该段内容讲述了工伤死亡赔偿的相关规定。由于没有签订劳动合同，主要涉及丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

由于没有签订劳动合同，工伤死亡赔偿主要涉及丧葬补助金。根据相关规定，丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

供养亲属抚恤金如何计算？

供养亲属抚恤金是一种由政府设立的抚恤金制度，旨在为失去主要生活来源、无法独立生活的老年人提供经济援助。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》的规定，供养亲属抚恤金的计算标准如下：

1. 配偶：配偶每月领取的供养亲属抚恤金之和，不能超过本人工资的40%。

2. 子女：子女每月领取的供养亲属抚恤金之和，不能超过本人工资的30%。

3. 父母：父母每月领取的供养亲属抚恤金之和，不能超过本人工资的50%。

4. 兄弟姐妹：兄弟姐妹每人每月领取的供养亲属抚恤金之和，不能超过本人工资的20%。

需要注意的是，如果供养亲属中有人是正在接受义务教育的，那么其计算标准可以降低50%。此外，如果供养亲属中有人是残疾军人、复员军人、退伍军人等，其计算标准也可以降低50%。

总之，供养亲属抚恤金的计算标准是为了保障老年人能够得到必要的经济援助，度过晚年的困难时期。

此外,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤死亡赔偿还包括供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金的计算标准包括配偶、子女、父母和兄弟姐妹,具体金额计算方式可参考上述规定。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,但最高不超过40万元。

根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。