工伤与人身损害的鉴定依据一样吗-法师兄

工伤与人身损害的鉴定依据一样吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 20:05:49 118 人看过

工伤和人身损害鉴定的依据是不一样的，工伤鉴定的依据是工伤保险条例。人身伤害鉴定的依据是人体损伤程度鉴定标准。

一、相关法律规定

《中华人民共和国工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《人体损伤程度鉴定标准》

1范围

本标准规定了人体损伤程度鉴定的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。

3术语和定义

3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。

3.2轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

3.3轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

2023人身损害鉴定标准是怎样的划分依据是什么
115人看过
工伤鉴定和人身伤害鉴定有什么不一样?
334人看过
工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准一样吗，工伤赔偿和人身损害赔偿的区别是什么？
197人看过
人身损害护理费依据
374人看过
下工伤人身损害鉴定需要多久
394人看过
工伤鉴定和交通意外伤残鉴定的参考依据一样吗
387人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多人身伤害鉴定相关文章

仲裁机构
有关工伤与人身损害的说明

人身损害和工伤有4个区别，具体如下：1、责任划分不同，工伤适用无过错责任原则；2、赔偿标准不同，工伤案件没有城镇和农村居民之分；3、适用法律不同，工伤适用《工伤保险条例》法规调整；4、处理机构不同，工伤由劳动仲裁机构处理，而一般人身伤害直接到法院起诉。伤残鉴定机构不同，工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，而一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定。工伤和非工伤有什么区别求帮助职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交

2023-07-19

123人看过
人身自由
人身损害与人身伤害之间有区别吗？

人身损害：主要指人的身体受到的侵害，也包括由身体受到的侵害而导致的财产和人身方面的损失。人身损害多在民事案件中用到。人身伤害：主要指人的人格和身份两种权利受到的侵害，既包括身体上受到的不法侵权，也包括人格方面诸如名誉、荣辱、隐私、人身自由等等民事权利受到的侵犯，如誉伤害，隐私伤害，姓名伤害，自由伤害等等民事权利受到侵犯。人身伤害多在刑事案件中用到。人身损害与人身伤害两个名称在实际运用中没有明确的条文规定的区分，只有习惯用法上的区别。

2023-06-05

133人看过
法律综合知识
医疗损害鉴定的法律依据，医疗损害鉴定的内容

一、医疗损害鉴定的法律依据医疗损害鉴定的法律依据有：《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》：第十三条当事人可以申请进行医疗损害鉴定。必要时，人民法院可依职权委托进行医疗损害鉴定。当事人申请进行医疗损害鉴定的，应当预交鉴定费。人民法院依职权委托进行医疗损害鉴定的，可以要求医疗机构预交鉴定费。案件审结时，鉴定费由败诉方承担。当事人应当配合鉴定，无正当理由拒不配合的，应承担相应不利的诉讼后果。第十四条医疗损害鉴定机构的选择）医疗损害鉴定可以委托医学会组织鉴定专家进行，也可以委托具有相应资质的其他司法鉴定机构进行。二、医疗损害鉴定的内容医疗损害鉴定的内容有：1．医疗机构的诊疗行为有无过错；2．医疗机构是否尽到告知义务；3．医疗机构是否违反诊疗规范实施不必要的检查；4．医疗过错行为与损害结果之间是否存在因果关系；5．医疗过错行为在损害结果中的责任程度；6．人体损伤残疾程度

2022-06-14

488人看过
病历
起诉了人身损害还能申请工伤鉴定吗

一、起诉了人身损害还能申请工伤鉴定吗如果人身伤害不构成工伤，无论是否起诉，都不能申请工伤鉴定。如果上下班发生非本人主要责任的交通事故造成受伤的，起诉主张人身伤害赔偿后，可以申请工伤鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动

2023-04-18

430人看过

直系亲属
人身损害伤残鉴定十级标准，人身损害伤残等级鉴定去哪里做

人身损害伤残鉴定十级标准是神经功能障碍、脊柱损伤致、头面部损伤致、颈部损伤致、轻度影响呼吸和吞咽功能等。人身损害伤残等级鉴定去司法鉴定机构、劳动能力鉴定委员会、法医鉴定进行申请。一、人身损害伤残鉴定十级标准人身损害伤残鉴定十级标准如下：1.颅脑、脊髓及周围神经损伤致：(1)神经功能障碍，日常活动能力轻度受限;(2)外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变;(3)轻度失语或构音障碍;(4)单侧轻度面瘫，难以恢复;(5)轻度不自主运动或共济失调;(6)斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍;2.头面部损伤致：(1)一眼低视力1级;(2)一侧眼睑下垂或畸形;(3)一眼视野中度缺损（直径小于60°）;(4)泪小管损伤，遗留溢泪症状;(5)眼内异物存留;(6)外伤性白内障;(7)外伤性脑脊液鼻漏或耳漏。3.脊柱损伤致：(1)颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上;(2)胸椎畸形

2023-04-26

321人看过
残疾赔偿金
人身伤害伤残划分依据

1、一级伤残（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）社会交往完全丧失。2、二级伤残（1）日常生活需要随时有人帮助；（2）各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；（3）不能工作；（4）社会交往极度困难。3、三级伤残（1）不能完全独立生活，需经常有人监护；（2）各种活动受限，仅限于室内的活动；（3）明显职业受限；（4）社会交往困难。4、四级伤残（1）日常生活能力严重受限，间或需要帮助；（2）各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；（3）职业种类受限；（4）社会交往严重受限。5、五级伤残（1）日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；（2）各种活动受限，仅限于就近的活动；（3）需要明显减轻工作；（4）社会交往贫乏。6、六级伤残（1）日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；（2）各种活动降低；（3）不能胜任原

