企业以权益代替工资是否违法
来源:互联网
时间: 2023-05-02 22:02:48
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公司以权益代替工资是否违法p>根据我国相关法律规定,工资应当以法定代币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付
工资支付条例第四条工资支付主要包括:1;工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间和特殊情况下的工资支付
第五条工资应以法定货币支付。付款不得以实物或有价证券代替货币用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可以由其亲属或者其他人代为支付,用人单位可以委托银行支付,保存两年以上以备将来参考。用人单位支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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