一、劳动关系管理师在哪儿报名
劳动关系协调员考试一般都在每年的5月和11月的第三周或者第四周周末,每年考试两个月前省会发布统一鉴定通知,或者在每年三月初发布该年统一鉴定通知,考生也可以咨询当地的培训机构,进行预报名。
劳动关系协调员考试分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格。
二、劳动关系管理师报名条件是什么?
劳动关系管理师分初级、中级、高级,基本没什么限制。
初级——普通岗位工作人员、相关专业在校学生或应届毕业生,参加相关课程(初级)培训达到规定课时数,经考核合格的,可获得战略型人才入库证明《劳动关系管理师(初级)》。
中级——具备下列条件之一,并参加相关课程(中级)培训达到规定课时数,经考核合格的,可获得战略型人才入库证明《劳动关系管理师(中级)》:
1、普通岗位工作人员,有3年以上相关岗位工作经验者;
2、已获得相关专业初级入库证书,且有1年以上相关岗位工作经验者;
3、大专、本科以上学历或同等学历相关专业毕业,有1年以上相关岗位工作经验者。
高级——具备下列条件之一,并参加相关课程(高级)测评达到规定课时数,经考核合格的,可获得《劳动关系管理师(高级)》:
1、普通岗位工作人员,有5年以上相关岗位工作经验者;
2、已获得相关专业中级证书,且有1年以上相关岗位工作经验者;
3、大专、本科以上学历或同等学历相关专业毕业,有3年以上相关岗位工作经验者;
4、硕士以上学历或同等学历相关专业毕业,有2年以上相关岗位工作经验者;
5、博士以上学历或同等学历相关专业毕业。
三、劳动关系调解员的工作内容有哪些?
(1)劳动标准实施管理。
(2)管理劳动合同。
(3)参与集体协商与集体合同管理。
(4)进行劳动规章制度建设。
(5)开展劳资沟通和民主管理。
(6)协调处理员工申诉和劳动争议。
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报考劳动关系管理师有什么要求?新疆在线咨询 2022-10-05看你考劳动关系管理师证书几级了。劳动关系管理师分初级、中级、高级,基本没什么限制。初级——普通岗位工作人员、相关专业在校学生或应届毕业生,参加相关课程(初级)培训达到规定课时数,经考核合格的,可获得战略型人才入库证明《劳动关系管理师(初级)》。中级——具备下列条件之一,并参加相关课程(中级)培训达到规定课时数,经考核合格的,可获得战略型人才入库证明《劳动关系管理师(中级)》: 1、普通岗位工作人员
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有关劳动关系归哪里管?宁夏在线咨询 2023-11-19当地劳动仲裁委员会可以进行劳动关系确认。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查 1、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况。 2、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况。 3、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。