合伙企业及其合伙人的财产和合法权益受法律保护,这是合伙企业法确立的法律原则,具体的法律规范主要有:
1.合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有的,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2.合伙人对合伙企业法规定或者合伙协议约定必须经全体合伙人同意始得执行的事务,擅自处理,结合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。
3.不具有事务执行权的合伙人擅自执行合伙企业的事务,给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。
4.合伙人违法从事与本合伙企业相竞争的业务或者与本合伙企业进行交易,给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。
5.合伙企业招用的职工利用职务上的便利,将合伙企业财物非法占为己有或者挪用合伙企业资金归个人使用的,依法承担民事责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
6.清算人在执行清算事务时,谋取非法收入或者侵占合伙企业财产的,责令将该收入和侵占的财产退还合伙企业;如果是合伙人委托的清算人,还要承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
7.有关行政管理机关及其工作人员违反合伙企业法规定,滥用职权徇私舞弊、收受贿赂、侵害合伙企业合法权益的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议,共同出资,共同经营,共享收益,共担风险,并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。 合伙企业一般无法人资格,不缴纳企业所得税,缴纳个人所得税。类型有普通合伙企业和有限合伙企业。... 更多>
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如何正确掌握企业劳动法保护员工合法权益内蒙古在线咨询 2023-04-07(1)享有平等就业和选择职业的权利。 (2)有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。 (3)有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,每日工作不应超过8小时,平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间,应与劳动者协商,每天最长不超过3小时
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企业面临拆迁如何维权,如何保护自身的合法权益,企业拆迁如何维权广东在线咨询 2022-01-23(一) 学习相关法律法规、了解拆迁政策 企业在遇到拆迁时,应对基本的法律知识有一定的了解。对法律法规的掌握有助于企业了解自己的权利,并运用法律武器进行维权。 充分了解拆迁政策,虽然一般拆迁政策中的补偿标准都比较低,但是只有在充分了解的情况下,才能发现违法违规的情况。另外,拆迁政策中往往也会有些有利于被拆迁人的规定,在拆迁过程中被拆迁方给忽略掉。 (二) 对企业的财产进行预估,保存证据 1. 整理企
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合伙企业如何订立合同?如何保证其合伙人的权益?应注哪些问题??广西在线咨询 2022-02-27毕业一段时间了,在企业干过技术工作,现在是想和人合伙来干,我出技术,其余两个出资金。合伙的两个人他们之间特别熟悉,并且是本地人,我想请教的是,在协议签定上如何才能保证我的利益?因为技术方面主要就是一个原料配比问题,我还担心,如果在生产过程中,另两个合伙人如果掌握了原料配比,如何在协议里防止其将我踢开?如果实行股制,在协议里应该注那些问题?解答人:社区咨询小组成员冷眼公爵《合伙企业法》第十一条合伙人
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合伙企业要怎样维护个人的自身权益重庆在线咨询 2023-07-27个人独资企业的投资人对企业事务管理具有最终的决定权,投资人独资出资,独资经营,自行作出决策和获取哦也的设立首先以各合伙人订立合伙协议为前提,各合伙人共同出资,共同经营,企业事务管理可以由全体合伙人共同执行,也可以由合伙人约定或者全体合伙人决定,委托一名或数名合伙人执行,但是重大事项仍然是全体合伙人共同决定。
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