出差出发工伤算工伤吗怎么赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-09 08:42:46 447 人看过

一、出差出发工伤算工伤吗怎么赔偿

在您外出执行公务期间,倘若所遭遇的事故符合我国对于工伤认定的相关标准,那么的确有可能被认定为工伤。

工伤理赔事宜通常会涵盖医疗费用、工伤补贴以及伤残补助金等多个方面。

至于具体的补偿额度与实施办法则需结合工伤的严重程度、诊疗周期等诸多要素进行评审并予以确定。

若用人单位已于劳动者之间签署了工伤保险协议,那么部分赔偿款项将由工伤保险基金承担支付责任。

《工伤保险条例》第十四条第五项规定:

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第三十条

工伤职工进行治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,将从工伤保险基金中支付。

同时,《工伤保险条例》第三十三条

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

二、出差期间发生工伤如何赔偿

出外打工受伤了.别急,按照下面这些步骤索赔就对了:先跟老板商量;谈不拢的话,就去申请工伤认定吧,治好了再做个劳动能力鉴定;然后找劳动仲裁委争取工伤赔偿;要是对仲裁结果不满,还能上诉到法院呢!

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