一、用人单位或工会组织申报的
1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送);
2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送);
3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件);
4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件);
5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件);
6、工作考勤记录卡(原件并复印件);
7、企业营业执照(原件并复印件);
8、事故调查报告;
二、事故人或直系亲属申报的
1、工伤认定申请表1式2份;
2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件);
3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件);
4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件);
5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据;
6、事故发生详细经过;
7、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询);
三、如属下列情况,除上述材料外,申请人还需另提供以下材料
1、属交通事故的,需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书(原件并复印件);
2、属刑事案件的,法院、公安部门(派出所)的有关材料(原件并复印件);
3、属职业病的,需提供职业病诊断证明书(原件并复印件);
4、属维护国家、公众利益的,需提供政府相关部门的证明材料(原件并复印件);
5、属革命伤残军人的,需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明(原件并复印件);
6、劳动保障行政部门要求提供的其他材料(如出差、开会等的通知);
7、死亡的,提供死亡证明书。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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如何办理工伤死亡认定申请江西在线咨询 2022-12-21职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
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工伤死亡如何办理认定流程广西在线咨询 2023-03-19工伤职工在工作中因遭受事故伤害,或者因职业病导致死亡的,如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定,工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。提出工伤认定申请应当提交下工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系是证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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工伤死亡后应当如何办理工伤认定湖南在线咨询 2021-11-18工伤职工在工作中受到事故伤害或者因职业病死亡的,用人单位自事故发生之日起一个月内未向该职工申请工伤认定的,工伤职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。工伤职工近亲属申请工伤认定的,除提交工伤认定申请表外,还需提交:1。申请人和死亡职工身份证复印件,两者的亲属关系证明;2、用人单位企业信息;3、劳动合同复印件及其能够证明劳动关系的材料;4、病历、诊断证明和死亡证明;有些地方工伤认定行政部
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工伤死亡认定申请该如何办理?上海在线咨询 2022-08-01工伤认定流程及申请需提供的材料如下: 一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件) 4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件) 6、工作考勤记录卡(原件并复印件) 7、企业营业执
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工伤死亡认定程序要如何办理河北在线咨询 2022-07-10工伤死亡认定程序: 1、在规定的时限内提出工伤死亡认定申请; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请; 3、社会保险行政部门进行调查核实; 4、核实后作出工伤认定决定。根据《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第九条规定,社会保险行政