非本人主要责任的交通事故：非本人主要责任的交通事故仅限于劳动者在合理的时间和路线上上下班。如果劳动者在工作过程中发生交通事故，不受其主要责任的限制，也就是说，如果劳动者在工作过程中发生交通事故，即使劳动者对交通事故负全部责任，也符合工伤认定的条件。这里的交通事故可以是由劳动者驾驶或乘坐的机动车引起的交通事故，也可以是由其他机动车引起的交通事故。

交通事故对方负主要责任怎么处理

一、交通事故对方负主要责任怎么处理

1、交通事故对方负主要责任处理：

（1）如果双方都各自买了商业险，没有人受伤的话就各自找保险公司理赔车损；

（2）也可以找对方和对方保险公司赔钱，因为对方是主责，可能负全部损失的扣除交强险部分后的70％责任。

2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；

（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

二、交通事故主责次责如何赔偿

1、负事故全部责任的，承担100％的赔偿责任：

2、负主要责任的，承担70％的赔偿责任次要责任的，承担30％的责任；

3、负同等责任的，承担50％的赔偿责任。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。