合同履行管理的基本要求
来源:互联网 时间: 2023-04-07 09:22:15 392 人看过

生效的合同对于合同各方均具有法律约束力。如果合同方不按合同约定履行义务,就要承担相应的违约责任。因此,合同履行管理的基本要求为:

1、我公司严格按合同约定履行,做到我公司一方不违约;

2、督促对方按合同履行其义务,如对方在履行中有不符合合同约定的行为,要密切关注,及时做出反应,固定对方违约的证据,为以后处理合同纠纷做准备。

一、合同履行管理的方法

合同履行部门、财务部、法务部等部门都应当按下列要求做好各部门的合同履行管理工作。

(一)为履行合同所做的工作,都要留有记录或者证据。如:支付款项的,应通过银行转帐支付,在原始凭证上应写明款项用途及对应的合同编号等;交付货物的,应索取正式的收货凭证等。

(二)及时发出催告和异议

催告一般是用来催促对方按合同履行其义务,同时,催告也是进一步采取某些行动的必备前置程序,如有些情况下解除合同,必须经过催告。而异议一般是在接受对方交付的情况下,发现对方的交付不符合合同约定,如接受对方交付的货物后发现质量不符合合同约定,则应及时向对方提出书面异议。

提示:在合同履行过程中,建议重要的事项、催告、异议等以书面形式作出,以便有据可查。

(三)及时收集和保存证据

合同履行过程中,合同各方的往来函件、通知等文书都具有法律效力,如果发生纠纷,也是区分责任的重要证据,合同履行部门负责对合同履行每一环节形成的书面材料完整保存,如果相关材料发至其它部门,应及时转交合同履行部门存档。

在合同履行过程中,对于我公司已经履行事实以及对方违约的事实应当及时收集证据,同时,如果我公司一方不慎违约了,应尽量避免被对方掌握证据。对我公司的履行情况应及时做好记录并经对方确认。履行销售合同交付货物时应由对方当事人签署一式两份的收货单,一份留存对方,一份交销售部门备查。向对方当事人交付增值税发票时应由对方当事人出具收条。履行采购合同付款时应由对方当事人出具收款收据或收条,我公司原则上只开具限制性抬头的转账支票,不允许以现金形式支付。

(四)建立信息汇报反馈制度,及时处理异常情况。

合同履行中的一些问题,其实很多是法律层面的问题,技术性与专业性较强,合同履行部门应当慎重对待,并及时与法务部沟通和联系,由法务部参与处理前述问题。我公司应当建立信息汇报和反馈的制度和流程,以便及时发现问题,作出相应的处理。

(五)合同履行过程中,法务部负责监督、检查合同中相应条款的具体履行情况。

法务部监督、检查合同的履行情况,一般采取普查和重点检查的方式。检查内容主要包括三方面:一是看合同各方是否按合同约定进度全面履行合同,督促各方严格履约;二是看履行过程中是否存在合同数量、交货期限、付款等方面变更情况,如有变更,应履行变更签约手续,以合同形式明确变更情况;三看是否存在违约情况,这是监督检查的主要工作。

