重庆退休养老金上调多少
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-20 10:49:34 201 人看过

一、重庆退休养老金怎么上调

1、定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员,每人每月统一增加45元。

2、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上,与本人缴费年限挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加3元,本人缴费年限低于15年的,统一按15年进行调整;机关事业单位退休人员在定额调整基础上,与养老金水平挂钩,以同类人员平均养老金水平为基数,每人每月增加3%。

3、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。对机关事业单位31日及以前年满75周岁的退休人员,从1日起,每人每月增加50元;对1日及以后年满75周岁的,从年满75周岁之月起,每人每月增加50元。我市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制,符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄增发养老金。

二、调整范围

调整范围为31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(不含31日及以前已死亡的人员)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 23:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 2023年武汉退休养老金调整,企业退休养老金上调最新消息
    退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。通过改革养老保险等制度,逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。感谢访问《武汉退休养老金调整,企业退休养老金上调最新消息》,如下是最新的相关资讯,暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动,请以官网公布为准。从武汉市人力资源和社会保障工作会上获悉,今年城乡居民基本养老保险基础养老金将上调至每人每月225元。集成了“社保卡+小额支付+公共交通+172项政务和公共服务”的“云端武汉·一卡通”,将在年内可申请换发。企业退休人员养老金“五连涨”居民基础养老金将上调至每月225元“十二五”期间,武汉市提前完成了城乡居民养老保险制度并轨,企业退休人员实现“五年连调连浮”,每月人均养老金从1268元提高到2320元。城乡居民养老保险基础养老金实现“3连调”,从的人月均100元提高到180元。武汉市人社局局长刘*辉表示,今年将同步调整机关事业单位和企业退休
    2023-05-08
    292人看过
  • 湖北上调退休养老金细则
    湖北上调退休养老金细则:(一)每人每月增加37元。(二)1.与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满1年的按1年计算。2.与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。(三)适当倾斜1.2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年满80周岁的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元。2.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象,每人每月增加15元。3.建国前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的,每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商
    2023-07-31
    226人看过
  • 全国调整退休养老金上调最新
    目前来看,预计2022年养老金的总体涨幅依然会根据经济增长、收入增长和物价涨幅来确定,维持在5%左右的涨幅是一个大概率事件。当然,总体涨幅是一定的,具体到每个人由于养老保险缴费年限、养老金基数不同,所以具体个每个人的涨幅也是不一样的,有高有低。对于大部分没有缴纳社保的农民来说,去年全国平均养老金为120元左右,预计2022年将上涨15%左右达到全国平均150元左右。只是由于地区的差异太大,待遇最好的上海已经接近900元,而河南才99元左右。养老金是保障老年晚年生活的唯一途径,人与人之间虽说平等,但是一些国企退休人员和企业退休人员,他们每个月的养老金有所不同,所以很多人认为在调整上涨的养老金的幅度上,一定要收低人群倾斜,这样才能体现所谓的公平。一、退休金和养老金的区别1、概念不同退休金:是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险
    2023-03-30
    189人看过
  • 重庆2023企业退休人员养老金调整办法是什么
    重庆2020企业退休人员养老金调整办法是什么《重庆市2020年调整企业退休人员基本养老金调整通知》渝府发〔2020年〕23号各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位:根据《人力资源和社会保障部财政部关于2020年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2020年〕6号)规定,结合我市实际,现将《重庆市2020年调整企业退休人员基本养老金办法》印发给你们,请认真贯彻执行。一、养老金调整范围(一)2020年12月31日及以前已按规定办理退休(含退职,下同)审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(不含2020年12月31日及以前已死亡的人员)。(二)2020年12月31日及以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员(不含2020年12月31日及以前已死亡的人员)。(三)按照《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过
    2023-05-30
    440人看过
  • 上海退休时可拿多少养老金?
