
  • 职工工伤伤残等级评定标准及赔偿标准腰椎椎弓骨折
    职工工伤伤残等级评定标准及赔偿标准为医疗待遇、住院时伙食的补助费、住院期间的护理费、如残疾需辅助器具费、出院后的护理费、经过护理鉴定后的护理费、工伤期间的营养费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金和其他补助。购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担,如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。一、建筑工地农民工工伤赔偿标准怎样计算按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同
    2023-03-06
    106人看过
  • 五根肋骨骨裂伤残几级
    肋骨骨折五根工伤伤残级别:在我国伤残等级分为一到十级,按照《工伤保险条例》的等级划分标准赔偿。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。一、工伤鉴定在哪个部门去鉴定的工伤鉴定要去当地的劳动局里的劳动能力鉴定委员会,如果经过当地的劳动能力鉴定委员会鉴定认定申请人达到工伤标准的,那么申请人就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,具体的赔偿根据工伤鉴定出来的伤残等级来确定,如果双方对工伤鉴定结果有异议的,那么也可以申请进行二次鉴定。根据我国《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行
    2023-03-15
    248人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #病历
    词条

    病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>

    #病历
    相关咨询
    • 工伤伤残等级腰椎骨折这个骨折属于几级伤残的
      甘肃在线咨询 2022-07-02
      脊柱压缩性骨折,前缘减少1/2以上者,这个在8级左右,工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
    • 第四节腰椎裂缝性骨折属于几级工伤
      重庆在线咨询 2022-10-27
      是因为什么原因受伤的需要去做伤残鉴定
    • 腰椎4.5两节骨折,右腿韧带划裂属于几级伤残
      山东在线咨询 2022-10-08
      1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后,享受工伤医疗待遇。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实
    • 肝,脾破裂,腰椎骨,骨折能定几级伤残
      宁夏在线咨询 2022-10-21
      我可以帮助到您,如有需要可电联。北京市XX“全国优秀律师事务所”(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。(2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精
    • 腰椎2---5级滑脱属于几级伤残
      辽宁在线咨询 2022-10-25
      建议申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。