领导职务侵占和下属有关系吗-法师兄

领导职务侵占和下属有关系吗

来源：互联网时间： 2023-06-18 19:41:14 392 人看过

这个要看具体情况，

1、如果是在明知的情况下，下属都签了字，那么下属肯定会承担一定的刑事责任，因为至少该行为和造成的后果，有下属的参与才做成的。

2、如果是在不知情的情况下，那么下属是不需要承担责任的。

《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

有期徒刑
这六万属于职务侵占吗

职务侵占六万左右判不判刑要看有没有超过六万。1、不超过六万的不构成职务侵占罪中的数额较大，不构成犯罪，不判刑；2、超过六万的构成了职务侵占罪中的数额较大，构成犯罪，要判刑。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占罪六万要判多少年？职务侵占6万属于数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处

2023-08-07

492人看过
有期徒刑
应对公司领导职务侵占的措施

发现犯罪行为和线索的人有义务向司法机关报案或举报,职务侵占罪同样适用。报案时需要提供公司营业执照、上级主管部门批准文件等证明单位依法成立的材料,涉嫌人身份证明以及侵占或挪用单位财产、挪用单位资金的证据及数额认定的依据。任何人若发现犯罪行为和相关线索，都有义务向司法机关报案或举报，职务侵占罪同样适用。。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。报案指南根据我国《刑法》的规定，报案是指向司法机

2023-11-11

455人看过
有期徒刑
发现公司领导职务侵占怎么办

任何人发现犯罪事实和线索，均有义务向司法机关报案、控告等，职务侵占罪也不例外。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一、职务侵占一般会判多少年职务侵占要判多少年要根据不同情况而定。具体如下：1、职务侵占罪一般判处有期徒刑五年左右；2、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处有期徒刑五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；3、法律规定公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪中的单位在所有制属性上在所不问，既包括国有单位、集体单位，也

2023-03-02

244人看过
有限责任公司
退还还属于职务侵占吗

职务侵占罪立案归还财物依然会被判刑，归还财物可以在量刑上从轻处罚。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上，凡具有国家工作人员身份的人员，利用职务或者工作上的便利，侵占本单位的财物的，应依照《刑法》关于

2023-06-13

109人看过

讨债
职务侵占属扫黑范围吗

职务侵占不属扫黑范围。打黑除恶重点范围1.在农村破坏农业生产生活秩序，横行乡里、欺压群众、垄断农村经济资源、侵吞霸占集体财产的“村霸”“乡恶”和依仗人多势众，恃强凌弱、横行霸道、危害一方的宗族恶势力。2.在建筑领域和生产经营场所，违背市场自愿公平的交易原则、以寻衅滋事、敲诈勒索等暴力威胁手段强迫业主接受用工服务的“工霸”，在城乡集贸市场、批发市场欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索、暴力威胁收取看管费、破坏正常经营秩序的“市霸”“行霸”；3.在重点项目、重点工程、基础设施和重点产业等生产建设领域，雇请和纠集社会闲散人员垄断市场、恶意围标、破坏生产、抢占工地等破坏、扰乱行为，非法强揽工程，阻挠施工，封门堵路、非法占地等干扰企业生产经营，影响投资发展环境等违法犯罪活动；4.在矿产资源开采、土地开发利用等涉及环境资源保护领域，非法控制矿山、乱采乱挖、非法压沙、恶意占用林、草地和破坏环境等违法犯罪活动；5

2023-06-03

271人看过
共同犯罪
职务侵占，职务侵占犯罪和职务侵占共同犯罪都是怎样的

行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同非法占有本单位财产数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。在公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，利用各自的职务便利，共同非法占有本单位财产，并根据主犯的犯罪性质定罪。《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。两人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当承担刑事责任的，按照犯罪分别处罚。第二十六条组织领导犯罪集团开展犯罪活动或者在共同犯罪中发挥主要作用的是主犯。三人以上共同犯罪组成的相对固定的犯罪组织是犯罪集团。领导犯罪集团的组织和首要分子，按照集团犯下的全部罪行进行处罚。第三款规定以外的主犯，应当按照其参与或者组织指挥的全部犯罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务之便，非法占有本单位财产。

2023-08-08

455人看过
刑事犯罪
职务侵占人已经离职还职务侵占吗？

一、职务侵占人已经离职还职务侵占吗?算。1、职务侵占涉嫌刑事犯罪，追究刑事责任并不因离职而终止。只要有确凿证据，是可以通过向公安机关报案，追究其应负的法律责任的。2、《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定执行：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。二、职务侵占的立案标准是

