一、社保账户从哪里查

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

二、五险一金的缴纳比例

基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。

基本医疗保险缴费比例：用人单位按缴费基数的8%缴费，职工个人缴费比例为2%。

失业保险缴费比例：用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。

生育保险缴费比例：用人单位缴费比例为0.7%，职工个人不缴费。

工伤保险缴费比例：用人单位缴费比例为0.5%—2%，职工个人不缴费。

住房公积金缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。

三、工社保参保登记申请材料

1、外国人参保须提供《外国人工作许可证》、《外国人记者证》、《南京人才居住证》、《江苏省海外高层次人才居住证》或《中华人民共和国永久居留证》等有效证件之一，劳动合同原件及复印件。有互免协议的还须携带互免协议原件及复印件。

2、事业单位编制内人员参保，提供加盖市社保中心机关事业单位养老保险业务专用章的《南京市事业单位养老保险职工花名册》原件，或者提供《事业单位进人凭证》、《工资关系证明信存根》、主管部门出具的个人调入行政介绍信原件及复印件。

3、多重劳动关系者参加工伤保险须提供非全日制劳动合同和当月的工资报表原件及复印件并加盖原单位公章。

4、补缴时间超过三个月的，须提供劳动合同、财务记账凭证、工资汇总表、工资发放银行交易记录等有关资料原件及复印件。

任何的社保参保人员，都可以向社会保险经办机构提供社保缴费记录查询的请求，这是由于在《社会保险法》之中明确规定了用人单位和个人依法缴纳社会保险费后，有权查询缴费记录、并要求社保经办机构提供相关服务。