离职证明能领失业金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-01 19:15:37 99 人看过

仅有离职证明是不可以的,还必须具备以下几点:1.办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格;2.按要求填写好所有内容,尽量详细;3.填完后到公司有关部门盖公司行政章。4.盖章后,到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续,失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。

协议解除合同能领失业金吗

协议解除合同能领失业金。具体如下:

1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;

2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;

3、累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;

4、重新就业后再次失业的,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

社保卡的作用如下:

1、社保卡记录个人社会保障相关信息、电子凭证和信息查询等;

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3、可查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十一条

失业保险基金必须存人财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,由财政部门依法进行监督。

存人银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金,分别按照城乡居民同期存款利率和国债利息计息。失业保险基金的利息并人失业保险基金。

失业保险基金专款专用,不得挪作他用,不得用于平衡财政收支。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 20:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多离职证明相关文章
  • 农村户口开失业证明就能领取失业金吗
    有失业证明不一定能领取失业金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。一、失业证明的格式是什么?失业证明xx单位兹有本社区居民***,男(女)汉族,**年*月*日出生,身份证号************,现无业,待业在家,特此证明!******社区(用章)******街道(用章)年**月**日二、农村户口怎么办理就业失业登记证?携带以下材料到人力资源社会保障部门办理1、本人有效身份证、户口本原件及复印件,4张同底2寸免冠相片、《就业失业登记表》;2、学校毕(肄)业且未就业的,凭毕业证书或学校毕(肄)业证明登记;3、与用人单位解除(终止)劳动关系的,凭原单位出具的
    2023-06-26
    195人看过
  • 离职证明丢失可以领取公积金吗
    一、离职证明丢失可以领取公积金吗在这种情况下,您可能需要前往原任职单位重新申请并获取一份正式的离职证明文件。关于住房公积金的提取,不同地区对于相关材料的要求各有差异,因此具体细节请务必参照本地住房公积金管理中心规定的标准进行准备。一般而言,在众多提取公积金所需的证明文件当中,离职证明无疑是多数公积金管理中心所要求提供的刚性条件之一,因此我们强烈推荐您可先联系原任职单位的人力资源部门,与相关领导妥善沟通并商定为您重新开具。如果不幸原所在单位已经停止运营或者由于某种原因无法为您重新出具离职证明的话,那么我们建议您向当地住房公积金管理中心咨询,看他们是否能够接受您以其他方式来提取公积金或者办理相应的转移手续。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止
    2024-04-09
    198人看过
  • 自动离职自动领取失业证明有用吗
    主动辞职不能拿失业金,失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。自动离职有失业补偿吗如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错,比如用威胁或暴力手段限制员工自由,强迫劳动,不按时发放劳动报酬,不遵守劳动用工法律制度的其他情况,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。《社会保险法》第四十五条
    2023-08-06
    195人看过
  • 领取失业金就业了然后又离职了还能继续领取失业金吗
    一、领取失业金就业了然后又离职了还能继续领取失业金吗可以的。根据《中华人民共和国社会保险法》:第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、二、不可以领取失业保险金的情况有哪些1、失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的,失业保险机构停发其失业救济金:(1)再就业;(2)到国(境)外定居;(3)已办理退休手续;(4)无正当理由,两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业;(5)被劳动教养或被判入监服刑;(6)法律、法规有其他规定的。2、失业者不具备领取失业保险条件的是无
    2023-04-03
    462人看过
  • 职工失业能领几次失业金