2023-04-20

130人看过
违约金
设小金库属于职务侵占吗

小金库一般是针对国有单位的，当然是违法的，但是，私设本身并不构成犯罪。私营企业，也另当别论，一般认为属于职务侵占，数额较大的话，是可以构成职务侵占罪的。小金库，是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。小金库资金(资产)来源众多，归纳起来，主要有以下13种:财政拨款；政府性基金收入；专项收入；行政事业性收费收入；罚没收入；国有资本经营收入；国有资源(资产)有偿使用收入；资产处置收入；资产出租收入；经营收入；利息收入；捐赠收入；附属单位上缴收入等。资金来源(一)各项生产经营收入。包括销售收入、营业收入、出租收入、出售残次品和边角废料收入、处理报废固定资产变价收入、逾期押金收入、销售不动产收入、发售股票申请表售表收入、股票发行费收入等。(二)各项服务和劳务收入。包括加工、维修、运输和代理业务收入、服务业收入、广告收入、出版发行收入、

2023-06-13

62人看过

有期徒刑
侵占罪和亲告罪有何关系？

侵占罪属于亲告罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，侵占罪非法占有他人财产，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。非法占有他人的遗忘物或者埋藏物，数额较大，拒不交出的，按照规定处罚。无论侵占罪的数额如何，只能直接向人民法院提起刑事自诉，公安部门不予受理。起诉程序是写起诉书，准备证据到法院立案。拒不交还遗失物属于侵占罪吗侵占罪是强制将被人的东西占为己有，拒不交还遗失物，这样的做法是有可能构成犯罪的，即使东西是别人的也不能够占为己有。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本条罪，告诉的才处理。《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重

2023-07-03

285人看过
个人债务
个人债务和亲属有关系吗

个人债务与亲属是没有关系的，个人债务由个人的财产偿还，个人财产不足以偿还债务的，对债务承担无限连带责任。夫妻个人债务无力偿还怎么办债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。但目前社会上债务得不到偿还有两种情况，一种是无力偿还，另一种是有能力而拒不偿还。而《民法典》对此也仅作了上述原则性规定。实践中，又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，可按照《民法典》的有关规定，由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿了，这就要经过法院审理、作出判决，再付诸执行，也就是说债务人有多少个人财产可供执行，债权人就拿多少。

2023-06-13

318人看过
有期徒刑
非受害人属于职务侵占吗

非受害人也可以报案职务侵占罪，报案时可以书面或口头提出。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。《刑法》第一百八十三条保险公司工作人员利用职务之便，故意编造未发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。【贪污罪】国有保险公司工作人员和委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便，非法占有本单位财产。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务

2023-08-08

132人看过
表见代理
业务员赚差价属于职务侵占吗？

一、业务员赚差价属于职务侵占吗?1、业务员赚差价不一定属于职务侵占。(1)若是利用洽谈外贸生意之机，隐瞒实际成交价，要求外商将货款汇入私设的公司，再降低成交价打入任职公司，就属于职务侵占。(2)业务员利用自己的执行职务之便，赚公司差价属于职务侵占的行为，被发现了可能会判刑入狱。如果数额较大，则涉嫌职务侵占罪，应当依法追究其刑事责任，这种情况下是有可能坐牢的。2、利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，就属于职务侵占。职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为己有的行为。换言之，《刑法》第271条规定的行为，实际上是公司、企业、单位人员的贪污行为，而不只是狭义的侵占行为。二、以表见代理方式侵占财物行为，涉嫌犯的是职务侵占罪，还是诈骗罪?以表见代理方式侵占财物行为，涉嫌犯的可能是职务侵占罪，也有可能是诈骗罪。具体可以结合以下情形判断

2023-05-24

480人看过

刑事责任年龄
侵占罪和职务侵占罪是法条竞合吗

不是。职务侵占罪的主体是、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；侵占罪主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。职务侵占罪不是国家机关工作人员利用职权实施的犯罪，由公安机关侦查处理。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为刑事诉讼法第十八条刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪，由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，

2023-04-13

278人看过
法律综合知识
领导职务和非领导职务怎么区分

一、领导职务和非领导职务怎么区分1、领导职务和非领导职务的区分：（1）层级不同：领导职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；非领导职务在厅局级以下设置，包括巡视员、调研员、主任科员、办事员等；（2）职能不同：领导职务的具有组织、管理、决策、指挥职能权限；非领导职务不具有行政领导职能。2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。二、晋升非领导职务须具备哪些任职年限条件呢1、巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；2、副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；3、调研员应当任县处

2023-08-08

257人看过