各部门应当积极配合法务部的监督检查合同工作,并指定专人负责该项配合工作。

(六)合同履行完毕后,对所遗留的问题,合同履行部门应指定专人负责解决,并规定解决期限。在期限内确定无法解决的问题,应当立即报告我公司领导,由我公司领导指定有关部门配合解决,并提出具体方案。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 11:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同形式相关文章
  • 合同履行中履约金怎么算,合同履行的基本原则是什么
    一、合同履行中履约金怎么算合同履行金额,由当事人协商约定,但一般不超过主合同标的额的百分之二十。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。二、合同履行的基本原则是什么1、全面履行原则《民法典》规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。这一规定,确立了全面履行原则,也叫做适当履行原则。它要求当事人按合同约
    2023-06-17
    98人看过
  • 工商行政管理机关证据收集的基本要求
    证据就是依照一定程序收集起来,能够证明案件真实情况的一切客观事实材料。案件能否被证实,主要取决于有无充分的确实可靠的证据,因此收集证据是查明案件的基础。《中华人民共和国行政处罚法》规定了行政机关有效收集的七种证据,即书证、物证、证人证言、当事人陈述、视听材料、鉴定结论、现场笔录。对于证据的取得主要是通过检查、扣押、视听资料、鉴定等手段。对物证、书证、视听资料,工商行政管理机关应主要通过自己的检查、扣押、调查来向有关持有人获取,也可由有关当事人提供;证人证言和当事人的陈述,则应通过询问的方法来取得;现场笔录则要通过详略适当而又准确地记载当时的真实情况来制作获得;鉴定结论要由有鉴定权的法定单位或具备鉴定条件的单位作出。但无论是采取何种手段和方式收集证据,都必须遵循一定的要求。笔者根据平时实际办案过程的积累,提出以下六点基本要求,供大家参考。一、收集证据要有目的、有计划地进行收集证据,不应毫无目
    2023-04-22
    324人看过
  • 责任单位消防管理的基本要求
    1、确定一名主要领导为安全防火责任人,成立安全防火领导小组全面负责本单位的消防工作。按照谁主管、谁负责的原则。逐级落实安全防火责任制,按省市消防重点保卫单位暂行规定执行。2、将消防管理工作纳入议事日程,做到与生产经营同计划、布置、同检查、同总结、同评比。3、执行国家制定的消防法规,实行定点、定人、定职责的消防管理机制,应做到层层有人管、处处有人抓,切实把消防工作落实到实处。4、消防组织机构健全,责任单位要有一至两名现场兼职消防管理人员,健全各种消防防火制度。5、积极开展防火宣传工作,提高员工的消防意识。6、爱护消防设施,定期检查,协助管理单位做好维修保养工作,使各种消防设施随时处于良好的工作状态,提高自救能力。7、排列货物要整齐,杜绝摆放易燃、易爆物品,市场公共范围内严禁吸烟。8、定期进行防火检查,及时整改火险隐患,切实把火灾事故消灭在萌芽状态。法律依据:《高层民用建筑设计防火规范》。国家
    2023-04-06
    390人看过
  • 履行合同需要遵守哪些基本原则?
    履行合同的原则包括:1、全面履行原则,又称适当履行原则或正确履行原则,要求当事人按照合同约定的标的、质量、数量、履行期限、地点、适当的履行方式,全面完成合同义务的履行原则,依法成立的合同在订立合同的当事人之间具有相当于法律的效力;2、诚信原则,当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务;3、合作履行原则是指当事人不仅适当履行合同债务,还要根据诚实信用原则协助对方履行债务,合同的履行,只有债务人的支付行为,没有债权人的支付,合同的内容仍然难以实现;4、情况变更原则情况变更,是指合同成立的基础在合同有效成立和履行前因双方不可归责的原因发生变化,如果继续履行,成明显不公平的后果。履行合同义务的原则是什么?履行合同义务的原则是:(一)适当履行原则适当履行原则是指当事人应依合同约定的标的、质量、数量,由适当主体在适当的期限、地点,以适当的方式,全面完成合同义务的
    2023-07-07
    368人看过
  • 用人单位和劳动者履行劳动合同有哪些基本要求
    一、用人单位和劳动者履行劳动合同有哪些基本要求用人单位和劳动者履行劳动合同的基本要求是,劳动合同的当事人双方必须按照合同约定的时间、期限、地点,用约定的方式,按质、按量全部履行自己承担的义务,既不能只履行部分义务而将其他义务置之不顾,也不得擅自变更合同,更不得任意不履行合同或者解除合同。对于用人单位而言,必须按照合同的约定向劳动者提供适当的工作场所和劳动安全卫生条件、相关工作岗位,并按照约定的金额和支付方式按时向劳动者支付劳动报酬;对于劳动者而言,必须遵守用人单位的规章制度和劳动纪律,认真履行自己的劳动职责,并且亲自完成劳动合同约定的工作任务。二、劳动合同纠纷可以仲裁吗劳动争议可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(
