交通事故次要责任是否可以要求赔偿误工费?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-08 13:50:16 344 人看过

在某些情况下,次要责任也可能需要承担误工费。受害人因交通事故受到人身损害,可以要求相应的赔偿误工费。受害人因伤致残,其必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

在某些情况下,次要责任也可能需要承担误工费。如果交通事故确实导致工作受到了影响,那么有权利要求相应的赔偿误工费。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

交 通 事 故 次 要 责 任 是 否 可 要 误 工 费 ?

根据我国《民法典》第一千二百零六条规定,交通事故次要责任以上的当事人应当承担赔偿责任。同时,该法第一百九十六条规定了受害人有权请求误工费、护理费、交通费等费用。因此,交通事故次要责任是可以要求误工费的。

误工费是指因交通事故导致受害人不能正常工作或者减少工作而受到的经济损失。根据《民法典》第一千二百零六条规定,次要责任以上的当事人应当承担赔偿责任,其中包括受害人有权请求误工费。因此,受害人可以要求次要责任以上的当事人承担误工费赔偿责任。

需要注意的是,误工费的请求权仅限于受害人,不能向次要责任以上的当事人主张。同时,受害人应当提供实际误工的相关证据,如工资单、劳动合同等,以便误工费的认定。

总之,交通事故次要责任是可以要求误工费的,受害人应当提供实际误工的相关证据,并向次要责任以上的当事人主张相应的赔偿责任。

误工费是指因交通事故导致受害人不能正常工作或者减少工作而受到的经济损失。根据《民法典》第一千二百零六条规定,次要责任以上的当事人应当承担赔偿责任,其中包括受害人有权请求误工费。因此,受害人可以要求次要责任以上的当事人承担误工费赔偿责任。不过,误工费的请求权仅限于受害人,不能向次要责任以上的当事人主张。同时,受害人应当提供实际误工的相关证据,如工资单、劳动合同等,以便误工费的认定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

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