企业年金如何提取
来源:互联网 时间: 2023-04-10 17:51:56 445 人看过

企业年金的提取方法如下:

1、对于达到法定退休年龄的人员,可以向单位直接申请一次性或分期提取年金;

2、对于决定出国定居的职工而言,可以选择向单位一次性申请领取全部年金;

3、对于因病而丧失劳动力的职工而言,可以向单位申请一次性或分期领取企业年金;

4、对于在退休前意外死亡的职工而言,其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。

一、退休后可按月领取

办法还指出,当工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。

关于领取,办法规定了三种条件:一是退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。二是出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。三是工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。

二、退休职工退休后职业年金是否返还本人

跟企业年金可以按月、分次、一次性领取不一样,职业年金一般来说只能是按月领取。也就是说,比如一个机关事业单位职工是60岁退休,那么职业年金就要按照60岁对应的计发月数来发放和领取,也就是要按照139个月来发放。而且基本养老金和职业年金这两笔钱,退休后是分开发放的。因为这两笔钱性质是不同的,资金渠道也不一样。

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