如何正确处理出纳人员的工作交接期间管理
来源:互联网 时间: 2023-07-31 08:15:13 403 人看过

1、已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的,应填制完毕;

2、尚未登记的账目,应登记完毕,并在最后一笔余额后加盖本人印章;

3、整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面说明;

4、编制移交清册,列明应移交的记账凭证、现金出纳登记簿、银行存款日记账、财务专用章、现金收讫章、现金付讫章、会计主管章、现金支票簿、转账支票簿、现金、有价证券、有关空白凭证、空白账表、文件、资料及其他物品等。有价证券要写明证券名称、数量、金额及号码;有关空白凭证要写明本数、张数等。

试用期间辞职必须要等工作交接完才能走吗

是的。应该按照双方约定做好工作交接。

依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

《中华人民共和国会计法》第四十一条会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。

一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月14日 22:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多出纳人员相关文章
  • 如何合理处理出纳人员的工作交接
    出纳人员的工作交接:①已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的,应填制完毕;②尚未登记的账目,应登记完毕,并在最后一笔余额后加盖本人印章;③整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面说明;④编制移交清册,列明应移交的记账凭证、现金出纳登记簿、银行存款日记账、财务专用章、现金收讫章、现金付讫章、会计主管章、现金支票簿、转账支票簿、现金、有价证券、有关空白凭证、空白账表、文件、资料及其他物品等。一、现金日记账管理规定登记现金日记账的总的规定是:分工明确,专人负责,凭证齐全,内容完整,登记及时,账款相符,数字真实,表达准确,书写工整,摘要清楚,便于查阅,不重记,不漏记,不错记,按期结账;不拖延积压,按规定方法更正错账等。现金日记账通常由出纳人员根据审核后的现金收、付款凭证,逐日逐笔顺序登记。二、台州医保在杭州看病可以报销吗台州医保在杭州看病能报销。一、报销材料:1、《杭州市基本医疗保险医疗
    2023-06-19
    248人看过
  • 出纳人员离岗如何办理工作交接
    出纳人员由于工作调动、岗位轮换、外出学习、休假、出差等原因,离开出纳岗位是常有的事。对于出纳人员离岗变动,要视不同情况,区别对待处理。(一)出纳人员调动工作时,应严格办理交接手续。工作调动,意味着出纳人员将永久离开原单位出纳岗位,按财务制度要求,必须在规定的期限内,严格、认真、全面地办理交接手续,否则,不得离职。移交后,如发现原经管的出纳业务有违反财会制度和财经纪律等问题,仍由原移交人负责。出纳人员办理移交手续前,必须做好以下工作:①已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的,应填制完毕;②尚未登记的账目,应登记完毕,并在最后一笔余额后加盖本人印章;③整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面说明;④编制移交清册,列明应移交的记账凭证、现金出纳登记簿、银行存款日记账、财务专用章、现金收讫章、现金付讫章、会计主管章、现金支票簿、转账支票簿、现金、有价证券、有关空白凭证、空白账表、文件、资
    2023-04-24
    57人看过
  • 有效管理出纳人员工作交接的方法
    出纳人员的工作交接:已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的,应填制完毕;尚未登记的账目,应登记完毕,并在最后一笔余额后加盖本人印章;整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面说明;编制移交清册,列明应移交的记账凭证、现金出纳登记簿、银行存款日记账、财务专用章、现金收讫章、现金付讫章、会计主管章、现金支票簿、转账支票簿、现金、有价证券、有关空白凭证、空白账表、文件、资料及其他物品等。出纳人员设置企业应根据其规模大小,业务量多少设置出纳人员。凡是实行独立核算、在银行开户、有经常性收入和支出的企业均应配备专职域兼职出纳人员。对于规模不大、出纳工作量不多的企业,可以设一个专职出纳人员或兼职出纳人员。对于企业规模较大,出纳业务量较多的企业,也可设多名出纳人员,负责现金收付业务,银行存款收付业务和货币资金的出纳。《会计法》第二十四条规定:会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办理交接手续。一
    2023-07-06
    384人看过
  • 出纳人员该如何交接工作
    处理出纳人员的工作交接:尚未登记的账目,应登记完毕,并在最后一笔余额后加盖本人印章;已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的,应填制完毕;整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面说明;应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;其他。抽逃出资出纳人员责任是怎样的1、对公司其他股东的民事责任。根据《公司法》第35条,第43条等规定,除股东之间或者公司章程另有约定外,股东应当按照其出资比例享有分红权、优先认购权及表决权等权利。可见,股东平等是《公司法》的重要原则。如果股东抽逃出资,将会损害其他股东及公司的利益。因此,在此情况下,可以参照《公司法》第28条第2款和第84条第2款之规定,已经足额缴纳出资的股东或者发起人可以根据公司章程之规定,要求抽逃出资的股东或者发起人承担违约责任;也可以根据《公司法》第152条之规定,在公司怠于行使其追偿权时,代表公司提起间接诉讼,要求将抽逃的资金退还公司
    2023-07-27
    307人看过
  • 如何办理出纳工作交接
    转到前出纳朱XX。由于工作调动,财务部决定将出纳工作调到晋XX。我们正在办理以下交接:(1)交接日期:(2)具体业务交接:1。库存现金:账面余额为X月XX元,与实际存款一致,月账户余额与一般账户一致。2。存量国债:47.8万元,经核实无误。3。银行存款余额为XXX万元,与“银行余额调整表”一致。(3)转让的会计凭证、账簿和文件:1。本年度现金日记帐一份;2。本年度的两个银行存款日记账;3。XX张空白现金支票(XX到XX);4。XX空白转账支票(XX至XX);5。一个收款接受登记簿;6。一本支付委托书;7。一函转账登记簿;(4)印章:1.xx公司财务部转账章;2.xx公司财务部现金收讫章;3.xx公司财务部现金支付章;(5)交接前后职责分工:朱XX负责交接前后出纳职责;金XX负责交接前后出纳职责。以上交接事项经双方确认。(6)本移交文件一式三份,双方各执一份,存档一份。转让人:朱XX(签章)
    2023-05-08
    488人看过
  • 出纳应如何办理工作交接
    出纳工作交接要做到两点:一是交接人员和收款人办理交接手续二是交接过程中要有专人负责监督交接时要进行财产清查和帐务核对;清点账目,交接清理后填写《交接单》,对所有已转移的车票、资金、物资编制详细的交接清单,并根据清单清点给接收方,由交接、接收、监督方签字盖章。交接单应保存在会计档案中。出纳交接一般分为三个阶段:第一阶段是交接准备。准备工作包括以下几个方面:(1)登记出纳账户,并在最后一次余额后加盖姓名章(2)出纳账户与现金和银行存款总账一致,现金簿余额与实际库存现金一致,银行存折余额与银行对账单相符(3)在《出纳账户激活表》上填写交接日期,并加盖姓名和印章(4)整理各种需要交接的资料,并对未尽事宜书面说明(5)编制“交接清单”,并填写转账账簿、凭证、现金、证券、支票簿、单据、印章等项目的具体名称和数量第二阶段,交接阶段。出纳辞职交接必须在规定期限内明确移交给交接人员。交接人员应当面仔细检查并
    2023-05-07
    431人看过
换一批
#会计法
北京
律师推荐
    展开

