1、劳动仲裁后可以申请复议吗?劳动仲裁机构作出裁决后,当事人对裁决不服的,可以申请撤销裁决或者向法院提起诉讼,但不得申请复议。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决成立的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销有下列情形之一的:
(一)适用法律、法规错误;
(二)劳动争议仲裁委员会没有管辖权;
(三)违反法定程序;
(四)裁决所依据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒的(六)仲裁员在仲裁案件中索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判的。人民法院组成合议庭审查核实裁定有前款情形之一的,裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院撤销的,当事人可以自收到裁决书之日起15日内,就劳动争议向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉;逾期不起诉的,该裁决具有法律效力。根据规定,劳动争议当事人对劳动仲裁不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向仲裁委员会所在地基层法院提起诉讼,并提交起诉书、劳动仲裁裁决书等相应材料,起诉后,应遵循以下程序:
1。劳动争议案件当事人提出诉讼请求并提交起诉书;2;
3。劳动争议诉讼案件的原告应当在七日内缴纳诉讼费,逾期不缴纳的,视为自动撤诉。
4。立案后,法院将向被告送达诉状副本。
5;
6。立案后,法院组成合议庭,安排合议庭人员通知当事人;
7。法院在安排好开庭时间和地点后,通知当事人和诉讼参与人;
8。庭审结束后,法院将核实当事人身份,告知当事人权利义务;
9。如果调解成功,将作出调解声明。如果调解不成功,法院将作出裁决。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁申请复议可以吗湖北在线咨询 2022-11-02劳动仲裁不属于行政机关,不能提起行政复议劳动仲裁申请复议根据劳动法的规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员会的日常事务。对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服,可以依法向人民法院提起劳动诉讼,要求人民法院依法做出处理。
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劳动仲裁申请不受理可以申请复议吗澳门在线咨询 2022-08-17根据劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
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劳动仲裁是否可以申请复议香港在线咨询 2022-11-091、劳动仲裁不能申请复议。复议是对行政机关作出的决定不服的方法之一。若当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除