拆迁企业是否提供返聘员工的补偿?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-01 15:10:26 426 人看过

根据合同中的约定,企业拆迁返聘人员是否能够获得补偿应当明确。已经退休人员的返聘,按照和企业签定的返聘合同执行,原则上是没有任何的补偿的。如果所签的合同当中有规定的,则可以按照规定发放拆迁补偿金,如果所签合同当中没有规定会给予补偿的的,则企业不用给予其拆迁补偿,具体的补偿金额和方式应该在合同中约定。

根据合同中的约定,企业拆迁返聘人员是否能够获得补偿应当明确。已经退休人员的返聘,按照和企业签定的返聘合同执行,原则上是没有任何的补偿的。如果所签的合同当中有规定的,则可以按照规定发放拆迁补偿金,如果所签合同当中没有规定会给予补偿的的,则企业不用给予其拆迁补偿,具体的补偿金额和方式应该在合同中约定。

拆 迁 补 偿 金 额 及 方 式 有 哪 些 ?

拆迁补偿金额及方式涉及到拆迁政策和法规,不同国家和地区的拆迁补偿标准也有所不同。但通常情况下,拆迁补偿包括房屋补偿、土地补偿和停产停业补偿。

房屋补偿:房屋补偿主要是指拆迁中对房屋的赔偿。拆迁补偿的标准根据房屋的市场价值、拆迁地段、拆迁面积等因素确定。在某些地区,政府会规定最高拆迁补偿标准,超过标准的部分需要拆迁当事人自行协商。

土地补偿:土地补偿主要是指拆迁中对土地的赔偿。土地补偿的标准根据土地用途、土地面积、土地质量等因素确定。土地补偿一般由政府制定,拆迁当事人应按照政府规定的方式和标准进行补偿。

停产停业补偿:停产停业补偿主要是指拆迁中对停产停业企业的赔偿。拆迁补偿的标准根据停产停业企业的规模、停产停业时间、停产停业影响等因素确定。在某些地区,政府会规定最高停产停业补偿标准,超过标准的部分需要拆迁当事人自行协商。

拆迁补偿的标准应该符合法律法规,拆迁当事人应在拆迁补偿方案确定的范围内达成补偿协议。如果拆迁补偿方案不合理或双方无法达成协议,拆迁当事人可以向政府有关部门投诉或寻求法律帮助。

拆迁补偿是企业拆迁返聘人员能否获得补偿的重要问题。根据合同中的约定,拆迁补偿的标准应该符合法律法规,拆迁当事人应在拆迁补偿方案确定的范围内达成补偿协议。如果拆迁补偿方案不合理或双方无法达成协议,拆迁当事人可以向政府有关部门投诉或寻求法律帮助。

城市房屋拆迁管理条例》

第二十二条:

拆迁人应当依照本条例规定,对被拆迁人给予补偿。

拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿;拆除未超过批准期限的临时建筑,应当给予适当补偿。

第二十三条:拆迁补偿的方式可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换

除本条例第二十五条第二款、第二十七条第二款规定的外,被拆迁人可以选择拆迁补偿方式。

第二十四条:货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。

第二十五条:

实行房屋产权调换的,拆迁人与被拆迁人应当依照本条例第二十四条的规定,计算被拆迁房屋的补偿金额和所调换房屋的价格,结清产权调换的差价。

拆迁非公益事业房屋的附属物,不作产权调换,由拆迁人给予货币补偿。

第二十六条:拆迁公益事业用房的,拆迁人应当依照有关法律、法规的规定和城市规划的要求予以重建,或者给予货币补偿。

第二十七条:

拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。

被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的,拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。产权调换的房屋由原房屋承租人承租,被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。

第二十八条:拆迁人应当提供符合国家质量安全标准的房屋,用于拆迁安置。

第二十九条:拆迁产权不明确的房屋,拆迁人应当提出补偿安置方案,报房屋拆迁管理部门审核同意后实施拆迁。拆迁前,拆迁人应当就被拆迁房屋的有关事项向公证机关办理证据保全。

第三十条:拆迁设有抵押权的房屋,依照国家有关担保的法律执行。

第三十一条:

拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。

在过渡期限内,被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的,拆迁人应当支付临时安置补助费;被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房的,拆迁人不支付临时安置补助费。

搬迁补助费和临时安置补助费的标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十二条:

拆迁人不得擅自延长过渡期限,周转房的使用人应当按时腾退周转房。

因拆迁人的责任延长过渡期限的,对自行安排住处的被拆迁人或者房屋承租人,应当自逾期之月起增加临时安置补助费;对周转房的使用人,应当自逾期之月起付给临时安置补助费。

第三十三条:因拆迁非住宅房屋造成停产、停业的,拆迁人应当给予适当补偿。

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2025年03月08日 13:43
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