    2023-04-25
    213人看过
  • 合同履行中如何管理
    合同管理全过程就是由洽谈、草拟、签订、生效开始,直至合同失效为止。不仅要重视签订前的管理,更要重视签订后的管理。合同管理的终极目标,就是实现合同约定的权利义务,最终得到合同利益。合同管理是从签订合同前就要开始了:1、合同前期核查基本情况。2、调查了解对方资信情况。3、双方协商合同条款内容,4、准备签订合同的必备资料和手续。5、签订合同后合同备案归档。6、监督合同履行过程是否符合合同条款。7、合同履行过程的风险预警机制建立,发现对方有故意违约或不能实际履行时应及时上报。8、合同履行过程手续是否完备。9、合同履行结束后制作合同归档报告上报审批后归档。一、前期物业管理服务协议的内容合同的内容就是合同的条款,是合同对当事人权利义务的具体规定。前期物业服务合同的内容就是通过合同条款反映建设单位与物业服务企业之间的权利义务关系,包含以下几个主要部分。1、合同的当事人物业服务合同的当事人就是建设单位与物
    2023-03-07
    453人看过
  • 财务管理人本化设计的基本要求有哪些
    一、财务管理目标人本化传统企业财务管理目标是企业利润最大化或者企业价值最大化。这样的财务管理目标还是侧重于企业利益或者股东利益,以这样的目标为导向容易使企业急功近利,为实现财务管理目标而忽略其他方面,特别是忽视员工利益。财务管理目标人本化是在传统财务管理目标的基础上实现以下目标:实现企业财务利益与个人财务利益的平衡;发挥企业员工财务主观能动性;实现财务管理规范的统一性和现实的多样性的平衡。为实现上述财务管理目标人本化要求,应做好以下工作:一是尊重员工的价值,主要体现在对员工创造的价值给予公平的财务回报。二是在财务政策上支持特殊岗位的设立。企业的财务管理制度规范是针对群体共有特性制定的,并未全面考虑部分员工的特殊性,采用统一的财务管理制度针对不同岗位的员工的特殊问题和特殊矛盾,必然会出现削足适履的现象。因此,应当在企业制订一些特殊岗位财务管理政策,致力于支持有特殊才能和贡献的员工,充分体现他
    2023-06-01
    134人看过
  • 协作履行原则的具体要求在合同履行中,协作履行的具体要求如下:
    1、一方当事人履行合同义务,另一方当事人应尽量为其履行创造必要的方便条件,以使其实际履行得以实现。2、一方当事人因客观情况发生变化需变更合同时,应及时通知对方,对方也应及时答复,共同协商妥善的变更办法。3、一方当事人确实不能履行合同时,应及时向对方说明情况,对方接到通知后应积极采取补救措施,尽量减少或挽回损失。4、一方当事人因过错违约时,对方应尽快协助纠正,并设法防止或减少损失。5、合同履行过程中发生争议,双方应本着实事求是的态度,及时协商解决。应当强调,协作履行原则并不漠视当事人的各自独立的合同利益,不降低债务人所负债务的力度。那种以协作履行为借口,加重债权人负担,逃避自己义务的行为,是与协作履行原则相悖的。协作履行原则的要求是什么协作履行原则的要求如下:(1)债务人履行合同债务,债权人应当适当受领给付;(2)债务人履行债务,债权人应提供方便,创造条件;(3)因故不能履行或不能完全履行时
    2023-08-18
    175人看过
  • 订立仓储保管合同需要满足哪些基本要求?
    订立仓储保管合同的需要满足的基本要求:1、必须选择保管条件优、保管水平高、信守合同、收费合理的保管方。2、签订仓储保管合同的核心要求是安全、稳妥、保质、保量储存货物。3、由保管方代办运输的条款中,应明确规定保管方有按期作好进站准备、向车站港口申报车船的托运的责任。一、仓储保管印花税税率印花税是在应税凭证上粘贴税票作为完税标志的,印花税的纳税人主要包括在中国设立的企业、单位、社会团体、个人等等,根据我国相关的税收法律规定,仓储合同的印花税的税率应当按照仓储保管费的千分之一缴纳,也就是应纳税额=仓储保管费*0.1%。二、仓储合同中一方违约对卖家有没有处理责任仓储合同中保管人的违约责任:一、保管人验收仓储物后,在仓储期间发生仓储物的品种、数量、质量、规格、型号不符合合同约定的,承担违约赔偿责任;二、仓储期间,因保管人保管不善造成仓储物毁损、灭失,保管人承担违约赔偿责任;三、仓储期间,因约定的保管
    2023-06-22
    330人看过
  • 合同履行原则中特有的基本原则
    (一)平等原则。合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。(二)自愿原则。当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。(三)公平原则。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。(四)诚实信用原则。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。(五)权利滥用禁止和公序良俗原则。当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,遵守社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。对于合同履行要符合相关的原则,合同当事人所处的法律地位也是平等的,要依法享有相关的权利履行属于自己的义务一、劳动合同履行原则是什么劳动合同履行应当遵循的原则有:(一)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同的双方当事人也有责任履行劳
