怎么查单位有没有交工伤保险
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 22:20:19 462 人看过

查单位有没有交工伤保险的问题:查单位有没有交工伤保险的,可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

一、公司必须交五险一金吗

五险一金用人单位一定要缴纳,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

二、工伤保险的法律责任有什么

工伤保险的法律责任有:

1、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但不参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠款之日起按日加收万分之五的滞纳金;

2、逾期不缴纳的,处一倍以上三倍以下的罚款。用人单位职工依照规定参加工伤保险但未参加工伤保险的,用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

三、雇主不给员工办理工伤保险怎么处罚

用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;

逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的;

由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 22:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 单位工伤保险单位对职工有什么影响?
    单位欠费,个人没办法补交,单位欠费,只能单位补交。去社保局办理需要单位的公章,而且要补所有欠费,不能只补交一个人的,单位补交欠费以后,有些费用可以去社保局补办报销。如果因为单位欠费造成无法享受相关社会保险(包括工伤保险)待遇的,相关费用可以要求单位承担。一、养老保险办完就可以入职了吗?单位应该在入职30天内去社保局办理职工社保(包括职工养老保险)参保手续,只要30天内办理参保就是合法的(如果月底入职,很可能单位是在下个月月初才办理参保)超过30天不办理,职工可以要求单位补交从入职开始社保。和单位无法协商,可以向单位所在地社保稽核部门投诉或者申请劳动仲裁二、如何在手机上补缴社保手机补缴社保,可以用支付宝或者微信支付的城市服务,有一个社保缴纳的服务。:养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴
    2023-06-21
    234人看过
  • 单位没有参加工伤保险的应该怎么处理
    一、单位没有参加工伤保险的应该怎么处理单位没有参加工伤保险的,则如果员工发生工伤的,所有工伤保险待遇由单位支付。如果单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。如果单位不偿还的,则社保经办机构可以按照该单位上月缴费额的百分之一百一十追偿。而且法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、有欠薪有工伤纠纷应该怎么处理有欠薪有工伤纠纷应该协商
    2024-02-03
    495人看过
  • 怎么知道工伤保险单位交了
    一、怎么知道工伤保险单位交了当事人如果要查询单位的工伤保险缴费情况的,可以携带本人的身份证、社保卡去指定的银行等机构进行查询;可以登录当地社保经办机构的官网来查询;或者可以拨打社保热线电话来查询。《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。二、工伤保险回执单怎么写工伤保险
    2024-04-12
    165人看过
  • 单位没交工伤保险,员工上班没有几天因交通伤亡还可补交吗?
    用人单位没有为劳动者缴纳社保的,其劳动者在用人单位上班没有几天,因交通事故导致伤亡的,其用人单位是不能为劳动者补缴其社保的,如果交警认定是劳动者负主要责任的交通事故,则劳动者的死亡属于非因工死亡,劳动者的亲属可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其非因工死亡期间的待遇。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指
    2023-03-02
    426人看过
  • 工伤社保赔了单位还要怎么赔,换单位工伤保险有效吗
    一、工伤社保赔了单位还要怎么赔工伤社保赔了之后,单位不需要赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,包括:(1)治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(2)住院伙食补助费、交通食宿费。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用按标准从工伤保险基金支付。(3)康复性治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。(4)停工留薪期工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
    2024-01-15
    424人看过
  • 单位交社保没有交医疗保险吗
    用人单位为劳动者缴纳的社保中有医疗保险。社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位交社保没有交医疗保险吗的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第三章 基本医疗保险  第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    2022-07-09
    236人看过
  • 工伤保险保单号怎么查
    法律综合知识
    工伤保险没有保单,是属于社会保险,不是商业保险,商业保险才有保单的,工伤保险由单位缴费,职工个人是不缴费的,发生工伤事故,按照工伤保险条例规定进行认定工伤,就可以享受工伤待遇.需要查询详细信息的,可以登陆参保地的社会保障网,每个城市都会有一个面向公众查询的网址,输入自己的身份证号码,即可查询。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条《中华人民共和国社会保险法》第三十六条《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
    2024-05-14
    396人看过
  • 职工医疗保险没交单位有责任吗
    用人单位未缴纳职工医疗保险,员工产生的损失由用人单位来进行承担。以北京为例,根据《北京市基本医疗保险规定》第五十八条用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金,致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户,职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的,用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、职工医保停交多久作废医保停交3个月以上的,视为自动退
    2023-02-16
    257人看过
  • 工伤险怎么查询交没交
