拖欠农民工工资多少可以追究刑事责任-法师兄

拖欠农民工工资多少可以追究刑事责任

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-24 13:36:26 389 人看过

一、拖欠农民工工资多少可以追究刑事责任

拖欠农民工工资构成刑事责任的数额标准并非一成不变，而是依据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》进行判定。

1．拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的。

2．拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，均可被视为“数额较大”，可能引发刑事责任。

3．这一标准会根据各省、自治区、直辖市的经济社会发展状况有所调整。

因此，拖欠农民工工资是否构成刑事责任，需结合具体地区的相关标准和实际情况进行综合判断。

二、拖欠工资的刑责条件

拖欠工资并不一定直接构成刑事责任，其是否构成犯罪还需考虑多个因素。

1．拒不支付劳动者的劳动报酬的行为，若尚未造成严重后果，且在刑事立案前、提起公诉前或一审宣判前支付劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以视情节轻重进行不同程度的处罚或免责。

2．即使构成犯罪，对于主动支付劳动报酬并承担赔偿责任的单位，也可以根据其态度和行为的严重程度进行从宽处理。

因此，在判定拖欠工资是否构成刑事责任时，需综合考虑行为性质、后果及单位的态度和补救措施等因素。

三、工资欠条可诉讼吗

单位向职员出具工资欠条后，职员确实可以直接向法院起诉。

1．根据相关法律规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，若诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，则视为拖欠劳动报酬争议，人民法院将按照普通民事纠纷受理。

2．对于一般类型的劳动纠纷，劳动者仍需先向当地的仲裁机构提出劳动仲裁申请，待仲裁裁决后再根据裁决结果选择是否提起诉讼。

因此，虽然工资欠条可以作为直接起诉的依据，但在处理劳动纠纷时仍需遵循相应的法律程序。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
拖久农民工工资可以网上追逃吗

一、拖欠农民工工资可以网上追逃吗1、只要是真实内容，可以在网上发布，不受禁止，只是很难起到有效作用。2、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（3）通过诉讼途径解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、医院拖欠工资怎么解决拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

2021-10-17

298人看过
工资
工资欠条怎么追究责任呢

对工资欠条由哪个主体承担责任的问题：主要看原告起诉时所依据的请求权基础，如果是按照普通民事案件起诉，被告主体一般只能是出具欠条的相对人或构成表见代理的相对方；如果是按照劳动争议案件起诉，被告主体应当是聘用劳动者一方，如直接聘用方没有用工权，一直追到有用工权的单位，与聘用方承担连带责任；如果是按照建设工程承包关系起诉，要看原告是否是实际施工人，如是实际施工人，应当将发包人、违法转包人、分包人均列为被告，但发包方一般只在欠付工程款的范围内承担责任。对于工资欠条的认定及处理需要把握以下问题：对有工资欠条的案件是按劳动争议案件处理还是按普通民事案件处理的问题，一方面对劳动者来说，自己有选择权。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

2023-03-13

134人看过
工资
农民工工资拖欠处理方法研究

农民工工资被拖欠可以依法申请维权。根据相关法律规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。农民工工资被拖欠怎么处理农民工可以通过电话投诉或申请支付令的方式。第一种方式是向当地劳动执法监察大队电话投诉，这种方式比较简单便捷。第二种方式是，向当地人民法院申请支付令，在获得法院发出的支付令后，劳动者可以向用人单位索要应当给付的工资，如果与用人单位拒绝支付，劳动者可以直接向法院申请强制执行用人单位的财产。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民

2023-07-07

126人看过
法律综合知识
工程质量事故责任追究刑事责任

一、工程质量事故责任追究刑事责任具体问题具体分析（一）安全责任的设定目前，我国的法律法规对安全责任的设定主要有：行政首长负责制；层级责任制；岗位责任制；技术责任制四种。（二）事故责任的种类与划分1、按违法行为的性质、产生危害后果的大小来划分有行政责任、民事责任和刑事责任。（1）行政责任行政责任是指行为人有违反有关安全生产管理的法律法规规定，但尚未构成犯罪的行为所依法应当承担的法律后果。行政责任制裁的方式有行政处分和行政处罚两种。a）行政处分：行政处分又称纪律处分，是指行政机关、企事业单位根据行政隶属关系，依据有关行政法规或内部规章对犯有违法失职和违纪行为的下属人员给予的一种行政制裁。b）行政处罚：行政处罚是由特定的行政机关或法律法规授权或行政机关委托授权的管理机构对违反有关安全生产管理的法律法规或规章尚未构成犯罪的公民、法人或其他组织所给予的一种行政制裁。（2）民事责任民事责任是指民事主体

2021-11-15

72人看过

强制执行
拖欠工程款该追究谁的责任

同事们提出这个问题时，我觉得很有意思。这真的需要思考。她的同事提出了她的解决方案：以业主为第三方起诉建筑公司，确认大部分索赔属于工程队，然后申请执行。虽然当时我有疑虑，但我不能给出确切的理由。同事们还说，这是法官教她的方式。但这真的可行吗？我不敢说没有实践我查过《建筑合同纠纷司法解释》，里面明确规定，实际施工单位可以以自己的名义起诉业主，也就是说，在工程队以建筑公司的名义起诉业主之前，他可以以自己的名义起诉雇主。而以建筑公司的名义起诉其实是绕道而行。我问我的同事，他们是否可以在当时或现在起诉雇主。同事们说，由于业务关系特殊，工程队不愿意起诉雇主。看来这个问题的解决办法相当麻烦，正如我同事所说，以业主为第三方起诉建筑公司，确认大部分债权属于工程队，真的可行吗？我有两个问题：1.债权是相对的权利。一旦确定，他们的权利对象就确定了。债权人是建筑公司，债务人是业主，是债权人要求债务人履行付款义务。

