一、公司欠工资给钱打借条可以吗?
公司欠工资打借条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用借条也没有问题,写了借条只能按民事程序去要求欠款了,没有借条可以程用劳动仲裁来要求工资的。
公司拖欠工资,员工可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。对于有借条的,若只想请求支付工资不涉及劳动关系其他争议的,可直接向人民法院提起诉讼。
二、公司的借条没有写日期可以起诉吗?
公司的借条没有写还款日期的,也是可以起诉要求对方还款的。借条上没有写偿还时间出借人可以随时要求对方还钱,借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
没有写明还款日期并不影响借条的效力。自然人之间的借款,如果当事人对还款日期由约定的,按照他们的约定处理,如果他们之间没有约定的,出借人可以随时向街坊主张还款,借方应当即使返还,暂时因为其他原因,没有能力还款的,可以根据具体的情况分期进行返还。
三、如何打借条?
借条合法有效力的打法:
1、借条应当采用书面形式,但是自然人之间另有约定的除外;
2、借条的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款;
3、借条必须有当事人的基本信息、签名和日期。
公司拖欠工资可以打借条,不管借条里是否写还款期限,都是可以向法院起诉的,只是没写还款期限的起诉期更长,是二十年,有明确还款期限的,起诉期是三年。借款人未按照规定时间还款,经出借人催告后仍不还款的,出借人可以向人民法院起诉。
通过上述文章中的内容,详细大家已经对公司欠工资给钱打借条可以吗?问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题,可以咨询律师给您解答。
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在工地打工老板没钱给可以打借条吗天津在线咨询 2022-09-25有一定的法律效力,但拍照的法律效力没有原件的效力大,打借条,不如打欠条,使欠工资变成了民间借款,今后其解决程序会不同。三策方案:欠工资白道的解决方案(上策)如下:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线。2、去人力资源与社会保障局申请。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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可以打工资欠条吗江西在线咨询 2023-07-20老板欠你工资,应该打欠条很多人对什么时候该打借条,什么时候该打欠条总是不能准确把握,其实区分两者并不难。欠条和借条至少有两点是不同的:其 一,借条背后一般存在着资金或者实物的流动,但欠条则没有。在打借条的时候,出借人“刚刚”、“正在”或者“即将”把物品或者款项交付给借用人,为了确认这个“流动”的事实才用借条加以固定;欠条一般是结算或者证明财产所有与占有的相反状态,也就是所有权人的东西被占有人占有、
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打12333投诉公司不给工资可以吗新疆在线咨询 2022-05-03《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支
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不给工资打官司,可以吗?山西在线咨询 2022-08-11建议是先协商,协商不了再进行劳动仲裁!建立劳动关系后,员工按约定付出劳动,公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题,公司财政吃紧一时拿不出工资,所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话,即属于侵犯劳动者权益,员工可以申请劳动仲裁。不过,有些人不知道什么时候可以仲裁。 首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。 其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