    失业保险金的领取没有次数限制,但多次领取后,还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算,必须再一次缴纳社保满一年的时间,才能再次领取失业金。如果职工在领取过一次失业金之后再次失业,那么第二次失业金的领取时长,为本次领取时长加上上一次未领取时长的总和,但累计不能超过两年的时间。法律依据:《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。一、失业金领取条件失业金领取也是有一定的条件的,并不是失业了就可
    2023-04-10
    110人看过
  • 公司不开失业证明怎样才能领失业金
    一、公司不开失业证明怎样才能领失业金若公司未能开具离职证明,使劳动者无法顺利办理失业保险金领取手续,则该劳动者可尝试以下途径来寻求解决方案:首先,可以与雇主进行真诚、充分的沟通和协商;其次,可以向劳动行政管理部门进行投诉或举报相关事宜;再者,可以选择向当地的调解组织提出调解申请以寻求帮助;最后,如上述方法仍无法解决问题,可以考虑向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,请求其裁决并强制用人单位提供离职证明。根据我国法律规定,用人单位有义务在解除或终止劳动合同时,为劳动者出具相应的解除或终止劳动合同的证明文件。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、公司不开离职证明违法若用人单位拒绝开具离职证明,将构成违法行为。依据我国劳动法律法规的相关规定,企业负有开具离职证明以协助员
    2024-07-08
    355人看过
  • 辞职了失业保险金能领吗
    一、辞职了失业保险金能领吗辞职了失业保险金不能领。从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、交失业保险有什么用交失业保险的主要作用就是保障功能,即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金,保障失业者的基本生活,维持劳动力的再生产。劳动者在失业后,无经济来源,生活发生困难,而失业保险通过对失业者发放失业保险金,以保障其基本生活。三、失业保险金领取程序1.用人单位应当及时为失业人员出
    2023-08-06
    197人看过
  • 旷工离职公司不给开离职证明,公积金能领吗
    没有离职证明,公积金通常没办法取出来。具体可以到当地社保中心咨询。公积金提取流程:1、由公积金中心核准的提取除外市户口职工离职、职工离退休两种提取类型外,其他类型的提取均需经公积金管理中心审核后才可到银行办理提取手续,办理程序如下:1.提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2.持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。2、委托银行审核的提取非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取已全部委托建设银行审核,申请人提交单位出具的辞职证明(非本市户口职工离职)、离退休证、身份证等可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。3、公积金委托提取还贷业务(即按月自动划扣)办理了本市建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、招商银行、中信银行住房公积金贷款业务的借款人及
    2023-03-02
    228人看过
  • 失业保险金离职多久之内能领
    失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。一、农民工失业保险如何办理?办理失业保险的手续是:在单位为职工办理了失业保险停保手续的当月,到核发部门为失业人员办理相关手续;为符台申领失业保险金条件的失业人员办理《通知书》;为不符合申领失业保险条件的失业人员办理《告知书?;领取后,单位经办人须办理签收手续,还要为农民工代办一次性生活补助金的有关手续。农民合同工单位参加失业保险,并连续缴费满一年,在终止或解除劳动关系后60日内,凭社会经办机构规定的证件和资料,到原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构办理一次性生活补助的申领手续。逾期不再受理,未申领待遇的缴费年限在新就业后合并计算。一次性生活补助金的标准为:缴纳失业保险费满一年的,按其失业前一二个月的月平均缴费工资的12%发给:以后每多缴纳一一个月的失业保险费加发1%。二、失业金申请怎
    2023-03-10
    419人看过
  • 主动辞职有失业金吗,在北京主动辞职能领失业金吗
    主动辞职有失业金吗?失业保险基金是为暂时失业人员提供生活费用的。因此为了规范失业保险金管理工作,有效利用失业保险金,充分发挥失业保险金作用,北京社保局对领取失业保险金条件进行了明文规定。有市民问,自动辞职可以领失业金吗?在北京主动辞职能领失业金吗?不可以,根据北京失业保险条例规定,北京失业保险参保人员申领失业金必须满足三个条件,第一个条件就是按照规定参加失业保险且履行缴费义务一年以上,第二个条件就是已经办理失业登记且有求职要求,最后一个条件就是非因本人意愿中断就业。因主动辞职属于本人自愿中断就业,因此不符合条件申领失业金,不能领取失业金。一、因与上司意见不合,因此打算辞职。不知已经缴纳失业保险3年多,主动辞职可以领取失业保险金吗?【回复】:不能,领取北京失业保险金必须是非因本人意愿中断就业方可。不管缴费多久,主动辞职都不能领取失业金。二、刘小姐,北京某企业职员,已经缴纳失业保险费用5年,因
    2023-05-05
    354人看过
  • 辞退证明失业金怎么领
    法律综合知识