    2023-03-15
    406人看过
  • 注销后合同的履行与管理
    公司注销后,并不影响合同的法律效力,因此相应的合同可以做如下处理:1.注销公司没有通知的,可以直接起诉公司的原股东、出资人,要求承担合同责任。2.注销公司已经通知注销申报债权的,按公司法规定的注销流程处理。应先归还对外欠款或者对合同履行作出适当安排,否则债权人有权到法院起诉解决。建议在注销公司的时候,要按照法律规定的情况进行操作,保证公司能够合理的注销完成。公司注销后债务如何承担通常情况下,公司注销前应当进行清算,清算时对债务作出处理。但是,很多情况下,股东为了逃避债务,不清算或者清算不合法甚至主动吊销执照的方式侵害债权人的利益,这种情况下,公司注销后债务如何清偿区分具体的情形,会有以下债务清偿方式:1、公司股东滥用股东权逃避债务,应承担连带责任。股东为了逃避债务,常常恶意注销公司,或者转移财产后注销公司等,此时,债权人可以依据公司法的相关规定追索相关股东,以实现债权。2、清算人员具有违法
    2023-07-15
    396人看过
  • 仓储保管合同有哪些基本要求,仓储合同是要式合同吗
    一、仓储保管合同有哪些基本要求仓储保管合同有如下基本要求:1.仓储物的保管人应当具有一定的储存条件;2.仓储保管合同生效后,双方应当根据合同约定履行相关的义务;3.仓储保管合同的其他基本要求。二、仓储合同是要式合同吗仓储合同不是要式合同。仓储合同是双务、有偿合同。仓储合同是指当事人双方约定由保管人(又称仓管人或仓库营业人)为存货人保管储存的货物,存货人支付仓储费的合同。保管人必须是具有仓库营业资质的人,即具有仓储设施、仓储设备,专事仓储保管业务的人。这是仓储合同主体上的重要特征。仓储合同是双务、有偿、不要式合同,可以是书面形式,也可以是口头形式。仓单是仓储合同的重要特征。从各国立法例及我国立法的实际看,仓储合同是一种不要式合同,法律并不要求仓储合同必须具备特定的形式。虽然法律规定仓储合同的保管人在接受储存的货物时,应当给付存货人仓单,但是,仓单只是提取仓储物或者存入仓储物的凭证,并非合同。
    2023-05-03
    444人看过
  • 易制毒危险品管理制度的基本要求
    易制毒危险品管理制度如下:1、属依法登记的化工产品经营企业或者药品经营企业;2、有符合国家规定的经营场所,需要储存、保管易制毒化学品的,还应当有符合国家技术标准的仓储设施;3、有易制毒化学品的经营管理制度和健全的销售网络;4、企业法定代表人和销售、管理人员具有易制毒化学品的有关知识,无毒品犯罪记录。申请生产第一类易制毒化学品,取得生产许可证后,方可进行生产,具体如下:1、属依法登记的化工产品生产企业或者药品生产企业;2、有符合国家标准的生产设备、仓储设施和污染物处理设施;3、有严格的安全生产管理制度和环境突发事件应急预案;4、企业法定代表人和技术、管理人员具有安全生产和易制毒化学品的有关知识,无毒品犯罪记录。申请生产第一类中的药品类易制毒化学品,还应当在仓储场所等重点区域设置电视监控设施以及与公安机关联网的报警装置。申请生产第一类中的药品类易制毒化学品的,由省、自治区、直辖市人民政府食品药
    2023-08-08
    462人看过
  • 基于无效合同的履行
    无效合同的特征:首先无效合同要具有违法性:所谓违法性,是指违反了法律和行政法规的强制性规定或者是社会公共利益。其次是要具有不履行性:不履行性是指当事人在订立无效合同后,不得依据合同实际履行,也不承担不履行合同的违约责任。另外无效的合同自始无效:无效合同违反了法律的规定,国家不予承认和保护。一旦确认无效,将具有溯及力,合同自订立之日起就不具有法律效力,以后也不能转化为有效合同。一、合同都是对甲方有利的吗合同只对一方有利需要判断该合同是什么性质的合同。如果该合同是赠予合同,那么受赠予方属于纯获利一方,该合同是合法有效的。如果该合同只对乙方有利,对他人的利益造成侵害的,这样的合同是无效的。有下列情形之一的,合同无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。所
    2023-02-04
    70人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    合同形式是指当事人合意的表现形式,也是当事人意思表示一致的外在表现形式。 根据法律规定或当事人约定,合同可以采用多种形式,如口头形式、书面形式、推定形式等。 书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式,而口头形... 更多>

