最新消息:
1、全市企业职工月最低工资标准为:1350元/月(持续更新)
2、非全日制职工小时最低工资标准为:13.3元/小时(持续更新)
职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
2014年韶关市平均工资为:3337元
广东省年收入前十的行业:
1、金融业:平均月薪6921元
2、咨询与调查:平均月薪6493元
3、广电及文化艺术业:平均月薪6184元
4、电气/电工机械及器材制造:平均月薪5522元
5、法律服务:平均月薪5511元
6、批发业:平均月薪5450元
7、软件业:平均月薪5432元
8、家电及电子产品零售:平均月薪5426元
9、职业中介服务:平均月薪5367元
10、计算机服务业:平均月薪5305元
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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韶关市征地补偿标准辽宁在线咨询 2023-05-08当地政府会公布补偿标准,原则上按公布标准进行补偿,但有时公布的标准极低甚至不公布补偿标准。如不公布补偿标准,可通过申请信息公开的方式要求政府公开;根据《土地管理法》的相关规定,土地的补偿加上安置补偿费之和一般按前三年平均每亩年产值的20倍到30倍来计算,全国平均每亩地大约5-6万,地上附着物和青苗补偿另外计算。有些地区可能更高,看当地经济发展水平,但通过按此标准计算出来的补偿标准也不能满足当地生活
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韶关工伤赔偿标准韶关工伤如何认定湖南在线咨询 2023-04-23职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤
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想知道有关于韶关工伤工资标准的问题浙江在线咨询 2022-07-05答案是:停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