公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。公司拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：

一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；

二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；

三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；

四是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

城市房屋征收补偿标准

各地的城市房屋征收补偿标准都是不一样的，对于补偿标准问题，法律规制不低于环向建筑物的市场价格。应当按照《土地管理法》和周围的集体土地房屋拆迁措施进行，这种拆迁也应当依法进行。

1、撤销被征收土地的村庄或者村民团体的设立的，给予补偿或者安置。

（1）可以选择货币补偿，也可以选择与货币补偿等值的财产交换。

（2）货币补偿的计算方式是被拆房屋单价结合成新加上同区域商品房土地使用基价再加上价格补贴，以此三者之和乘以被拆面积。

（3）如果选择替代方法评价的拆除房屋，应当根据替换单元组合成一个新的价格，和土地征用单位应当委托的房地产评估机构资格房屋拆迁评估做出评价；基本价格和价格补贴标准为每平方米土地使用权面积的新建多层商品房在同一地区制定和颁布的市、县人民政府拆迁房屋所在地基于土地市场的实际情况。

2、被征收土地的村或者村集体的补偿安置：

（1）被拆迁人未转移到城市户口的，按照下列规定给予补偿安置：

（2）有条件在易建地区建房的，可以在乡（镇）土地利用总体规划确定的中心村或者居民区的宅基地内申请建房，并取得相应的货币补偿；

（3）货币补偿金额计算公式为：（拆迁房屋建筑安装置换单价与新价格补贴相结合）x拆迁房屋建筑面积；建设单位应当向被征用土地的村庄或者村民团体支付被拆迁人使用宅基地所需的费用。被拆迁人申请在宅基地上新建房屋的审批手续，按照国家和地方农村房屋建设的有关规定办理。

（4）在不具备易建房屋条件的地区，可以选择货币补偿或者与货币补偿金额等值的产权房屋交换。被拆迁人不得在房屋用地上申请新建房屋。其原则应该是使拆迁人的生活水平不因拆迁而降低。

3、其他住房拆迁补偿项目。

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。