如果签合同了,可以辞职吗
来源:互联网 时间: 2023-03-11 21:32:35 65 人看过

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:

1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同

2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同;

3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。

一、劳动者辞职提前多少天

劳动者辞职一般提前30天。

1、正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;

3、劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职。

劳动合同的解除特征如下:

1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同

2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;

3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;

4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

二、没签劳动合同离职

未签劳动合同辞职,也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人单位协商解除劳动合同,或者正式员工提前三十天,试用期员工提前三天书面通知用人单位解除劳动合同,即可辞职。

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2024年09月08日 05:33
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