2023-05-07

225人看过
月工资
员工追究刑事责任要扣发全月工资吗？

《工资支付暂行规定》第十六条，如果因工人本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿，可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20％。扣除后的剩馀工资部分低于当地月最低工资标准时，按最低工资标准支付。怎么处理员工追究刑事责任？如果员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。员工有下列情形之一的，用人单位能单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。《工资支付暂行规定》第十六条

2023-08-05

325人看过
有期徒刑
野蛮施工可否追究其刑事责任

一、野蛮施工可否追究其刑事责任1、因野蛮施工而造成人员伤亡或公私财产受到严重损失的可能会构成重大责任事故罪，最高可处七年以下有期徒刑。2、未达到刑事立案标准的给予行政处罚。3、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。【强令、组织他人违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。二、重大责任事故罪的量刑标准1、发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)造成死

2023-04-20

479人看过
刑事责任年龄
多大年龄可以被追究刑事责任？

根据我国刑法以及相关法律法规的规定，一般刑事责任年龄为16周岁。对于八类重大刑事犯罪，刑事责任年龄放宽到14周岁。八类重大刑事犯罪有：故意杀人罪、故意伤害致人重伤罪以及故意伤害致人死亡罪、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪。对于已满十四周岁不满十八周岁的人，其犯罪，应当从轻或者减轻处罚。贩卖毒品多少岁负刑事责任贩卖毒品的刑事责任年龄是十四周岁。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。贩卖毒品罪判多少年贩卖毒品罪至少判十五年。只要构成贩卖毒品罪的，无论贩卖毒品的数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚；贩卖毒品数量大的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产；贩卖毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。走私、贩卖、运输、制造毒

2023-07-01

114人看过

法律综合知识
农民工工资拖欠是属于乙方责任吗

一、农民工工资拖欠是属于乙方责任吗如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方的责任，和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。二、恶意拖欠农民工工资怎么办？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人

2023-12-04

449人看过
赦免
刑事责任追究的情形有哪些，可以不追究刑事责任吗

不追究刑事责任的情形：1、情节明显轻微，危害不大，根据刑法不认为是犯罪。二、犯罪已过追诉期限的。三、经特赦免处罚的。4、依照刑法告知处理的犯罪，未告知或者撤回告知的。五、犯罪嫌疑人．被告人死亡。6、其他法律规定免除刑事责任的。不起诉决定属于刑事责任追究吗不起诉决定是指，在查明被告人的行为不构成犯罪或者具有法定其他不应追究刑事责任的情形时，所作的决定。实质上是人民检察院所作的一种终止诉讼的决定。检察机关依法作出不起诉决定，是否必然引起国家赔偿。不能一概而论，对此应作具体分析。《刑事诉讼法》第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终

2023-08-07

194人看过
工资
农民工拖欠工资

当今社会，农民工工资拖欠现象较为普遍，而农民工也不知道出现这种情况该怎么办，那么拖欠农民工工资该怎么办呢，有什么好的处理方法拖欠农民工工资该怎么办：第一，要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权获得劳动报酬，有权处理劳动争议和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠引起了全社会的关注，受到了中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决方案，要保持冷静的心态，理性处事。第二，学会用法律维权。工资拖欠的，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门执法监察人员会帮助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼，强制执行；如果付不起诉讼的钱，也可以申请减免诉讼费。总而言之，借助政府、法律的帮助，得到应得的报酬。第三，劳动和社会保障部门已经要求各地重视农民工合法权益的保护。以企业恶意拖欠、克扣农民工工资为重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用

2023-08-18

123人看过
工资
拖欠工资要负多久的刑事责任

1、根据我国相关法律法规，以逃避支付劳动报酬为目的，拒不支付劳动者三个月以上劳动报酬的，可以通过隐匿财产、恶意清算等行为追究刑事责任，数额在5000元以上至20000元最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者劳动报酬为目的，有下列情形之一的，认定为“以转移财产、逃逸等手段逃避支付劳动者劳动报酬”，《刑法》第二百七十六条之一第一款规定：“一）隐匿财产、恶意清偿债务、虚构债务、虚假破产、虚假破产或者以其他方式转移、处分财产的；（二）逃匿的；（三）隐匿、毁损、篡改账户的，职工名册、工资支付记录、考勤记录和其他与劳动报酬有关的资料；（四）以其他方式逃避支付劳动报酬的有下列情形之一的，刑法第二百七十六条之一第一款规定的数额较大的：（一）拒不支付劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元以上二万元以下的；（二）拒不支付劳动者十个月以上的劳动报酬，累计数

2023-05-07

54人看过

工资
拖欠民工工资获刑，最高可获刑多少年

10月30日，最高人民法院表示，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，经有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪，应当依法追究刑事责任。据介绍，拒不支付劳动报酬数额较大的，经有关部门责令支付仍不支付的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果满足前面的条件，同时造成严重后果的，判处三年以上七年以下有期徒刑。一、2020年春节前须动态清零每到岁末年初，各地农民工要回家过年了，通常要算算账，要把工资拿回去，要把子女的上学费、父母的养老费、妻子操持家务的费用都带回去。拖欠工资问题在这个时节通常显现得比较多。国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任王程在会上说道，今年，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组成立后，有一系列措施来应对欠薪问题。从11月15日到2020年春节前，在全国组织开展根治

2023-04-04

497人看过
工资
拖欠农民工工资拖欠方要承担哪些法律责任

一、拖欠农民工工资拖欠方要承担哪些法律责任《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。二、拖欠农民工工资找谁拖欠农民工工资属于民事纠纷，可以向劳动保障监察部门投诉，或者院解决。用人单位无故拖欠

2023-06-10

124人看过