1、根据我国相关法律法规,五险的缴纳属于社会保险。一般情况下,社会保险只有在劳动关系成立时才缴纳,因此社会缴费证明可以证明劳动关系的成立。关于建立劳动关系有关事项的通知。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者。劳动者由用人单位管理,从事用人单位安排的有偿劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,在确认双方存在劳动关系时,可以参考下列文件:
(1)工资支付凭证或记录(职工工资支付名册)、缴纳各项社会保险费记录;(二)用人单位发给劳动者的能够证明劳动者身份的“工作证”、“服务证”等文件;(三)员工填写的《登记表》、《申请表》等招聘记录;(四)考勤记录;(五)其他员工的证言等发包人对第(1)、(3)、(4)项的有关证明承担举证责任。参保单位在申领社会保险缴费证明时,应提供加盖单位公章的信函,内容包括社会保险证明的目的、社会保险缴费期限及相关证明事项。去最近的任何一个区税务局的税务服务处。
对于需要出具职工社会保险缴费证明明细的单位,参保单位可登录“税务局社保”查询打印职工缴费账户明细(可根据打印需要修改版式,缴费记录不可篡改)地税网站“大厅-社保业务-社保凭证打印”模块。
地税部门根据相应的缴费期限出具单位缴费汇总证明,并将企业自行印制的职工缴费明细核对无误后,作为凭证的附件加盖公章,发给参保单位。附件超过两页的,应当在空白处加盖印章。
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在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
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劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立河南在线咨询 2023-09-07劳动者与建筑工地属于劳动关系是成立的。双方之间形成的是劳动关系。虽然双方没有签订劳动合同,但双方是一种劳动合同关系,并非临时的雇佣关系。在劳动关系中用人单位与劳动者之间是管理与被管理的关系。劳动者须遵守用人单位的规章制度,在用人单位的领导、管理下从事工作。
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签订劳务派遣合同但未缴纳社保是否属于劳动关系,是否属于劳务关系广东在线咨询 2022-02-06一、你与公司签订的是劳务派遣合同,但实际是在该公司工作。这个已经是该公司的违法行为。(《劳动合同法》第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。二、你与该公司已经形成了劳动关系,并且你还可以获得每月二倍的工资。 (《劳动合同法》第十条二款已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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