转移五险一金至外地需要哪些材料？-法师兄

转移五险一金至外地需要哪些材料？

来源：互联网时间： 2023-07-03 16:25:33 333 人看过

五险一金的转移流程：1、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证；2、填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

入职五险一金何时交

根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同（试用期包括在内）。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1－15日入职的员工会从当月开始购买社保，16－30、31日入职的员工会从次月购买社保。

如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。

1、劳动者可以解除劳动合同要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》要求用人单位赔偿损失。

法律依据：

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职，即你进入单位开始工作开始，不是转正才开始的。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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1、身份证明材料原件和复印件：(1)本人办理的提供身份证;(2)委托办理的：①受托人是委托人配偶或直系血亲需提供委托人和受托人身份证，户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以证明委托人和受托人关系材料，委托人出具的委托书;②受托人非委托人配偶或直系血亲的需提供委托人和受托人身份证，经公证机关公证的委托书。2、账户转移原因证明材料原件和复印件：(1)外省市户口本或户籍证明;(2)与本市单位终止劳动关系的证明;(3)建立劳动关系所在城市住房公积金管理中心出具的已设立住房公积金账户的相关证明(需包含个人和单位住房公积金账号信息、接收本市住房公积金账户资金的转账账户名称、账号、开户行等)。3、其他证明材料：个人获取下列证明材料时，应向相关单位或部门提供上述身份证明材料和账户转移原因证明材料。

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目前，五险一金只能转移养老保险、医疗保险和住房公积金，而生育保险、工伤保险、失业保险是不能进行转移的。一、五险是什么时候交五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五险和二险以后养老有区别吗基本可以认定是这样，虽然有五险一金的说法，但是，管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立的两个单位，而且二者有区别，社保是强制性和普遍性的，一金是非强制性和特殊性的，所以常说的社保就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。不单指社保，五险一金是社保和公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育

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一、五险一金办理需要准备哪些材料所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名）：《社保缴费登记表（单位适用）》、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）、经办人身份证，参保人身份证和复印件、计划生育证明、其他资料在办理税务登记时提供。二、试用期需要交五险一金吗职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。按照法律有关规定，对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。五险一金按规定不得减免，对于住房公积金缴存有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，因各地的经济发展状况不同，全国各地五险一金的缴纳比例有所不同。依据有关法律规定，养老保险、医疗保险和失业保

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