社保缴纳最低比例:养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%,医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%,失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。
一、五险一金的具体缴纳比例是多少
五险一金公司与个人承担的比例大约是:
1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;
3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;
4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;
5,失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;
6,公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。
二、五险缴纳比例怎么算
对于养老保险,单位一般会缴纳的比例是百分之二十,个人缴纳比例是百分之八。对于医疗保险,单位通常会缴纳的比例是百分之十,然后个人缴纳比例是百分之二加上三元。对于失业保险,单位纳税比例是百分之一,个人缴纳百分之零点二。对于工伤保险以及生育保险,单位缴纳百分之一,个人不用缴费。
三、济南五险一金的最低标准是多少
根据济南市人社局最新数据,济南市五险一金缴纳比例为:
(1)养老保险:单位缴纳比例18%,个人缴纳比例8%;
(2)医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%;
(3)失业保险:单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%;
(4)工伤保险:根据不同行业确定单位,个人不缴费;
(5)生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;
(6)住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例同单位。
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最高比例缴纳五险一金是多少
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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最低基数缴纳五险一金广西在线咨询 2022-03-21个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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五险一金个人缴纳比例与公司交纳比例四川在线咨询 2022-04-10社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费公积金按个人实际收入10%缴纳,单位、个人各负担5%。
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五险一金按照什么比例缴纳?广东在线咨询 2022-05-28五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面是通常的规定: 第 一、养老保险:各类企业缴费20%,职工按8%缴费 第 二、医疗保险:个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8% 第 三、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1.5% 第 四、生育保险:保险费只由用人单位按月缴费按照0.5%到1%的比例缴纳 第 五、工伤保险:单位1%,个人0.2% 第 六、住公积金:个人
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郑州五险一金缴纳标准和缴纳比例是多少内蒙古在线咨询 2023-03-20一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。 三、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。 四、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。 五、失业保险缴费比例:职工工资基数的3
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2020省缴纳比例,五险一金包括什么比例是多少陕西在线咨询 2022-10-20五险一金中,五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,一金是指住房公积金。 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业