    一、辞退证明失业金怎么领辞退证明失业金如下领取:1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:(1)位出具的解聘通知书和相关档案材料;(2)失业证明;(3)失业登表;(4)公司致社保局例行公文。4.社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证;5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。二、失业金期限是多长时间失业金期限是3个月至24个月的时间。领取失业保险金的期限为最长不超过二十四个月。如果失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年
    2023-05-14
    103人看过
  •  离职当天未能领取离职证明
    规定员工离职后必须完成离职手续和出具离职证明。具体来说,员工在提出离职后三天内或三十日内必须完成离职手续,并出具离职证明。这是公司为了确保员工离职手续的规范性和及时性,避免出现漏洞或纠纷而制定的规定。员工欲离职,公司需遵循以下规定出具离职证明:1.若为试用期间,公司须在员工提出离职后三日内完成离职手续,并出具离职证明;2.若非试用期间,公司须在员工提出离职三十日后完成离职手续,并出具离职证明。员工离职规定及流程员工离职流程是公司中常见的一环。根据《公司法》第七十二条规定,有限责任公司股东可以通过股权转让方式退出公司,而员工离职则是其中的一种方式。员工离职流程通常包括员工辞职和转出人事关系两个环节。在员工辞职方面,根据不同情况,辞职流程会有所不同。如果是试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办理完《离职报告表》后,再予以结算工资;如果是正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人
    2023-10-11
    486人看过
  • 工伤合同到期离职可以领取失业金吗,失业保险金能领几个月
    工伤合同到期离职是否可以领取失业金要看是否是劳动者主动离职,劳动者主动离职的无法领取失业金,失业保险金能领几个月是根据失业保险金的缴纳期限确定的,缴纳满一年不满三年的,领取期限最长为六个月。一、工伤合同到期离职可以领取失业金吗工伤合同到期离职是否可以领取失业金要看是否是劳动者主动离职,劳动者主动离职无法领取,用人单位与劳动者解除劳动合同且满足缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;主观意愿非因本人意愿中断就业的可以领取。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、失业保险金能领几个月失业保险金能领几个月要根据缴纳失业保险金的期限确定,失业保险金领取期限是:失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险
    2022-08-06
    60人看过
  • 领过2次失业金又失业了还能领失业金吗
    一、领过2次失业金又失业了还能领失业金吗可以的。根据《中华人民共和国社会保险法》:第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、不可以领取失业保险金的情况有哪些1、失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的,失业保险机构停发其失业救济金:(1)再就业;(2)到国(境)外定居;(3)已办理退休手续;(4)无正当理由,两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业;(5)被劳动教养或被判入监服刑;(6)法律、法规有其他规定的。2、失业者不具备领取失业保险条件的是无法领取失业保险金
    2023-03-22
    138人看过
换一批
#常用证明
北京
律师推荐
    展开

    离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>

    #离职证明
    相关咨询
    • 一次性领失业保险金,能当天办理离职证明当天领取失业金吗?
      浙江在线咨询 2022-06-22
      仅有离职证明是不可以的,还必须具备以下几点: 1.办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格; 2.按要求填写好所有内容,尽量详细; 3.填完后到公司有关部门盖公司行政章; 4.盖章后,在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件; 5.到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续; 6.我们的失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。
    • 本人主动离职为领失业金证明
      香港在线咨询 2022-08-11
      用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除
    • 主动辞职可以领失业金吗,有失业证明
      青海在线咨询 2022-10-20
      按规定失业金领取的条件是“非因本人意愿中断就业的”,因此,你主动辞职的话是不能领取失业金的
    • 解除证明书上已经签了自动离职,失业金能领吗
      甘肃在线咨询 2022-10-23
      申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。你不符合第二个条件吗,不能领取
    • 员工离职有了失业金,还能领取失业金吗?
      天津在线咨询 2021-12-10
      员工主动离职一般不能领取失业金。