    [导读]:假设:于1992年底以前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)为30年,2015年底办理养老金申领手续,退休时上年度全市职工月平均工资为6000元,历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的150%,个人账户储存额为10万元,过渡性养老金月标准为600元。上海市政府日前发布《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知》,进一步调整本市城镇企业职工基本养老金计发办法,包括调整基础养老金计发基数和养老保险个人账户规模。你是否想过,根据新的养老金计发办法,你退休后可领取多少养老金?当然,这首先要看你是1993年1月1日起参加工作的新人,还是1992年底以前参加工作的中人。两种人养老金的组成部分是不同的。1993年1月1日起参加工作、缴费年限累计满15年的新人,退休后可按月领取基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1992年底以前参加工作、缴费年限(
    2023-06-07
    113人看过
  • 重庆养老金怎么计算退休领取金额
    一、重庆养老金怎么计算退休领取金额在重庆,养老金的计算方式相对复杂,但核心依据是个人的工龄、基本工资、工龄工资、工作工资、绩效工资、特优津贴以及养老保险缴纳情况等多个因素。具体而言:1.退休金的计算包括基本工资根据工龄确定,工龄工资随年限递增,以及退休金按工龄每年100元的标准累加等。2.养老保险的缴纳年限也是决定能否享受养老金及享受多少的重要因素,通常需要缴满15年方可在退休时领取养老金。因此,要精确计算重庆养老金的退休领取金额,需综合考虑上述各项因素。二、重庆养老金计算与工龄关系重庆养老金的计算与工龄密切相关。工龄不仅决定了基本工资的档次,还直接影响到退休金的数额。具体来说,工龄越长,基本工资越高,同时退休金也按每年100元的标准递增。这种制度设计旨在鼓励终身从事工作,促进工人队伍的稳定和建设。因此,对于在重庆工作的劳动者而言,了解并重视工龄的积累,对于未来退休生活的保障具有重要意义。
    2024-07-21
    406人看过
  • 安庆退休人员如何调整基本养老金
    今年,我市总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%,其中,企业调整幅度为5.5%,机关事业单位调整幅度为4%。本次调整,既考虑了政策的延续性,又兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点,确定了定额调整、挂钩调整、适当倾斜的具体调整办法,定额部分为40元,保持去年标准不变。挂钩部分实行与缴费年限和本人上年12月底基本养老金水平双挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金水平的1%,这一比例因国家总体调控水平下降而调整。倾斜部分主要是体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾,对年满70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的企业退休人员,每人每月分别增加140元、180元、260元、330元;对年满70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的机关
    2023-05-09
    333人看过
  • 退休养老金上调政策是什么?
    按照此次养老金新计发办法,调整后大多数退休职工的养老金都会有较大幅度的增加,不过对于个别退职的人员来说,由于新办法不设保底,所以这部分人员的退休金不会出现上调的可能,但养老金的金额将会按照老办法领取。将新老办法进行对比后能发现,新办法计发养老金平均增加都在80元左右。李波处长表示,“此次调整最大的受益者是那些缴费基数高、缴费年限长的参保职工,如果缴费基数高于社会平均工资,新计发办法将使其养老金上调200多元,达到千元左右。” 为方便市民自己计算养老金计发办法调整后的差额,市养老保险管理中心特公布计算方法。基础养老金计算基数=(退休上年沈阳市在岗职工平均工资+本人指数化月平均工资)÷2其中,退休上年沈阳市在岗职工平均工资的计算方法是:去年沈阳市在岗职工年平均工资÷12本人指数化月平均工资是:去年沈阳市在岗职工年平均工资×市指数(平时的缴费金额÷当时的市职工平均工资)÷12×缴费年限。过渡期应
    2023-02-24
    475人看过
  • 退休金、养老金调整消息
    养老金已经确定上涨,将按照平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位人员基本养老金标准,预算草案提出的幅度,与2022年养老金涨幅持平。此外,从2月1日开始,企业退休的老员工养老金上调了5%左右。在2022年前已经办理好了退休的员工可以参与此次的调整,这次调整的人数在248万人次,将在2月份开始补发,到今年年中,7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。一、退休工资和养老金的区别是什么(一)概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
    2023-03-27
    384人看过
  • 湖南养老退休金调整
    2021年6月,湖南省人社厅、财政厅发布了《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于印发2021年调整退休人员基本养老金的通知》,对湖南省退休人员基本养老金进行了调整,详情可以查询湖南省人社厅官方网站。一、一般社保基数规定是多少?《省人力资源社会保障厅省财政厅关于发布2021年上半年社会保险缴费基数的通知》(苏人社发〔2020〕149号)规定:“2021年1月1日至2021年6月30日,我省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行,缴费工资下限暂按3368元执行。”一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按
    2023-03-19
    460人看过
  • 北京调整退休养老金
    北京市退休养老金调整为:(一)每人每月增加50元。(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元,对于不足整年的月数,每月增加0.25元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金在5786元及以下的,每人每月增加55元;月养老金在5786元以上的,每人每月增加20元。其中,调整前月养老金在5786元以上的,按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额),低于5841(5786+55)元的,补足到5841元。(四)企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第(一)款、第(二)款、第(三)款
