与其他行政行为相比,行政奖励具有以下特征:
1、行政奖励的实施主体是国家行政机关或法律、法规授权的社会组织;
2、行政奖励的目的在于表彰和鼓励先进,鞭策和推动后进,调动和激发人们的积极性和创造性;
3、行政奖励的对象十分广泛;
4、行政奖励的内容是给予奖励者某些物质利益或精神利益,即物质奖励或精神奖励;
5、行政奖励的性质是行政主体依照法律、法规的规定,赋予受奖励者以奖励性权利的一种无力的具体行政行为。
行政奖励行为的构成要件有:
1、符合法定的奖励条件和标准。它是行政奖励行为的客观要件。
2、符合法定的奖励形式。行政奖励应以一定的奖励形式表现出来。
3、符合法定的奖励权限。根据法律规范的有关规定,一定的奖励形式只能由一定的行政主体来授予,行政主体不能超越其权限任意决定授予受奖者某种形式的奖励。
4、符合法定的奖励程序。
实施行政奖励,必须符合法定的程序,否则将影响奖励的效力,且影响到受奖者的法定权益。
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行政主体是指参加行政法律关系,依法拥有行政职权,能以自己的名义行使行政职权,并能独立地为自己行使行政职权的行为产生的后果承担相应法律责任的国家机关或社会组织。在我国,行政主体包括国家行政机关和法律、法规以及规章授权的组织。... 更多>
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行政奖励是哪些行政行为黑龙江在线咨询 2023-10-13行政奖励是指行政机关对为国家和社会作出一定贡献的行政相对人给予物质、精神奖励的行政行为。行政奖励是一种授益的、可以依申请,也可以依职权的具体行政行为。
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行政奖励指什么河南在线咨询 2023-01-29行政奖励是指行政主体依照法定条件和程序,对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人,给予物质或精神鼓励的行政行为。监察机关对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员,可以依照有关规定给予奖励。
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