退休人员能开收入证明吗-法师兄

退休人员能开收入证明吗

来源：互联网时间： 2023-06-24 17:45:04 154 人看过

若需办理退休人员的收入证明，请其本人带上本人的身份证、退休证到户口所在各区县社保管理中心办理，各区县社保管理中心可以根据每个人在社保账单中的信息，出具“收入证明”。

一、退休后养老保险算错怎么办

退休后养老保险算错了的补救方式：1、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。2、可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。

二、灵活就业人员退休条件

灵活就业参保人员达到规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件)，个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页，申请退休本人，按照人社部门的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。

三、感觉退休工资不对怎么办

退休金金额不对，处理方式是：

一、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。

二、可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。

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还能否开收入证明做劳动关系证明

如果收入证明（工资卡）是通过用人单位账户或老板个人账户或公司财务人员账户转移的工资，可以证明存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于建立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照以下凭证：工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）和缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；考勤记录和其他劳动者的证言。公司开收入证明怎么开有正规工作。找公司开具，用公司的公章盖章即可，填写实际的税前／税后工资均可。若是私营业主没有办法开具收入证明。需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明（连续缴税时间各地规定有所不同）或近六个月的银行存款流水单。若是自由职业者。如果有存款，可以提供存款证明；如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。一般

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什么是收入证明,买房收入证明如何开

一，什么是收入证明，它的用途有哪些?所谓收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具对经济收入的证明。二，按揭买房收入证明金额写多少?按揭买房收入证明要求您提供的月收入是您月还款的两点五倍以上。如果个人收入证明在一万元以上的，则需要额外提供一些资产证明，资产证明包括债券、银行存款、车辆购置凭证、个人所得税证明等。注：全款买房的话是不需要开收入证明的。三，银行批贷是否只参考收入证明上的数字?假如申请人已婚，一个人的收入证明低于其月供，则可以夫妻双方同时开具收入证明来申请贷款，符合条件后，银行也可以审批。另外，还有家庭的一些其他资产如：大额存款、债券、房产等也可以作为收入证明，银行是一般会作参考的。四，开虚假收入证明有风险吗?首先看看哪些属于虚假收入，如下：A、用人单位为本单位员工出具收入情况比实际收入情况高的证

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在办理离职后，单位和员工就解除劳动关系，双方的权利和义务也就结束了，所以之前的单位一般是没有义务出具在职时的收入证明的。单位一般也不会故意为难当事人，因此当事人应该主动去单位与人事部沟通协商，争取能够协助办理。一、公司不给离职证明应该怎么办单位不给开离职证明怎么办员工离职不管他是按照正常程序离职、主动离职、还是被开除，单位都有义务帮员工开离职证明，虽然这三种离职证明有稍微的不同。1、劳动合同到期抑或按照正常程序离职：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。2、劳动合同未到期，公司辞退员工的，也可以向第一条一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。3、合同未到期员工申请离开公司，这种情况公司也要出证明离职证明说明是员工是因个人原因已和公司解除劳动关系，不过这种情况下员工不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。因此，无论是什么原因离职，单位都有义务帮员工开离职证明，

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劳务派遣工的收入证明用人单位能开具吗

劳务派遣工的收入证明用人单位能开。但劳务派遣工的工作证明应该是派遣单位开具，即与劳务派遣工签劳动合同的公司开具。实际上班的单位不是劳务派遣工的单位，劳务派遣工只是被单位派驻在现在的工作地进行工作而已。即使实际上班的单位给劳务派遣工开具了工作证明，也不能认定劳务派遣工和这个单位建立了劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。一、劳务派遣工合同到期辞职要多久劳务派遣工合同到期辞职要一个月左右的时间，因为在这个过程当中是存在着一个用人单位和用工单位，因此首先需要和派遣的公司来办理离职的手续，同时在办理离职手续过程当中，也有社保问题，需要解决清楚

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单位收入证明的开具是需要有正规的工作，对于私营业主是无法开具收入证明的，如果是自由职业者就需要出具存款证明。单位收入证明包括了劳动者的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。一、单位收入证明怎么开单位收入证明的开具情形如下：1.有正规工作找公司开具，用公司的公章盖章即可，填写实际的税前/税后工资均可。2.若是私营业主没有办法开具收入证明需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。3.若是自由职业者如果有存款，可以提供存款证明;如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。二、单位收入证明包括哪些收入单位收入证明包括以下收入：1.劳动者的计时工资或者计件工资；2.单位发给劳动者的奖金；3.津贴和补贴；4.单位安排加班加点的工资；5.以及单位在特殊情况下发给劳动者的工资收入。6.工资总额是指各单位在一定时期

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无单位收入证明只能通过居委会或村委会等部门开具，是打印自己的银行流水确定，或者根据个人缴纳的个税证明。开具收入证明风险主要有劳动纠纷、承担连带责任以及承担伪证责任三种。一、无单位收入证明怎么开无单位的自由职业者要开收入证明真的很难开，但如果确实要出具这样的证明，可通过以下几种方式。1.个人缴纳的个税证明，个税缴纳情况可以在一定程度上反映其收度入状况，而且是一种官方凭证，有一定效力。2.参照相同行业或相近行业工资收入标准，这方面有专业的知统计数据，大体上能够反映个体的收入情况。3.按照自身的收入财务状况（最好能有财务帐），请居委会或村委会等部门出具个人收入状况证明。二、收入证明开具有哪些风险用人单位为员工出具收入证明，要承担以下三点风险：1.劳动纠纷，一般来说，劳动者拿着加盖了单位公章的证明来主张权益，单位一般都无法胜诉；2.承担连带责任，员工以这样的收入证明去贷款，然后实际的收入无法支付还

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