可以。单位的通勤车属于非营运车辆,是不需要办理运营手续的。
一、试用期可以直接离职吗?
试用期内,提前30天提出书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有提前30天提出离职,直接提交辞职信就走人,会给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,属于违法行为。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,这样便于保留证据。用人单位不支付工资或者不办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。
二、社保怎么办理暂停手续
用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。个人社保,只要不再继续缴费就可以了,不需要办理手续。一般以个人名义缴纳社保需要的资料是:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种,至于交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
三、按揭车可以放在租赁公司吗
按揭汽车可以挂靠租凭公司,但是私家车不可以,执法部门提醒,私家车属于非营运车辆,车主将其挂靠汽车租赁公司,无论用于所谓的专车服务还是汽车租赁,都属违法行为。而且私家车挂靠是有危险的:汽车租赁行业因为立法的滞后,始终处于一种“无法可依、无章可循”的为难地步。
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