    #合同形式
    相关咨询
    • 用人单位需要履行合同的基本要求有哪些?劳动者的基本要求又有哪些
      广西在线咨询 2022-07-05
      用人单位需要履行合同的基本要求有哪些?继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式,必须要有违法违约行为的存在。要强制用人单位继续履行劳动合同,必须以用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为为前提。现实中,当劳动者与用人单位发生劳动争议后,劳动者再回原单位工作,难免会合作不愉快,甚至有些用人单位会记恨于曾投诉过单位的劳动者,还会继续找机会和借口再次辞退劳动者。那么,劳动者的基本要求又有哪些?请看下文
    • 履约能力的基本要求
      吉林省在线咨询 2021-11-12
      履约能力的主要内容:当事人履约能力的调查应包括以下内容:(1)基本情况概括:①企业性质:分布在哪个行业,处于经济时期;②企业的产品处于市场的哪个阶段,产品处于初期还是成熟阶段;③企业的人员构成、营业额、人员构成是指人员的组织结构比例;营业额是指成本与利润的比例,可以初步了解企业的营销和管理能力。(2)注册资本和净资产,是合同当事人为有限责任公司对外承担责任的财产基础。这里需要强调的是,公司注册资本
    • 协作履行原则的基本要求有哪些
      天津在线咨询 2023-12-16
      协作履行原则的具体要求是:当事人不仅适当履行自己的合同债务,而且基于诚实信用原则要求对方当事人协助履行其履行债务。双方当事人在合同履行过程中相互配合、相互协作,合同方可适当履行。
    • 要求劳动者履行劳动合同的范本
      吉林省在线咨询 2023-05-28
      (1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同的双方当事人也有责任履行劳动合同规定的义务,不允许当事人以外的其他人代替履行。 (2)实际履行原则,即除了法律和劳动合同另有规定或者客观上已不能履行的以外,当事人要按照劳动的规定完成义务,能用完成别的
    • 合同履行的要如何进行管理
      新疆在线咨询 2022-07-20
      合同履行的如何进行管理 1、合同法律风险。与一般风险不同,具有预见性和可控性,可以构建事前防范、事中控制、事后补救的全方位的合同法律风险防范机制。能够通过落实企业合同管理的机构、人员和制度,使合同管理逐步规范化、从而规范企业的签约和履行行为,从内部堵塞法律风险可能发生的漏洞。 2、对于协议供货是否存在价格偏高的问题,我们认为还要具体问题具体分析。有些协议供货产品,比如照相机、打印机等,由于规格及配