这段内容讲述了失业人员在失业后应该及时到失业保险经办机构办理失业登记，申领失业保险金和其他失业保险待遇，以及获得再就业服务和城市居民最低生活保障待遇等权益。同时，单位招用的农民合同制工人如果符合条件，也可以领取一次性生活补助。

若城镇各类企业事业单位的职工在失业后非因个人意愿中断就业，而单位和个人已参加失业保险并按相关规定履行缴费义务满1年，那么该职工应持单位出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记，并积极寻找新的职业。在这种情况下，可以申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇，同时获得再就业服务；在领取失业保险金期间患病医疗的，可以申领医疗补助金；死亡的，其家属可以申领丧葬补助金和抚恤金。符合城市居民最低生活保障条件的，按照有关规定还可以享受城市居民最低生活保障待遇，这些都是失业人员及其家属的合法权益。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。

失业保险制度：失业人员的权益保障

失业保险制度是保障失业人员权益的一种重要手段，通过向失业人员提供一定的经济援助，帮助其度过失业期间的生活困难。失业保险制度主要包括以下几个方面：

1. 覆盖范围：失业保险制度一般覆盖各类企业、事业单位和社会组织等用人单位，以及与之形成劳动关系的劳动者。

2. 缴费方式：用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳失业保险费，其中用人单位缴纳比例为职工工资总额的2%，职工个人不缴纳失业保险费。

3. 保险期限：失业保险制度规定，失业人员失业前用人单位累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金期限最长为18个月；累计缴费满10年不足20年的，领取失业保险金期限最长为24个月；累计缴费满20年或缴费年限累计满10年以上的，领取失业保险金期限最长为36个月。

4. 保险待遇：失业人员在领取失业保险金期间，可以享受以下待遇：基本养老保险待遇、基本医疗保险待遇、失业保险金待遇、职业培训补贴、职业介绍补贴等。

5. 管理方式：失业保险制度由社会保险行政部门负责管理，用人单位和劳动者应当按时足额缴纳失业保险费，失业人员应当及时办理失业登记，并提供相关证明资料。

总之，失业保险制度对于保障失业人员的权益具有重要作用。通过建立健全的失业保险制度，可以为广大劳动者提供更加全面、便捷的失业保障，促进社会稳定和经济发展。

失业保险制度是一种重要手段，保障失业人员的权益。它通过向失业人员提供一定的经济援助，帮助其度过失业期间的生活困难。失业保险制度主要包括覆盖范围、缴费方式、保险期限、保险待遇和管理方式等。用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳失业保险费，其中用人单位缴纳比例为职工工资总额的2%，职工个人不缴纳失业保险费。失业人员失业前用人单位累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金期限最长为18个月；累计缴费满10年不足20年的，领取失业保险金期限最长为24个月；累计缴费满20年或缴费年限累计满10年以上的，领取失业保险金期限最长为36个月。失业人员在领取失业保险金期间，可以享受基本养老保险待遇、基本医疗保险待遇、失业保险金待遇、职业培训补贴、职业介绍补贴等。失业保险制度由社会保险行政部门负责管理，用人单位和劳动者应当按时足额缴纳失业保险费，失业人员应当及时办理失业登记，并提供相关证明资料。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。