社保按工资比例申报多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-28 19:31:15 312 人看过

社保申报工资要按职工本人上年度月平均工资来如实填写,职工要以该工资水平作为其缴费基数。但是如果职工个人没有上年度月平均工资的,则以本年度月平均工资作为缴费基数;如果没有本年度月平均工资的,则以当月实际工资作为缴费基数。

公司不按实际工资缴纳社保

企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《社会保险法》第七十七条

县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 15:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 工伤假应该按工资多少比例发放
    一、工伤假应该按工资多少比例发放1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。留薪的工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.2、治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。3、工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。4、工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。5、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。二、工伤假期是多少天最长12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
    2023-04-26
    500人看过
  • 企业社保申报工资填多少
    缴费基数是国家规定的最低的标准。职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的,以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。职工个人没有上年度月平均工资的,以本年度月平均工资作为缴费基数;没有本年度月平均工资的,以当月实际工资作为缴费。中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。1.稳定社会生活的功能2.再分配的功能3.促进社会经济发展的功能:第一是社会
    2023-06-24
    124人看过
  • 合肥职工医保报销比例是多少啊,是按照多少报销的啊?
    在医保范围内,一个年度内,参保人员住院医疗费在门槛费以上、至6万元以下的部分,个人承担比例分别为一级医院6%、二级医院8%、三级医院10%;退休人员及工作年限满30年以上的在职职工,个人承担比例减半。6万元至30万元个人承担比例为4%,30万元以上部分基金不予支付。《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
    2023-04-15
    264人看过
  • 养老保险的申报缴费工资及缴费比例是多少?
    参保人的缴费工资按本人上年度月平均工资收入(包括工资、奖金、津贴、补贴等)如实申报,参保人月平均工资收入超过我省上年度在岗职工月平均工资300%部分不计征养老保险费,低于我市职工最低工资标准的,按我市职工最低工资标准计征。我市基本养老保险分职工基本养老保险和地方养老保险,单位缴费比例为12%(其中,地方养老保险的缴费比例为3%),个人缴费比例为8%。参保单位和个人必须按月足额缴纳养老保险费想知道你的工资如何扣费吗?只需扫描以下二维码,回复【工资】即可。更有个税计算方法、个税缴费、个税申办指南更多便民资讯,如水电气缴费,社保、公积金查询,违章,出入境办理,休闲娱乐,节日活动等等应有尽有。内容呈现,如图:网页版推荐;进入
    2023-05-10
    120人看过
  • 公司没有按工资比例交社保怎么办
    一、公司没有按工资比例交社保怎么办若本公司未能依照规定按薪资比例为员工缴纳社会保险,可采取以下措施进行应对处理:首先,对于未足额完成社会保险缴纳工作的情况,公司须对员工进行相应的补充性缴纳操作。其次,自劳动者与用人单位建立实质性的劳动关系起,便应坚决履行法律法规所规定的缴纳社保义务,这是用人单位不可推卸的法定义务,同时劳动者亦必须严格遵守相关规定按时进行缴纳。当发现公司存在未按薪资比例缴纳社保行为时,可采取以下行动:首先,明确提出针对用人单位的立即办理要求,并为本人补缴先前未尽的社会保险费用;其次,向城市或区域级别的劳动保障行政主管部门以及劳动保障监察小组提交投诉申请;再次,在得知用人单位未能替自身缴纳社会保险之后的60天内,或者在与用人单位结束或解散劳动关系后的60天内,可向城市或区域级别的劳动争议仲裁机构提交劳动仲裁申请;最后,如果超过法律规定时效仍未获劳动争议仲裁机构受理的,则有权向
    2024-03-28
    422人看过
  • 五险是怎么交的按多少工资比例
    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。一、五险一金最新缴费标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位2
    2023-03-29
    366人看过
  • 住房公积金是按工资的多少比例
    公积金是按工资的12%进行缴纳,个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位扣除,除此之外,单位再给您缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的公积金是2400元。公积金=缴纳基数乘缴纳比例公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。一、住房公积金贷款步骤1.进行交易房屋评估、确定贷款金额、期限和还款方式、进行交易房屋评估、确定贷款金额、双方拟交易房屋(抵押物)的价值由住房公积金管理中心(以下简称“中心”)指定的房地产评估机构评估,交易双方应积极予以配合。中心根据评估机构出具的预评估报告、双方交易价格及借款人的还款能力,对职工拟申请的贷款金额及期限进行预审,并向职
    2023-02-18
    135人看过
  • 大学生医保和社保报的比例有多少比率?
    大学生医保和居民医保报销比例是一样的。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。职工医保报销比例是多少呢职工医保的报销比例通常是.50%。如果是在职的员工,到医院门诊部以及急诊科就诊后,就可以报销50%,不过要注意2000元以上才可以报销。如果是70周岁以下已经退休的人,那么报销比例为70%,而且1300元以上才可以报销。如果是70周岁以上的并,且已经退休的,那么1300元以上的医疗费就可以报销80%。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本
    2023-07-04
    287人看过
  • 社保单位给员工交多少比例
    一、社保单位给员工交多少比例因险种的不同交纳的比例也不同。具体如下:1.养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2.医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3.工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4.生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5.失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。二、职工的社保要交多少年?按照根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,而享受生育保险待遇的缴
