根据我国相关法律法规，用人单位违反社会保险规定时，会被列入社会保险领域严重失信人员名单，因此社会保险领域严重失信人员可以被公司开除。社会保险领域严重失信人员名单管理暂行办法第二条基本养老保险领域严重失信人员名单管理适用本办法，失业保险和工伤保险（以下简称社会保险）。第五条用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、被保险人、待遇对象等有下列情形之一的：。，县级以上地方人力资源和社会保障部门应当将其列入社会保险严重失信人员名单：（一）用人单位未依法办理社会保险登记，经行政处罚仍不改正的；（二）弄虚作假，伪造证明材料或者其他手段，违反规定参加社会保险，办理社会保险业务20次以上或者获利2万元以上的；（三）弄虚作假，伪造证明材料或者采取其他手段骗取社会保险金或者社会保险基金费用，数额超过1万元的，或者责令退还，数额不足1万元仍拒不退还的；
1（四）社会保险金领取人丧失领取资格后，由本人或者他人代为缴纳虚领、多领社会保险金6个月以上或者金额超过1万元，责令退还后拒不退还，或者签订还款协议后未按时履行合同的；
（5）恶意将社会保险个人权益记录用于其他目的的（六）社会保险服务机构未按照服务协议提供服务，造成资金损失10万元以上的；（7）用人单位及其法定代表人或者第三人应当依法提前偿还社会保险基金支付的工伤保险金，有偿还能力的，拒不偿还1万元以上的；法律、法规规定的其他情形规则。为员工缴纳社会保险费。对此，单位相关参保人员将按照既定的社保流程办理社保。个人需要填写社保申请表、身份证和两张近期免冠一寸照片。单位将根据个人工资性收入按一定比例缴纳保险费。
2。对于个人来说，如果要交保费，只能交养老金和医疗保险。具体缴费流程如下：直接向当地社保管理部门申请社保[通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局办理]。
3。单位未缴纳社保时，个人需提供个人身份证及复印件、两张近期免冠一寸照片、保费及申请表等资料，到社保部门办理养老保险缴纳手续。
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进入社会保险严重失信人名单的情形
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对进入社会保险严重失信人名单不服怎么办
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可以提前移出社会保险严重失信人名单吗
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根据具体的情况法院会判决失信于否与是否严重，一般都会施行缺席判决或延期的审理程序。《民事诉讼法》第一百四十四条缺席审判被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第一百四十六条延期审理有下列情形之一的，可以延期开庭审理：（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；（二）当事人临时提出回避申请的；（三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；（四）其他应当延期的情形。一、被告不请律师如何打官司的解决方法是什么？1、选择管辖要通过诉讼方式维护自己的权利，首先要搞清楚该案件归哪个管辖。一般来说，我国民事诉讼遵循“原告就被告”的原则，则一般案件由被告所在地管辖。在级别上，普通案件一般由基层（也就是区县级）管辖。2、确定诉讼请求在明确了管辖以后，就必须弄明白原告想让人民支持自己什么样的请求，就必须弄明白自己想要提出的2023-03-2197人看过 -
社会保险依据我国相关法律的规定，社会保险严重失信人名单的主体包括用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等。《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》第五条用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等，有下列情形之一的，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单：(一)用人单位不依法办理社会保险登记，经行政处罚后，仍不改正的;(二)以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的;(三)以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出,数额超过1万元，或虽未达到1万元但经责令退回仍拒不退回的;(四)社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，经责令退回仍拒不退回，或签订还款协议后未按时履约的;(五)恶意将社会保险个人2023-04-30431人看过 -
社会保险依据我国相关法律的规定，社会保险严重失信人名单的主体包括用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等。《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》第五条用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等，有下列情形之一的，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单：(一)用人单位不依法办理社会保险登记，经行政处罚后，仍不改正的;(二)以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的;(三)以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出,数额超过1万元，或虽未达到1万元但经责令退回仍拒不退回的;(四)社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，经责令退回仍拒不退回，或签订还款协议后未按时履约的;(五)恶意将社会保险个人2023-04-13434人看过 -
