被公司辞退工资是当下发放吗
来源:互联网 时间: 2024-05-14 22:37:03 295 人看过

一、被公司辞退工资是当下发放吗

通常情况下,无论员工因为何种原因离开企业,公司都应在其离职时尽快将工资结算完毕。

换句话说,即是公司需在员工正式离开前夕一次性付清其所有薪资。

即使员工因自身行为不当而遭辞退,除非雇主能够提供充分的证据,证实在该员工行为过程中为企业带来了实际的经济损失,否则无权擅自扣除员工的工资报酬。

《劳动合同法》第七十九条

发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

二、旷工半天公司可以辞退我吗?

员工若存在严重违反用人单位制定的各项规章制度的行为,用人单位有权依照法律程序解除与其之间签署的劳动合同。

在这种情况下,用人单位有权利单方面解除劳动合同,且无需支付给当事人经济补偿额度。

关于“严重违反用人单位规章制度”的具体情形,即旷工一天是否属于此类,首先应将判断的标准放在用人单位拟制并向员工发放、且经由员工本人签字确认的规章制度卷宗当中。

若该规章制度中并未明确规定“旷工一天视为严重违禁行为”的话,那么用人单位以旷工一天作为理由与员工解除劳动关系,其行为便可能被判定为非法解除,届时必须向员工支付相应的经济赔偿。

《劳动合同法》第七十九条

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