劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
一、小孩入学没有劳动合同怎么办
没有劳动合同,可以去单位要求签订,签订劳动合同是双方权利和义务。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
二、劳动合同到期未续签劳动者需要提前通知吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的强制性规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
三、劳动合同到期不续签公司要提前通知,合法吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的强制性规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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桂林到劳动局拿劳动合同在哪里
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签订劳动合同之后去哪里劳动合同监证?
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上海离职后劳动手册去哪里拿?
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购房合同拿不动产已交了去哪里查
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职工去劳动局怎么拿劳动合同
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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但是在劳动合同已签但没拿到合同去哪里撤回湖北在线咨询 2022-06-13如果用人单位未交与合同并不能按照未签订合同进行赔偿,这种情况下劳动者只能向相关部门进行反应,相关部门自然会责令用人单位进行改正但并不会对其作出惩罚,劳动者可以通过法律途径维护自己的权利而不能违法向劳动单位索取合同。
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拿劳动合同去举报n没劳动合同天津在线咨询 2022-03-15有劳动合同,拿劳动合同去当地劳动监察部门举报n没劳动合同,提供能证明劳动关系的证据,去申请劳动仲裁。拖欠工资的仲裁申请时效是离职一年。提供工资卡、出勤卡、有你名字单位公章文件做为证明劳动关系的证据,也可以请2名以上的同事做证人n另外,可以让工地出具拖欠工资的书面凭证,写明拖欠工资时间、最晚支付时间。超过约定期限不支付,可以直接拿拖欠工资欠条去法院起诉
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桂林到劳动局拿劳动合同在哪里领取?贵州在线咨询 2022-07-21找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。那么桂林到劳动局拿劳动合同在哪里领取,在桂林劳动部门领取劳动合同,重签时或有更改时就要更新了。
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我想问劳动合同到哪里去告贵州在线咨询 2022-07-06向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料: 1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项; 3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话; 4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的,应提交劳动合同复印件;未签订劳动合同的,可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
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哪里去拿甘肃在线咨询 2022-10-24自己书写后,到民政局办理离婚手续。中华人民共和国婚姻法第四章离婚第三十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。