与原单位的解除劳动关系提取住房公积金需提交哪些材料-法师兄

与原单位的解除劳动关系提取住房公积金需提交哪些材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 17:44:00 76 人看过

一、与原单位的解除劳动关系提取住房公积金需提交哪些材料

与原单位的解除劳动关系提取住房公积金需提交的材料：

1.与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。

2.与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。

3.与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。

4.申请人提取申请书。

5.申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。

6.填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。

二、提取公积金的条件

《住房公积金管理条例》第二十四条规定了提取公积金的条件，具体如下：

1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2.离休、退休的；

3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

4.出境定居的；

5.偿还购房贷款本息的；

6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。

以上条件，满足其一，即可提取。

《住房公积金管理条例》第二十五条第一款规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

三、公积金一年提取几次

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