企业聘请法律顾问注意事项-法师兄

企业聘请法律顾问注意事项

来源：互联网时间： 2023-06-15 18:20:37 122 人看过

一、总揽式服务

该项服务适合法律事务比较多的公司、企业，您只需投入少量资金，就能将公司全年的法律事务全部解决，包括诉讼和非诉讼法律事务，按现行的律师收费标准计算您公司至少每年可节省50%的律师费开支，并能达到非常好的效果。该服务每年法律顾问费人民币3-5万元。服务范围包括：

1、通过电话、传真、email和约见、面谈解答公司法律咨询;

2、提供适合本行业的法律法规;

3、协助公司起草、修改、完善各项规章制度;

4、协助公司起草劳动用工合同和用工手册，避免劳资纠纷;

5、起草、审查、修改公司对外经营的各类合同;

6、应邀代表公司参加各类经济谈判;

7、全年免费为公司出具律师函、法律意见书;

8、全年为公司免费办理律师见证;

9、全年免费代理公司的诉讼、仲裁;

10、代表公司处理各类非诉讼法律事务。

如涉及调查、异地办案，由此产生的调查费、交通费和异地办案差旅费等费用由公司、企业另行支付。

二、日常式服务

适合法律事务比较少的公司，每年只需支付法律顾问费人民币1-2万元，就能全年享受下列服务：

1、通过电话、传真、email和约见、面谈解答公司法律咨询;

2、提供适合本行业的法律法规;

3、协助公司起草、修改、完善公司各项规章制度;

4、协助公司起草劳动用工合同和用工手册，避免劳资纠纷;

5、起草、审查、修改公司对外经营的各类合同;

6、全年免费为公司出具律师函、法律意见书;

7、全年为公司免费办理律师见证;

8、代表公司处理各类非诉讼法律事务;

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企业是否应该聘请法律顾问，如何选择

法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。随着我国经济的发展，现代企业的最为明显的一个变化趋势是管理模式的法制化和正规化。也即运用法制的手段，在经济往来和经济生活当中尽可能地维护自己的合法权益，抵制和打击不法侵害。而要达到这个目的，也就很有必要在企业当中设立一个法律顾问，我现特就法律顾问在现代企业中的地位没有健全的法制也就没有完善的成功的市场经济。计划经济体制向市场经济体制的转变，凭借的即是由法律调整的经济手段，而法律手段必然会使通过法律调整的经济关系和社会关系变得更加多样化和复杂化，也就为法律手段介入企业经营提供和展示了更为广阔的天地。而从我国的实际情况来看：

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聘请企业法律顾问能够获得哪些服务

1.法律咨询服务：对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。2.法律文书服务：为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。3.项目综合法律服务：针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。4.为顾问单位草拟和修改劳动合同，协调劳资关系。5.协助顾问单位管理经济合同，监督跟踪合同的履行。6.为顾问单位催讨欠款、处理贸易纠纷。审核仲裁及诉讼资料，提供法律建议和依据。7.知识产权服务：为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制订保密制

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企业在创业期需要聘请专门的法律顾问吗

1.从创业期企业特点分析聘请法律顾问的必要性创业期的企业一般具有这样几个特点：规模不大、资金薄弱、组织机构简单、管理粗放、规章制度不全、决策集中度高等。正因为资金实力弱，所以很多企业觉得哪里还有钱去请法律顾问，同时组织机构简单，除了必要的岗位外也不会专门留个法律顾问的位置，所以，似乎在创业期请不起法律顾问，也没有必要请。但是小顶网认为前面提到的理由都不能成为否定法律顾问必要性的理由。在创业初期企业的抗风险能力很小，稍有不慎就会造成企业难以经营的困境，比如股东内部纠纷、决策失误、签订合同不规范等，想要解决和避免这些问题的出现都需要依赖法律顾问提出专业的法律建议。所以在创业期企业离不开法律顾问的参与。2.从创业期企业的事务内容分析法律顾问的必要性虽然创业期企业规模不大但是面临的事务却有很多，从股权架构、对外合作、市场营销、客户管理到财务税收、内部制度等，每一项事务都不可或缺，而对于刚开始创业的

