法院在周末是否办公？-法师兄

法院在周末是否办公？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-29 09:50:07 99 人看过

根据国家法律规定,星期六和星期天为休息日,因此法院在这一天不会开庭审理案件。一般是在每周一至周五上班时间内开庭。节假日内不会开庭的,根据《国务院关于职工工作时间的规定》上班时间内会开庭的,不上班时间内不会开庭的。如果法院愿意,比如在年底忙的时候,比如特殊时候的照顾,可以在周末开。

根据国家法律规定，星期六和星期天为休息日，因此法院在这一天不会开庭审理案件。一般是在每周一至周五上班时间内开庭。节假日内不会开庭的，根据《国务院关于职工工作时间的规定》上班时间内会开庭的，不上班时间内不会开庭的。如果法院愿意，比如在年底忙的时候，比如特殊时候的照顾，可以在周末开。

法院在哪些日期开庭审理案件？

根据我国《行政诉讼法》的规定，人民法院应当在立案之日起六个月内审理案件。如果确有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。

法院在周末和节假日内一般不会开庭审理案件，但特殊情况下可以在周末开庭。同时，根据《行政诉讼法》规定，人民法院应在立案之日起六个月内审理案件，如需延长，需高级法院或最高法院批准。

《国务院关于职工工作时间的规定》

第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

第五条因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工时相关文章

继承人
公积金在周末是否能够提取？

双休日不能提取公积金。因为周六、周日是不办理住房公积金提取业务的。只有周一至周五的正常工作时间能提取。并且住房公积金实行专款专用，没有正当理由是不能提取的。职工需要提取住房公积金账户内的存储余额的，应首先由所在单位予以核实，然后持相关的提取证明到住房公积金管理中心申请办理。安阳单身能申请租房公积金提取吗安阳单身能申请租房公积金提取，但是需要满足一定的条件，具体需要满足的条件如下：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人

2023-07-05

413人看过
身份证
身份证办理是否在周末进行？

不同的城市不同办理点办公时间不同，大部分办理点周六周日不上班，部分办理点周末上班，例如北京：城镇地区户籍派出所和综合户政大厅办公时间上午9：00－12：00，下午14：00－17：30，周一至周日均办公（包括法定节假日）等。周六周日加班不去算不算旷工1、加班是属于自愿性质的，员工不加班并不属于旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时《中华人民共和国居民身份证法》第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公

2023-07-19

415人看过
会计凭证
周末法院能否进行诉讼？

不能，每周双休日以及节假日，人民法院包括立案大厅的工作人员都正常放假。放假期间，法院有人在岗值班，处理紧急情况，但不处理正常的业务。自然，要是在周末去法院起诉的话，虽然可以，但实际因为法院并不办公，最终也无法受理案件。周六周日可以领发票吗周末单位可以开销项增值税发票，但是税务局不能开销项增值税发票。增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的，只能限于增值税一般纳税人领购使用的。它既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证，又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明。增值税专用发票是增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

2023-07-14

249人看过
劳动仲裁
周末是否在劳动仲裁？

上班时间为周一到周五，周六周日不上班。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。申请劳动仲裁麻烦吗劳动局申请仲裁不麻烦，提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委；申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书等材料，提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，首先进行调解，调解不成的，仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适

2023-07-19

121人看过

护照
"护照在周末是否可用？"

由于公安局在周末和法定假日休息，周六和周日无法办理护照。石家庄市公安局出入境接待大厅的通讯地址为石家庄市元南路66号，联系电话为0311-86862518，预约服务电话为0311-86863174，上班时间为周一至周五的9:00-17:00。因为公安局在周末和法定假日休息，所以周六和周日无法办理护照。石家庄市公安局出入境接待大厅通讯地址：石家庄市元南路66号联系电话：0311－86862518预约服务电话：0311－86863174上班时间：周一至周五9：00－17：00。【石家庄市公安局出入境】周末办理护照流程根据石家庄市公安局出入境管理局发布的通知，周末办理护照的流程包括以下几个步骤：首先，在办理前需要进行网上预约，可以通过官方网站或者手机APP完成预约；其次，在预约成功后，需要携带本人有效身份证件、户口簿（仅限学生）、护照申请表和近期彩色证件照片前往公安局出入境管理部门现场办理；最

2023-08-22

340人看过
结婚证
结婚证可否在周末办理？

一般情况下，周末是不可以领结婚证的。因为周末属于国家的法定节假日，婚姻登记处的工作人员都没有上班。男女双方可以选择在周一到周五办理结婚登记。目前有些地区的婚姻登记处在周末期间也办理结婚业务。但是为了不耽误办理进度，最好还是选择在工作日领取结婚证。周末全天算是加班吗周末全天算加班。但是在一些特殊行业周六、周日不一定就是加班、而是做轮班处理的。根据相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

2023-07-07

491人看过
机动车
能否在周末审车？

一般不可以，我国法律规定，审车的内容包括机动车安全技术检验机构的检验和公安机关交通管理部门车辆管理所进行的进一步的检查。星期六星期天能否进行，取决于这些机构的上班时间。可以提前拨打机构电话询问，正常工作的可以进行。星期六星期天不加班算旷工吗？按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。一、《机动车登记规定》第二条本规定由公安机关交通管理部门负责实施。省级公安机关交通管理部门负责本省（自治区、直辖市）机动车登记工作的指导、检查和监督。直辖市公安机关交通管理部门车辆管理所、设区的市或者相当于同级的公安

