如何正确处理出纳人员的工作交接期间管理-法师兄

如何正确处理出纳人员的工作交接期间管理

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 08:15:13 403 人看过

1、已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的，应填制完毕；

2、尚未登记的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖本人印章；

3、整理应该移交的各项资料，对未了事项要写出书面说明；

4、编制移交清册，列明应移交的记账凭证、现金出纳登记簿、银行存款日记账、财务专用章、现金收讫章、现金付讫章、会计主管章、现金支票簿、转账支票簿、现金、有价证券、有关空白凭证、空白账表、文件、资料及其他物品等。有价证券要写明证券名称、数量、金额及号码；有关空白凭证要写明本数、张数等。

试用期间辞职必须要等工作交接完才能走吗

是的。应该按照双方约定做好工作交接。

依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《中华人民共和国会计法》第四十一条会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。

一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。

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