故意拖欠工资罪有何规定
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:31:06 392 人看过

刑法第二百七十六条之一规定:一、以转移财产、逃跑、藏匿等手段逃避支付劳动报酬的,或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬,数额较大的,经政府有关部门责令支付后,仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处,处罚金

造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金

单位犯前款罪的,处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。(四)有前两款行为,尚未造成严重后果的,支付劳动者劳动报酬在依法提起公诉并承担相应赔偿责任之前,可以减轻或者免除处罚

(2)故意拖欠工资(1)依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定应当支付给劳动者的劳动报酬中华人民共和国的工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”

以逃避支付劳动报酬为目的,有下列情形之一的,应当认定为“以转移财产、逃逸、诈骗等手段逃避支付劳动报酬”,刑法第二百七十六条之一第一款规定:“一)隐匿财产、恶意还款、虚构债务、虚假破产、虚假破产或者以其他转移方式处分财产的;(二)逃匿的;(三)隐匿、毁损、篡改账户的,员工名册,工资支付记录,考勤记录及其他与劳动报酬有关的材料(四)以其他方式逃避支付劳动报酬的(一)三个月以上拒不支付劳动者劳动报酬,数额在五千元以上二万元以下的(二)十名以上拒不支付劳动者劳动报酬的累计数额在3万元以上10万元以下的

各省、自治区、直辖市高级人民法院可以,根据本地区经济社会发展情况,在前款规定的数额范围内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。(四)经人力资源和社会保障部门或者有关部门责令支付劳动报酬,逾期不支付的但是,依照刑法第二百七十六条之一第一款的规定,对限期改正或者行政决定等政府部门依法作出的,应当认定为“经有关政府部门责令支付后仍不支付的”,有证据证明,行为人不知道责令支付或者因正当理由未及时支付劳动报酬

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