一、误工费保险不赔的吗

关于保险赔偿中涉及到的误工费用问题，这一项损失确实属于保险公司所应当承担的保险责任范围内。

然而，对于保险公司是否应该承担误工费用，受害者一方必须能够提供充分且确凿的证据加以证实。关于如何进行误工费的证明，需要考虑以下几个方面：

第一是治疗医院出具的住院治疗与休治时间证明，或者由法医鉴定来确定的休治时间；

其次，如果当事人有固定收入，则需要由所在单位出具因为事故而导致的误工收入减少的书面证明；

再者，如果当事人没有固定收入，但是在事故发生之前曾经从事过某种劳动，那么就需要由街道办事处或乡镇人民政府出具相应的证明文件；

最后，当事人还需提供户籍证明、身份证明等相关证明材料。

至于误工费的具体计算标准，主要依据受害者的误工时间以及收入状况来确定。误工时间的确定，需要参考受害者接受治疗的医疗机构所出具的相关证明。若受害者因伤致残而持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害者来说，误工费将按照实际减少的收入数额来计算。而对于没有固定收入的受害者而言，则需要按照其最近三年的平均收入水平来计算；若受害者无法提供其最近三年的平均收入状况的有效证明，也可参照受诉法院所在地相同或相似行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费必须开证明吗

关于误工费，我们建议您能够提交充分的证据以支撑您的主张。以下是一些可能用到的材料：

1．请您尽可能地提供能够证明个人财务状况的文件。例如《收入证明》，有稳定收入的申请人可以要求雇佣方提供您在过去一年中持有的工资单和公司营业执照副本的复印件，并务必加盖指定单位的公章。这些证据内容须涵盖您在该企业的工作时长、职务以及近一年的平均月薪等重要信息。

2．关于您的误工时间，我们也希望您能够提供相应的文件作为佐证。例如，《病历》或《出院小结》就是非常有用的参考资料。

我们真诚地期待您能提交以上所述的相关证明文件，我们将尽力帮助您维护自己的权益。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。