    出纳人员指从事出纳工作的人员。出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券等进进出出的一项工作。 出纳人员要有较高的政策水平,随时学习、了解、掌握财经法规和制度,提高政策水平;作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事项的财会... 更多>

    #出纳人员
    相关咨询
    • 怎么正确处理出纳人员的工作交接
      湖南在线咨询 2022-05-17
      正确处理出纳人员的工作交接的办法:尚未登记的账目,应登记完毕,并在最后一笔余额后加盖本人印章;已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的,应填制完毕;整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面说明;应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;其他。
    • 出纳人员如何正确处理工作方式
      福建在线咨询 2022-07-05
      正确处理出纳人员的工作交接的办法:尚未登记的账目,应登记完毕,并在最后一笔余额后加盖本人印章;已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的,应填制完毕;整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面说明;应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;其他。
    • 出纳人员工作交接规定
      上海在线咨询 2022-11-04
      正确处理出纳人员的工作交接的办法:尚未登记的账目,应登记完毕,并在最后一笔余额后加盖本人印章;已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的,应填制完毕;整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面说明;应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;其他。
    • 工作超出正常工作时间如何处理
      江苏在线咨询 2022-10-31
      第一,您和债权人就借款合同达成了一项以车辆作为抵押的担保合同,车辆作为动产,抵押合同一签订,抵押权就设立了。如果您是将车辆在借款期间一直交给债权人控制的,那么形成的不是抵押而是质押,动产的质押从您将车交付给对方时起,质押权成立。第二,既然您和对方明确约定了还款的日期,只要超出了这个日期,不管多久,哪怕只有两天,从法律上来说,这就构成违约,违约了除了要还清本来的债务之外,还需要承担违约责任。对于违约
    • 员工离职不交接工作如何处理?
      香港在线咨询 2022-08-24
      【法律意见】1.拒绝出具依据我国《》的规定,员工未履行提前通知义务时,用人单位有权拒绝为其出具解除劳动合同的证明,可以在一定程度上预防员工不履行交接手续。2.造成损失的,要求员工赔偿员工未履行工作交接手续,而给用人单位造成经济锚点损失的,用人单位可以要求员工赔偿。但要注意,实践中用人单位需有证据证明存在经济损失,且经济损失与员工未履行交接手续间存在直接的因果关系。如员工恶意将某些重要文件、密码等物