2023-07-16

355人看过
加班
周末加班在哺乳期是否违法？

哺乳期妇女加班是不合法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。安排加班违法，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳期加班合法吗首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时，可以明确提出拒绝，用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟强制要求哺乳期内的女职工加班，那么女职工可以到当地劳动保障监察部门去投诉，让劳动保障监察部门责令用人单位改正其违法行为。根据《劳动法》第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，

2023-07-24

238人看过

刑事诉讼法
刑事法院周末是否有庭审安排？

一般来说，法庭不会开庭。会议将在星期一至星期五的工作时间举行，因为周六周日是休息日，节假日、办公时间和休息时间将不开庭。如果有特殊的情况法院愿意，比如在年底的繁忙时间，特殊时间的照顾，可以在周末开庭。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定，企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。刑事法院开庭提前几天通知法院开庭审理案件的，需要在开庭三天前通知当事人及其他诉讼参与人。公开审理的案件，还需要在开庭三日前并社会发布开庭公告。《民事诉讼法》第一百三十六条人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。《刑事诉讼法》第一百八十七条人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事

2023-07-01

138人看过
签订劳动合同
公共机构的合同工是否在周末

事业单位的合同工有两天假吗。事业单位的合同工和雇员有什么区别？1。差别待遇：合同工工资由用人部门内部资金支付，扣除社保后一般较低；正式工工资由国家财政保障，相对稳定，工资较高，退休后待遇也不错。2。不同的工作权限：合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正规工具具有执法权，可以指导合同工协助执法。招聘方式不同：合同工通过人事部招聘，或人事部自行发布招聘信息。面试合格后，与用人部门签订劳动合同，建立劳动关系；正式职工通过公务员考试、事业单位考试、军官转岗安置录用。因此，事业单位工作人员与其他事业单位相比，希望获得一定的福利，但与正式工作人员相比，会有一定的差异。我们需要根据雇主的情况来理解。毕竟，我们需要更多地了解我们的工作。如果您有任何其他问题，欢迎您咨询法律律师。

2023-05-02

373人看过
法律综合知识
周末在家办公，算加班吗

一、周末在家办公，算加班吗自愿加班并不符合法律规定。如劳动者的工作并非由雇主方提出或决定，且无任何经雇主方认可的加班记录，仅仅是出于个人意愿进行居家办公，这种情况便不能视为加班。在此种情况下，雇主无需向劳动者支付额外的加班费用。倘若雇主对此前劳动者的自愿工作行为予以正式确认，即被认定为由雇主直接安排的加班任务，此时便应当依照相关法律法规向劳动者支付应得的加班薪资。总的来说，提供充分的证据证明其工作的确是由雇主所安排，那么这样的行为无疑可以定性为加班范畴。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、钉钉打卡记录能成为加班时间吗能主张加班工资吗企业通过对员工卡片进行电子化打卡的记录，作为其考勤制度中的重要管理手段，从某种程度上讲，这仅仅能够反映出员工实际到达以及离开公司的

2024-07-25

129人看过
年假
周末是否算在休年假中？

不包括，国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。按照所述的工作休息时间安排的话可以休息14天，但具体应该是看单位的安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。除国家法定休假日、休息日不计入年休假期间外，还包括职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。休病假之后还可以休年假吗其实，能不能休年假，并不是由你公司自主决定的。你公司要安排你不能休年假的，得严格按照法律上的规定来。根据相关规定，所有跟公司建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。不过，员工申请休年假，公司并不是都得答应。如果确实因为工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，就要征得职工本人同意。公司在经职工同意不安排年休假或者安排职

2023-07-03

68人看过

工资
是否要在周末发放工资

企业发放工资的方式有两种，有些可以实施，而有些则不能。企业网银代发可以直接发放，决定权在企业。而企业通过银行手工代发的，由于周末银行对公业务周末休息，无法代发成功。如果是现金发放，决定权在企业，企业也可以去银行给劳动者转账，可以发放工资。企业发放工资的方式有两种，有些可以实施，而有些则不能。1．企业网银代发，由于是银行电脑主机操作，可以直接发放，决定权在企业；2．企业通过银行手工代发的，由于周末，银行对公业务周末休息，无法代发成功；3．如果是现金发放，决定权在企业，企业也可以去银行给劳动者转账，可以发放工资。企业网银代发，能否实施？根据我国《企业银行结算账户管理办法》的规定，企业银行结算账户可以办理现金收付、转账结算等业务。因此，企业网银代发业务在理论上是可行的。然而，在实际操作中，企业网银代发可能涉及到一些法律风险。例如，如果企业网银代发业务涉及现金收付，那么必

2023-09-07

463人看过
病假
周末病假是否包括在内？

病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。婚假包含周末吗1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。所以，婚假是包括周末的。6、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。法律依据：《劳动法》第

2023-07-07

297人看过