    可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。若用人单位未依法缴纳工伤保险,则职工在发生工伤事故时,由用人单位承担全部赔偿责任。一、工伤公司怎么样赔偿劳动者遭受工伤事故,相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题,在此律师告知广大工伤职工,如果因工负伤,并被认定为工伤,工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险,可以获取如下赔偿:1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费,则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目,即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。最后还有一点需要特别
    2023-02-18
    175人看过
  • 工伤保险注销了没有怎么查询
    社保注销后,不能在网上查询到个人信息。根据社会保障卡的管理规定,每位居民只能办理一张社会保障卡。已领取社会保障卡的,持卡人(或法定代理人、监护人、配偶子女等亲属)申请社会保障卡注销时,应先向发卡地或已办理社保卡参保地转移后的人社部门社会保障卡经办服务机构申请社会保障卡应用注销,再到社会保障卡服务银行网点办理银行账户注销。社保注销后,社保没有当事人的账户了,因此当事人也不会再查询到社保信息了。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2024-05-01
    259人看过
  • 换单位工伤保险有效吗
    工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除,也可以直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。一、对工伤认定不服可申请仲裁吗员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书
    2023-03-31
    169人看过
  • 用工单位没有交社保,发生工伤后工伤医疗保险能赔钱吗
    一、用工单位没有交社保,发生工伤后工伤医疗保险能赔钱吗用人单位没为劳动者购买社会保险,在发生工伤后工伤保险是不会进行赔付的,但劳动者可以要求用人单位进行赔偿相关的损失。二、用人单位不购买社保的责任1、用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的,社保机构有权处罚按照《社会保险法》第八十四条的规定,对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时,第八十六条规定,对未足额缴纳社会保险费的用人单位,责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、未缴或欠缴社会保险费的用人单位,可能被采取强制措施按照《社会保险法》第六十三条的规定,用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的,社保征收机构可以申请县级以上
    2023-03-16
    118人看过
  • 单位没交工伤保险索赔方法是什么
    一、单位没交工伤保险索赔方法是什么1、单位没有缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤赔偿由用人单位承担,劳动者可以通过以下方式索赔:(1)和用人单位协商,如果协商一致的,签订赔偿协议书,由用人单位按协议书赔偿;(2)协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁,主经工伤赔偿;(3)劳动者对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉主张工伤赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条二、企业没有缴纳工伤保险职工工伤怎么办如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向
    2023-06-17
    297人看过
  • 当单位没有买保险,发生工伤时,该怎么计算?
    劳动关系:雇员与雇主形成长期稳定关系,并受劳动法律、法规调整的关系,例如签订正式劳动合同的关系。雇佣关系:雇员与雇主未形成长期稳定关系,且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的关系,例如已经享受养老保险待遇又退休返聘形成的劳务关系。当两者发生工伤的时候,两者赔偿的计算方式也不一样,基于雇佣关系的员工,需要按照人身损害赔偿标准来计算;而基于劳动关系的员工,则需要按照工伤标准来计算赔偿数额。总体来说,工伤的赔偿数额要高于人事损害赔偿金额,但很多赔偿纠纷的产生,正是由于企业没有给员工上工伤保险,这时候,伤者家属或者律师在计算赔偿金的时候,参照人身损害赔偿还是工伤赔偿,就需要仔细计算了。用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳工伤保险在内的社会保险,这是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳的,应承担相应的法律责任。而在劳动者发生工伤后,为逃避法律责任将公司注销的行为,并不能免除经营者或者股东的义务,作为承继用
    2024-01-22
    148人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 单位怎么处理工伤职工没有交工伤保险
      香港在线咨询 2021-12-25
      用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可以申请县级以上有关行政部门作出分配社会保险费的决定,书面通知开户银行或者其他金融机构分配社会保险费。
    • 工伤保险单位没有赔付
      台湾在线咨询 2022-06-19
      关于”工伤保险单位缴费比例“这个不一定的,要看员工届时从事的岗位性质;《工伤保险条例》统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。按工伤保险条例规定,工伤保险实行差别费率和浮动费率制度,简单说来,就是先按缴不同行业确定一个费率基准(差别费率,按工伤风险程度由低到高,一般服务业最低,采矿业最高,各省份费率标准不完全相同),再根据具体企业
    • 请问单位没有交保险怎么领工伤认定书
      澳门在线咨询 2022-12-09
      单位没有工伤保险,出了工伤用人单位需支付工伤保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构能够依照本法第六十三条的规定追偿。 第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第
    • 没有在单位参加工伤保险
      贵州在线咨询 2022-08-19
      单位没有给劳动者缴纳工伤保险,劳动者因工受伤的,可以要求单位按照工伤赔偿标准赔偿。 发生工伤后,劳动者可先与单位协商,协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    • 单位没有签合同没有交保险怎么
      安徽在线咨询 2022-10-21
      到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,你得举证证明你们之间有劳动关系存在,没签劳动合同可要求单位支付双倍工资,没交保险,可要求补缴