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法律顾问提醒:股权转让注意事项

股权转让合同的生效不同于股权转让的生效。股权转让合同的生效是指转让方与受让方的合同约定对双方产生法律约束力的问题，一般来说，如无特殊约定，股权转让合同自转让方与受让方签字盖章后生效。股权转让的生效是指股权何时发生实际转移的问题，也就是受让方何时取得股东身份的问题，即从工商行政部门登记备案时起生效。股权转让合同生效后，还要合同双方的适当履行，股权转让才能实现。股权转让合同无效或不生效，股权转让肯定不生效。股权转让合同的生效只是确定了转让方与受让方之间的权利和义务，股权的实际转让还有赖于对合同的实际履行。股权的实际转让就是股权的交付，合同生效后，转让方可能依约履行，将股权交付受让方，也可能一方或双方违反合同而拒不交付股权、拒绝接受或拒绝付款，这就是股权的转让合同生效而未实际履行的状态。受让方享有股权交付和违约赔偿的请求权，转让方享有协助履行和违约赔偿的请求权。股权是权利、义务的综合体，对于财产

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请法律顾问强于招聘法务

随着企业的发展，规模的扩大，越来越多的企业，开始重视风险预防，有的聘请法律顾问，有的设置内部法务人员。但到底哪种方式更加经济实惠呢，我们从以下七个方面进行对比。一、更加专业企业所涉及的法律事务日趋繁杂，要处理好这些法律事务，内部法务人员的能力是有限的，因为个别人是不可能通晓所有的法律业务。而聘请法律顾问，第一，可发挥律所的集体智慧和整体优势，团队作战来处理，最大限度地维护企业利益;第二，执业律师都具备深厚法律专业知识，律师资格的取得就是有力的证明，丰富的诉讼经验，不仅使专业知识与实践结合的更加紧密，更使律师对风险的预防更加敏锐(能抓住核心问题);而这些都是企业法务人员根本不具备的。二、低成本要设立一个较好的法务部门或工作岗位，每年的开支至少在10万元人民币左右(包括每月的固定工资、社保支出以及为其提供的固定办公场所和设施)。而聘请法律顾问的费用只是该支出的一半(企业甚至能和律所协商到更优惠

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聘请法律顾问基本流程

一、在律师博客上留言或电子邮件、电话、传真方式传递聘请法律顾问意向。二、律师告知服务范围、服务方式、服务期限以及收费标准。三、告知律师聘请单位(聘请公民)的基本情况以及法律服务需求。四、律师核实符合聘请法律顾问条件，予以接受聘请，双方商定具体服务项目和收费事宜。五、在律师事务所或聘方单位(公民)指定的场所签订法律顾问合同。六、聘方支付顾问费，受聘方出具律师事务所正式发票。七、律师按照合同要求开展法律顾问工作。一、没有律师证可以做法务吗没有律师证不可以做法务。法律顾问可以没有律师证，但必须持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。律师是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。二、借款合同的纠纷如何解决1、选择恰当

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外聘法律顾问律师

企业聘请法律顾问的目的是什么1、有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解，不必在事发急忙时有茫然无措之困。2、为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的发展。企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障企业稳健、快速地发展。3、有利于企业建立内部监督和风险控制机制。企业法律顾问

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聘请企业法律顾问能对公司产生哪些帮助？

1.预测作用。法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的功效是使企业处于“有备无患”的良好处境。2.咨询作用。企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。法律顾问和企业有某种亲缘关系，无形中形成一种信任感，能从维护企业利益的角度来出谋划策。3.策划作用。聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分的准备工作，在事前保证胜诉。4.参与内部管理和合同审查等作用。为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书，起到增强企业本身的素质，使其管理合乎法律及规范化。为企业审查合同、健全合同制度，预防合同纠纷发生。5.避让和代理作用。法律顾问作为企业的法律方面代理人，在企业遇到刁难和麻烦时，不仅能提供法律依据，而且能使企业负责人合理回避，从而由律师代理出面推档，并起着良好的制约

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企业法律顾问辅导：居间合同及注意问题

居间合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。在民法理论上，居间合同又称为中介合同或者中介服务合同。向他方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务的一方为居间人，接受他方所提供的订约机会并支付报酬的一方为委托人。□◆居间合同具有以下特征：1.居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人是否与第三人订立合同，与居间人无关，居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。2.居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权。居间人只负责向委托人报告订立合同的机会或者为委托人与第三人订约居中斡旋，传达双方意思，起牵线搭桥的作用，对合同没有实质的介入权。3.居间合同是双务、有偿、诺成合同。□◆居间合同当事人的权利义务(一)居间人的主要义务居间合同中居间人的权利实际上就是委托人的义务。居间

