一、公司员工参与赌博违法吗

众所周知，赌博乃是一种严重违反国家法律法规的行为。

若某企业涉嫌进行赌博活动并牵涉进从业人员，则这些人员均需依法承担起各自应有的法律责任。

依据我国相关法律法规之明文规定，凡以营利为主要目的且聚集众人从事赌博活动，抑或将赌博作为全职职业者，均视为犯罪行为。

因此，一旦有企业因涉及赌博问题而遭查获，那么所有参与其中的员工皆有可能面临相应的刑事制裁。

具体的刑罚程度须由法院依照审理结果予以判定。

若员工仅限于参与赌博活动，未曾开设赌场亦未组织他人参赌，通常情况下不会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。

然而，倘若员工开设赌场或组织他人参赌，便有可能遭受相应的刑罚。

同样地，若员工仅限于参与赌博活动，未曾开设赌场亦未组织他人参赌，通常情况下也无需缴纳罚金。

然而，若员工开设赌场或组织他人参赌，便有可能遭受相应的罚金处罚。

《刑法》

第三百零三条

以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

二、公司员工把公司财产拿走是什么犯罪

对于职务侵占行为的处理方式，该罪名通常由公安机构负责进行初始调查并展开立案程序。

另外，若职务侵占行为对企业造成了利益损失且情节严重时，可以选择向所涉公司进行举报，公司将在得知情况后主动向公安部门报案。

此外，当事人或其他知情人也可自行决定向公安机关报告相关情况。

简言之，无论是团体还是个人，只要发现他人存在犯罪事实，均具有向公安机构、检察院以及人民法院进行匿名报告的权利及责任。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“公司员工参与赌博违法吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。