    2023-04-12
    66人看过
  • 养老保险缴费按什么比例缴纳,交的养老保险占工资多少比例
    养老保险缴费按什么比例缴纳网友劳动法咨询专员给出的答案是:基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;3,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。4,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。5,职工应当参加生育保
    2024-04-23
    276人看过
  • 社保大病保险怎么报销?报销比例是多少
    随着我国社保的日益完善,如今社保不仅包含了基本医疗保险,还包含了大病保险,大病保险可以保证参加社保的职工在患上大病以后能够享受二次报销,减轻了参保人的经济压力,那么社保大病保险怎么报销?社保大病保险报销比例是多少?一、社保大病保险怎么报销社保大病保险的报销流程很简单,出院时直接在定点医院的结算窗口就能报销。参保人在定点医院治疗,可以直接在医保科进行初审,定点医院将初审合格参保人的信息提交给医保经办机构审核,审核通过后社保经办机构就会发放大病的报销款,参保人就可以在医院的结算窗口直接报销大病医疗费用。大病患者需要注意的是,住院后一定要把诊断书、基本医疗保险诊疗手册等材料,尽快送往医院的医保科进行登记、审验,避免住院医疗费用的报销受到影响。二、社保大病保险报销比例是多少社保大病保险报销比例一般是不低于65%。社保大病保险报销比例受到医院等级的影响,参保人如果是在二级医院就医治疗,社保大病保险可
    2024-03-17
    171人看过
  • 社保里的医疗保险能报销多少比例
    一、社保里的医疗保险能报销多少比例医疗保险报销比例可以简称为医保报销比例,是指参保人各项医疗费用有统筹基金支付的比例。目前社会保障局并没有对医疗保险的报销比例进行统一规定,主要是由各省市根据国家的方针政策,结合本地的实际情况,相应的调整好医疗保险的报销比例。一般情况下,医疗保险的报销比例会根据参保对象、缴费时间、医疗机构等因素来确定。如惠州参保职工连续缴费满6个月以上,因病在市内定点医院住院发生的医疗费用,医疗保险的基金可以报销比例为95%;如连续缴费不满6个月的,其医疗保险的基金报销比例为50%。二、社保卡住院报销注意事项1.就诊医院不同医疗保险报销比例不同假如一个人在医院用了10000元,如果是在一级医院就诊住院,那么就先减去500元;如果是在二级医院就诊住院,就先减去1000元;如果是三级医院就诊住院,就先减去2000元;之后再剔除非医保用药费用及其它非医保范围费用,剩下在职人员报8
    2023-06-07
    430人看过
  • 2023农村合作医疗报销比例,社保医疗报销比例是多少
    农村合作医疗报销比例,社保医疗报销比例。以下是有关合作医疗的最新消息,希望能够为你的生活带来帮助。农村合作医疗报销比例:1、门诊医药费补偿标准及结报程序普通门诊医药费补偿:按照赔偿规定,赔偿额为55%,每人每日不超过40元。没人每年补偿限额为100元,年度补偿额不足100元,余下部分会累计下一年使用。参加农村合作医疗定点医疗机构就诊,就诊的时候必须出示身份证与合医卡,进行网络刷卡时结报。大额门诊医疗费用:参加农村合作医疗使用普通门诊年度补偿金额(100元)以后,全年发生未结报门诊医药费用的起付线为2000元,超过起付线门诊医药费用按照25%予以补偿,全年累计不成限额为1500元。由各镇乡年终统一办理结报。2、住院医药费结报程序及时限在本市定点医疗就诊入院,参加农村合作医疗需带上本人身份证、新型农村合作医疗卡办理住院手续。出院的时候,由所在医院按照补偿相关规定给予实时结报。在市外以及以上的医
    2023-05-08
    228人看过
  • 社保缴费比例是按照工资收入怎么交
    一、社保缴费比例是按照工资收入怎么交1、社保缴纳比例一般如下:(1)养老保险:单位20%,个人8%;(2)医疗保险:单位8%,个人2%;(3)失业保险:单位2%,个人1%;(4)工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;(5)生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。2、缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如,缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,医疗保险:个人出2000*2%=40,单位出2000*8%=160,其他保险按照以上规则进行计算。二、社保缴费基数社保计费基数按照以下原则进行确定:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在60%—300%
    2023-06-15
    165人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保比例按工资多少交?具体缴费比例?
      新疆在线咨询 2022-08-10
      社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。以上便是对社保比例按工资多少交这个问题的回答。 因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例养老保险:公司1680*20%=336
    • 职工医保的报销比例是多少, 报销比例会比例在工资的多少,怎么报销
      四川在线咨询 2022-03-18
      职工医保的报销比例报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用;报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三级医院为例,起伏标准:3万元,在职85%,退休91%,3万-4万在职90%,退休94%,4万以上,在职95%,退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期,起伏标准减
    • 社保个人申报工资填多少?
      黑龙江在线咨询 2022-05-27
      职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的,以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。
    • 城镇居民医保报销比例是多少, 社保医疗报销比例是多少
      河南在线咨询 2022-04-23
      城镇居民医疗保险的保障范围广而杂,为哪些不能纳入城镇职工保障范围内的人士提供了基础的社会保障,自2007年开展试点后,逐步扩大覆盖面,至目前为止,基本覆盖了全体城镇非从业居民。那么城镇居民参保了医疗保险报销比例又是如何呢一是学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为500元,报销比例为55%;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起
    • 社保按比例缴费的基数是多少
      吉林省在线咨询 2022-11-05
      1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的,可在2415元与4025元之间选择确定社保补缴基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。 3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。 4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费