2023-03-24

242人看过
申请劳动仲裁
工伤认定与工伤鉴定一样吗？

工伤认定和鉴定不是一样的，工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇;劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。一、工伤在诊所治疗不给报销怎么办工伤因在诊所治疗的不给报销，可以向有关机构申请劳动仲裁。员工在受伤之后，应该及时送往正规医院进行治疗。而且工伤治疗费用应该由工伤保险基金支付。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工需要根据以下流程进行处理：1、及时送往医院治疗；2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤；3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级；4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用；5、如果员工需要解除劳动关

2023-03-16

478人看过
法律综合知识
医疗损害伤残鉴定依据哪个法律

一、医疗损害伤残鉴定依据哪个法律医疗损害伤残鉴定依据的法律是《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》：第十三条（医疗损害鉴定启动、交费和不配合鉴定的诉讼后果）当事人可以申请进行医疗损害鉴定。必要时，人民法院可依职权委托进行医疗损害鉴定。当事人申请进行医疗损害鉴定的，应当预交鉴定费。人民法院依职权委托进行医疗损害鉴定的，可以要求医疗机构预交鉴定费。案件审结时，鉴定费由败诉方承担。当事人应当配合鉴定，无正当理由拒不配合的，应承担相应不利的诉讼后果。第十四条（医疗损害鉴定机构的选择）医疗损害鉴定可以委托医学会组织鉴定专家进行，也可以委托具有相应资质的其他司法鉴定机构进行。委托医学会进行首次医疗损害鉴定的，由诉讼双方当事人协商选择医疗机构所在省、自治区、直辖市的设区的市级地方医学会或省、自治区、直辖市直接管辖的县（市、区）地方医学会组织进行鉴定；双方当事人不能协商一致的，

2023-01-05

208人看过

医疗机构
人身损害九级工伤赔多少钱，工伤鉴定的程序

一、人身损害九级工伤赔多少钱人身损害九级工伤能赔偿多少钱需要根据不同的赔偿标准给付，具体如下：1.医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2.住院伙食补助费、交通、食宿费。3.辅助器具费用，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。4.停工留薪期工资，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。5.停工留薪期护理费。6.一次性伤残补助金，九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。三、工伤鉴定的程序工伤鉴定程序具体如下：1.因工

2023-06-08

429人看过
残疾赔偿金
十级伤残鉴定的人身损害标准

1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a．神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；b．外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；c．轻度失语或构音障碍；d．单侧轻度面瘫，难以恢复；e．轻度不自主运动或共济失调；f．斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍；g．半身或偏身型浅感觉分离性缺失；h．一肢体完全性感觉缺失i．节段性完全性感觉缺失；j．影响阴茎勃起功能。2、头面部损伤致：a．一眼低视力1级；b．一侧眼睑下垂或畸形；c．一眼视野中度缺损（直径小于60）；d．泪小管损伤，遗留溢泪症状；e．眼内异物存留；f．外伤性白内障；g．外伤性脑脊液鼻漏或耳漏；h．上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；i．口腔损伤，牙齿脱落8枚以上；j．口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限；k．舌尖部分缺失（或畸形）；l．一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；m．一侧耳廓缺失（或畸形）10％以上；n．鼻尖缺失（或畸形

2023-07-02

248人看过
工伤保险
依据工伤认定能否依据人损赔偿

一、依据工伤认定能否依据人损赔偿认定属于工伤的，不能依据人身伤害进行赔偿，而是依据工伤保险条例的规定进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、工伤中的上下班途中如何认定工伤的“上下班途中”认定：在合理时间内往

2023-05-06

277人看过
司法鉴定机构
区分工伤鉴定和人身损伤鉴定的异同

一、责任划分不同工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任。二、鉴定机构不同人身损害伤残鉴定有司法鉴定机构进行；工伤劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行。三、对伤残等级的定义不同，人身损害对伤残等级的定义是：精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。工伤劳动能力鉴定的定义是：劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。单位和个人申请工伤鉴定须提供的材料１．工伤认定申请表；２．受伤害职工的身份证复印件；３．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；４．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补

2023-07-07

242人看过

第三者
人身伤害与工伤认定的区别

具体区别是：一、发生的基础关系不同：工伤的前提是劳动关系。人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。二、处理机构不同：工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理。人身伤害直接由法院受理和审理。一、确认劳动关系纠纷一般方法是什么我庭受理的劳动争议案件中，有15%左右的案件是单独要求确认劳动关系的案件，之所以会有如此比例高的只要求确认劳动关系而不涉及其他权利义务的劳动争议案件，一方面是因为有些劳动行政部门在进行工伤确认的时候，推卸责任，要求劳动者先进行劳动关系确认，(最高院行政庭《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》中，明确答复，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。)确认后再进行工伤认定；另一方面是劳动者投石问路，先看看仲裁或法院对劳动关系是否确认，如果予以确认了，就会进一步提出要求用人单位支付双倍工资、

2023-03-06

255人看过
扶养
工伤与人身损害，哪个更危险？

人身损害赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。工伤保险按照职工的伤残等级发放补助金，包括一次性伤残补助金、工伤津贴等。二者具体可以赔偿多少，还需要根据实际情况判断。人身损害赔偿由哪个法院管辖一般来说，人身损害案件的诉讼属于侵权行为的诉讼，诉讼人需要在侵权行为发生地或者被告住所地的法院要求起诉受理。当前，因治安引起的人身损害赔偿案件越来越多。一般来说，这个属于侵权行为之诉，你可以在侵权行为发生地或者被告住所地起诉。《工伤保险条例》全文《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损

2023-07-04

432人看过