监事会一、公司失信监事会不会上失信如果监事无过错，不受影响。公司被纳入失信执行单位的，对其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人产生影响，限制其消费，其他人是不影响的。《中华人民共和国公司法》第五十四条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。《中华人民共和国公司法》第五十四条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。二、公司法失信应该怎么处罚？对公司法失信人员应该怎么处罚：1.通过报纸、广播、电视、网络等其他方式曝光。2.限制在发展和改革部门办理投资项目审批、核准和备案。3.限制在国土、房地2023-03-20495人看过
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社会保险社会保险领域严重失信人员名单管理暂行办法。为推进社会保险领域信用体系建设，保障社会保险基金安全运行，切实维护用人单位和被保险人的合法权益，《社会保险领域严重失信人员名单管理暂行办法》第一条是根据国务院《关于建立健全守信联合奖惩制度的规定》，加快推进社会保险工作根据《关于社会信用体系建设的指导意见》（国发〔2016〕33号）和《国务院办公厅关于加快社会信用体系建设，构建以信用为基础的监管新机制的指导意见》（国办发〔2019〕35号）的有关规定制定。第二条基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称社会保险）领域严重失信人员名单管理，适用本办法。第三条人力资源和社会保障部负责指导和监督全国社会保险中严重失信人员名单的管理工作。县级以上地方人力资源和社会保障部门根据职责，负责辖区内社会保险严重失信人员名单的具体实施和管理。第四条社会保险严重失信人员名单应当遵循“谁认定、谁负责”的原则，遵循依法、公2023-05-31261人看过 -
社会保险依据我国相关法律的规定，人力资源社会保障部门拟将当事人列入严重失信人名单的，要告知当事人依法享有陈述申辩的权利。《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》第七条人力资源社会保障部门拟将当事人列入严重失信人名单的，应当事先书面告知当事人拟列入的事实、理由、依据、惩戒措施、期限等，以及其享有陈述申辩的权利。经复核，当事人的申辩理由不成立或逾期未提出申辩的，应当作出列入决定，并通知当事人。列入决定应当列明：(一)当事人基本信息，包括法人和其他组织名称及其统一社会信用代码，法定代表人或单位负责人姓名及其身份号码，相关责任人姓名及其身份号码；(二)列入事实、理由、依据、期限、惩戒措施、作出列入决定的人力资源社会保障部门名称、联系方式；(三)当事人权利救济途径和救济期限等；(四)整改方式和期限、信用修复方式等名单退出方式告知等。上班公司一直未缴纳社保可以要求补办社保吗按规定，公司与员工建立劳动关系后，2023-04-13374人看过
社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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失业保险是不是社会保险浙江在线咨询 2022-04-16失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。 2、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活 -
保险公司会不会赔偿损失？福建在线咨询 2022-11-13保险公司通常不承担停运损失，首先交强险对于被保险机动车发生意外事故，致使第三者停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失是不予赔偿的。而其他商业险通常也会在合同中约定不予赔偿事故导致停运期间的损失。 不过如果其他商业险以格式条款约定不予赔偿事故导致停运期间的损失，但未尽到说明义务的，则该条款约定无效，对于停运损失需要赔偿。 -
社保和失业保险会不会冲突台湾在线咨询 2022-11-09失业保险和社保中的养老保险会有冲突。失业人员享受基本养老保险待遇的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的一种制度。 -
公司是不是要代扣社会保险？重庆在线咨询 2022-04-18会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非 -
失信人员会不会上失信公司安徽在线咨询 2022-12-13如果监事无过错，不受影响。公司被纳入失信执行单位的，对其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人产生影响，限制其消费，其他人是不影响的。 《中华人民共和国公司法》第五十四条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
