支付经济补偿金时，工资的计算标准是什么-法师兄

支付经济补偿金时，工资的计算标准是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:14:13 436 人看过

经济补偿

经济补偿是指在《劳动合同法》中有下列情形之一的，用人单位根据《劳动合同法》的规定与劳动者解除或终止劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿：，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同；（二）用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同劳动者（三）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同（四）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同（五）定期劳动合同依照本法第一款的规定解除本法第四十四条除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件，续订劳动合同外，劳动者不同意续签的；（六）依照本法第四十四条第四款、第五款规定解除劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的经济补偿工资计算标准的其他情形，根据《劳动合同违约和终止经济补偿办法》第11条规定：“经济补偿的工资计算标准是指在企业正常生产条件下，员工在劳动合同终止前12个月的平均工资关于上述条款中“工资”的范围，根据《关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条，《劳动法》所称工资，是指用人单位按照国家有关规定或者劳动合同的规定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，一般包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬和特殊情况下支付的工资

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