    2023-07-17
    122人看过
  • 养老金现在多少岁退休
    法律综合知识
    一、养老金现在多少岁退休根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,目前我国的养老金退休年龄主要分为以下几类:1.对于国家法定的企业职工,男性退休年龄为年满60周岁,女性工人退休年龄为年满50周岁,而女性干部的退休年龄则为年满55周岁。2.对于从事特殊工作环境如井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,退休年龄则有所提前。男性退休年龄为年满55周岁,女性退休年龄为年满45周岁。3.对于因病或非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,退休年龄同样有所提前。男性退休年龄为年满50周岁,女性退休年龄为年满45周岁。二、退休领取条件介绍在达到规定的退休年龄后,想要领取养老金还需满足一定的条件。具体来说,领取条件分为企事业单位职工和城乡居民两种情况:1.只有同时满足这两个条件,企事业单位职工才能够在退休时领取养老金。(1)参保人员必须已经达到法定退
    2024-07-30
    63人看过
  • 退休养老金是退休保险的多少倍
    一、退休养老金是退休保险的多少倍基本养老金乃由社会统筹养老金与个人账户养老金两大部分构成。实际上,前者即现今我们所熟知的基础养老金这个术语。此养老金的设定依据个人累积缴费年限、个人缴纳工资、所在地区职工平均工资、个人账户资金规模以及地区人口平均预期寿命等多重因素。对于企业员工而言,其退休后的薪酬福利主要依赖于基本养老金这一部分,而具体发放过程中则主要分为基础养老金、个人账户养老金和地方养老金这几个主干部分。具体的计算公式如下:基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×个人平均缴费指数×a)÷2×缴费期限(包含视为缴费年限在内)×1%;个人账户养老金=个人账户累计储蓄额÷个人账户养老金基础设定的月份数;对于参与了基本养老保障并开始领取基本养老金的参保人员来说,还会计算并发放地方养老金这一部分:地方养老金=(在岗职工月平均工资÷2×个人缴费年限×1%)。值得注意的是,当参保者的平均缴费指数大于
    2024-07-12
    455人看过
  • 新疆退休人员养老金提前预调为多少
    新疆企业退休人员养老金提前预调160元乌鲁木齐市将会给企业退休人员先按每人160元预调养老金,预调的钱和工资一同到位,让其在春节前就能享受到国家的惠民政策。由于新疆企业退休人员工资调整方案还未出台,但为使广大企业退休人员过一个欢乐祥和的春节,自治区人力资源和社会保障厅下发《关于提前预发2013年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》,按每人每月160元预发部分调整养老金,此通知已下发各地州。乌市企业退休人员的月均基本养老金达到1928.28元从2005年至2012年,国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。这次新疆区预发企业退休人员部分调整养老金,释放出新疆区将进行第九次调整养老金的信号。此次调整分为预发和正式调整两个阶段,预发从2013年1月1日起执行,预发标准为每人每月160元。2月5日前,自治区将预发调整增加的基本养老金随同2月份基本养老金一并发放到退休人员手中,待
    2023-05-01
    147人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 重庆退休金调整细则
      江苏在线咨询 2021-12-15
      (一)定额调整 每人每月增加36元。 (二)挂钩调整 1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1.0元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.6元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4.8元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七
    • 重庆企业退休工人养老金逐年逐月调整方法
      香港在线咨询 2022-06-21
      影响养老金多少的3个因素: 1.退休时上年度省平薪水(省平薪水每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多); 2.本人交费年限(交费年限越长,养老金越多); 3.个人账户储存额(交费金额越多,养老金越多)。计量公式:1.基础养老金(退休时上年度全省在任工人月平均薪水十本人指数化月平均交费薪水)2×本人交费年限)×1%2.个人账户养老金退休时个人账户储存额本人退休年纪相对应
    • 求证上调退休养老金比例
      黑龙江在线咨询 2023-01-22
      1.新养老保险计算方法及公式为:基本养老保险金=基础养老保险金+个人账户养老保险金+过渡性养老保险金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2.基础养老保险金和过渡性养老保险金公式中,“实际缴费工资指数”即实指数(下同)为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间,相应年度的实际缴费
    • 云南2020年退休养老金调整是多少
      四川在线咨询 2021-10-25
      根据《云南省2020年退休人员基本养老金调整通知》1、定额调整体现公平,将养老金水平高、养老金水平低的退休人员调整幅度控制在合理范围内。全省企业,机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。2、联系调整企业和机关事业单位的退休人员均与缴费年限和本人基本养老金适当联系,一起调整。为了表现长期支付多的原则,所有退休人员为了表现每年每人每月增加2元的长期支付多的原则,根据退休人员本人2017年12月基本
    • 重庆养老保险如何退休
      山东在线咨询 2022-11-19
      为你解答重庆养老保险新政策规定职工多老可以退休这问题。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