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企业聘请专业的法律顾问和律师之间有什么区别呢？

内容比较笼统一点，大家都知道这样一个道理，术业有专攻，法律这个行业也是一样的，律师对于某一种类型的案子做的比较精通也是需要花很多时间的，就想比较擅长做刑事类案件的律师，他可能对于婚姻合同方面的案例就不是那么了解。公司法和其它类型的法律也是一样的。企业法律顾问会根据企业的实际情况考虑到各方面的经营问题和比较全面的法律风险。并且能够及时的给到应对的方案和整改计划，还有比较丰富的法律培训经验，能够很好的帮助到企业的风险防范，特别是在针对一些公司产生的法律纠纷，能够知道如何处理能够帮助企业利益最大化，损失最小化。举个例子，如果企业产生了合同纠纷，外面的律师一般的处理方式就是从本身案件的问题去处理;但是法律顾问就会对企业的情况比较了解，会根据公司的实际情况来处理案子，这样能够能增加案件胜算，还能够尽量多的为公司争取到应得的利益。大家在选择律所做为企业法律顾问单位的时候，也需要了解对方的综合情况，是否

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沈阳聘法律顾问为民企护航

7月26日，沈阳市工商联召开法律顾问聘任大会，特聘请来自沈阳市10个律师事务所的14位社会信誉好、办案能力强的律师为市工商联法律顾问，任期三年。会上，沈阳市政协副主席、沈阳市工商联主席李xx为法律顾问颁发聘书。沈阳市工商联副主席李xx主持聘任仪式并对14位法律顾问提出要求：一是要认真学习《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》精神实质;二是要继承、发扬和创新以往成功经验和做法，继续开展送法下乡、送法下基层(企业)，开展法律援助、风险防范讲座等活动;三是变被动服务为主动服务，将维权案件做成精品案件，创品牌效应;四是承办市委、市政府和市工商联交办的法律调研活动，向市委、市政府提出有针对性、可操作性的非公经济发展环境建设的意见和建议。积极参与劳动关系三方协调法律活动，主动参与非公企业劳动者的劳动仲裁纠纷的法律服务;五是充分发挥和利用工商联三级维权网络优势，加强与各级工商联和商会组织联系，密切合

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签订法律顾问合同的注意事项有哪些？

根据我国《律师法》规定，凡是聘请律师担任法律顾问的单位和个人，都必须同律师事务所签订委托聘请合同。聘请法律顾问合同的内容主要有：1、合同的名称；2、聘请双方的名称、地址；3、应聘方指派的律师的姓名、职务等个人情况；4、顾问律师的职责范围；5、顾问律师的工作时间和工作方式；6、聘任期限；7、聘请方为顾问律师提供的必要的工作条件和物质保证；8、聘方的付酬办法，即聘方聘请顾问律师的费用标准、结算方式、结算时间等；9、律师参与诉讼、仲裁等活动是否另行收费，另行收费的优惠规定；10、合同的生效和有效期限；11、合同变更或解除的条件；12、违约责任和处理办法；13、双方签署合同的法定代表人，以及合同签订的时间。企业在与律师事务所签订聘请法律顾问合同时应当注意的几个问题：（一）企业应当与律师事务所签订合同，而不是与律师个人签订合同。聘请时应当查验律师事务所的执业许可证和律师个人的执业证书；（二）企业在签

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聘请法律顾问的20个理由

企业聘请法律顾问的20个理由理由一：聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”，违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重。而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。就像导游会告诉游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有悬崖一样，律师会告诉企业主哪些事情可以做，哪些事情万万不能碰。锒铛入狱的企业主主要分为两类：一类是知法犯法，一类是出于对法律的无知。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。理由三：专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。律师在为企业提供法律服务时，可以引导企业树立正确的法律风险管理观念，逐渐改变某些企业“我们法律事务很少，根本不打官司”的错误观点。

2023-05-22

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需要聘请法律顾问的情况

从总体上讲，下列两种情况下应当聘请法律顾问：一是从事一般的民事活动，主要指公民、法人依法处分自己的人身权、财产权等民事权利。如：权利的取得、转让、交易、许可使用，合同的订立、履行，商务谈判等等。这种情况下聘请法律顾问，是为了防范法律纠纷，一方面可以尽可能地避免、减少纠纷，另一方面确保在纠纷发生时使自己处于最有利的法律地位。在公司上市、股票发行等特定法律事务中，法律法规要求由法律顾问和律师事务所介入，也正是出于这种“防患于未然”的考虑。二是处理已经发生的纠纷。纠纷的发生是矛盾激化的结果，解决纠纷需要具备相应的法律专业知识和处理纠纷的丰富经验，在充分了解利弊、权衡得失的基础上才能确定恰当的解决方案和解决途径。这种情况下聘请法律顾问，是为了最大限度地争取利益、减少损失，更好地维护自身的合法权益。防范纠纷和解决纠纷都非常重要。尤其是防范纠纷，常常不被重视。而实际上，防范纠纷往往可以取得事半功倍的效

2023-06-09

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